OS DESAFIOS PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES

Apresentação em tema: "OS DESAFIOS PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES"— Transcrição da apresentação:

1 OS DESAFIOS PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES

2 TRABALHAR EM GRUPO OU EM EQUIPE ?

3 CARACTERÍTICAS DOS GRUPOS:  Não se preocupam com o desempenho coletivo  Os objetivos são individuais  Falta de esclarecimento  Não assumem responsabilidades

4 BARREIRAS PARA TRANSFORMAÇÃO DE GRUPOS EM EQUIPES: - VAIDADES - INVEJA - RESSENTIMENTO - TRISTEZA - RECLAMAÇÕES - EGOÍSMO - RESISTÊNCIA AS MUDANÇAS

5 MITOS SOBRE O TRABALHO EM EQUIPE - Treinamentos Milagrosos - Equipes é respirar o mesmo ar - Devemos fazer tudo em equipe - Quanto Maior melhor - Vamos fazer reuniões para unir a equipe” Fonte: Robbins & Finley

6 COMPETIÇÃO ENTRE AS PESSOAS NA EMPRESA É SAUDAVÉL?

7 SITUAÇÃO COMPETITIVA - Menos sensíveis - Ajuda somente a quem interessa - A produtividade é menor - Limitações no conhecimento - Inimizades

8 OU É MELHOR COOPERAR?

9 SITUAÇÃO COOPERATIVA - Mais sensibilidade - União entre os membros - Mais produção com qualidade - Visão de novas oportunidades - Criatividade para resolver problemas

10 ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
COMO FORMAR EQUIPES? ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?

11 ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
ATRAVÉS DE LIDERANÇA ! - DIRETORES - GERENTES - SUPERVISORES - COORDENADORES ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?

12 QUAL O PAPEL DO LIDER PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES?

13 ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?
LIDAR COM NECESSIDADES PESSOAIS por exemplo: - PASSAR MAIS TEMPO COM A FAMILIA - TROCA DE EMPREGO - COMPRAR UMA CASA/CARRO... ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO?

14 - SER UM ÓTIMO OUVINTE IDENTIFICAR VALORES - PROMOVER A COMUNICAÇÃO - OBJETIVOS DESAFIADORES - BUSCAR NOVOS APRENDIZADOS - SER EDUCADOR - ASSEGURAR A IGUALDADE - SER PARTICIPATIVO - EXCLUIR QUEM NÃO TEM PERFIL

15 ONDE ENCONTRAR O EQUILIBRIO PARA TRABALHAR EM EQUIPE?

16 NA FAMÍLIA

17 PAIS

18 FILHOS

19

20 AMOR

21 SÓ DEPENDE DE VOCÊ ! PROF. MARCIO ROBERTO E-MAIL
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