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PublicouJoãovítor Caldeira Alterado mais de 10 anos atrás
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OS DESAFIOS PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES
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TRABALHAR EM GRUPO OU EM EQUIPE ?
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CARACTERÍTICAS DOS GRUPOS: Não se preocupam com o desempenho coletivo Os objetivos são individuais Falta de esclarecimento Não assumem responsabilidades
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BARREIRAS PARA TRANSFORMAÇÃO DE GRUPOS EM EQUIPES: - VAIDADES - INVEJA - RESSENTIMENTO - TRISTEZA - RECLAMAÇÕES - EGOÍSMO - RESISTÊNCIA AS MUDANÇAS
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MITOS SOBRE O TRABALHO EM EQUIPE - Treinamentos Milagrosos - Equipes é respirar o mesmo ar - Devemos fazer tudo em equipe - Quanto Maior melhor - Vamos fazer reuniões para unir a equipe” Fonte: Robbins & Finley
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COMPETIÇÃO ENTRE AS PESSOAS NA EMPRESA É SAUDAVÉL?
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SITUAÇÃO COMPETITIVA - Menos sensíveis - Ajuda somente a quem interessa - A produtividade é menor - Limitações no conhecimento - Inimizades
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OU É MELHOR COOPERAR?
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SITUAÇÃO COOPERATIVA - Mais sensibilidade - União entre os membros - Mais produção com qualidade - Visão de novas oportunidades - Criatividade para resolver problemas
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ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
COMO FORMAR EQUIPES? ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
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ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
ATRAVÉS DE LIDERANÇA ! - DIRETORES - GERENTES - SUPERVISORES - COORDENADORES ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
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QUAL O PAPEL DO LIDER PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES?
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ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
LIDAR COM NECESSIDADES PESSOAIS por exemplo: - PASSAR MAIS TEMPO COM A FAMILIA - TROCA DE EMPREGO - COMPRAR UMA CASA/CARRO... ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
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- SER UM ÓTIMO OUVINTE IDENTIFICAR VALORES - PROMOVER A COMUNICAÇÃO - OBJETIVOS DESAFIADORES - BUSCAR NOVOS APRENDIZADOS - SER EDUCADOR - ASSEGURAR A IGUALDADE - SER PARTICIPATIVO - EXCLUIR QUEM NÃO TEM PERFIL
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ONDE ENCONTRAR O EQUILIBRIO PARA TRABALHAR EM EQUIPE?
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NA FAMÍLIA
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PAIS
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FILHOS
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AMOR
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SÓ DEPENDE DE VOCÊ ! PROF. MARCIO ROBERTO E-MAIL
FONE:
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