Conselho Regional de Minas Gerais

Apresentação em tema: "Conselho Regional de Minas Gerais"— Transcrição da apresentação:

1 Conselho Regional de Minas Gerais
Câmara Técnica de Medicina de Família e Comunidade – CTMFC

2 PESQUISA Questionário sobre a situação do médico na Estratégia de Saúde da Família em Minas Gerais Elaborado pela CT-MFC do CRMMG

3 Colaboradores Gestores
PRESIDENTE CONS. JOÃ0 BATISTA GOMES SOARES 1º Vice-Presidente CONS. HERMANN ALEXANDRE V. VON TIESENHAUSEN  Coordenador da CT-MFC: Cons. Ricardo do Nascimento Rodrigues  DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Diretor: Cons. Cláudio de Souza

4 Colaboradores Membros CT-MFC
Dr. Hércules de Pinho Dra. Deise Felix Quintão Dr. Jorge Henrique Kothe Jannuzzi Dr. Flávio Lúcio Gonçalves Coelho

5 Colaboradores na gestão de resultados
Alessandra Tapajós Sansen – Psicóloga mestranda em Gestão de Serviços de Saúde – UTAD – Portugal DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Diretor: Cons. Cláudio de Souza Adjunto: Cons. Ricardo Hernane G. L. Oliveira Cons. José Tasca Cons. Ricardo do Nascimento Rodrigues

6 Colaboradores na gestão de resultados
Equipe do Departamento de Tecnologia da Informação Bruno Diniz Silva Neves — Administrador de Redes Israel Gilmar de Paula — Analista de Sistemas Luciano Cenci Hila Busch — Coordenador de Informática Luís Otávio Andrade de Morais — Técnico de Multimídia

7 Colaboradores na gestão administrativa
Nilce G. Abreu - Secretaria da Presidência Nívia Rodrigues Pereira Departamento de Comunicação e Assessoria de Imprensa Andrea Adelina Vieira Santos Setor de Documentação Neiliane de Paula Silva Setor de Documentação Equipe CRMMG.

8 Quem somos e onde estamos?

9 1)Faixa Etária Total de respostas: 402

10 2)Município onde trabalha com ESF
Total de respostas: 402

11 3)Faixa populacional do Município
22% - (87 respostas) 10%- (41 respostas) 9%- (37 respostas) 8% - (33 respostas) 7%- (27 respostas) 6% - (26 respostas) 6%- (24 respostas) 5%- (21 respostas) 5%- (19 respostas) 5% - (19 respostas) 4%- (17 respostas) 3% - (13 respostas) 3%- (12 respostas) Total de respostas: 402

12 4)Segmento em que trabalha
Total de respostas: 402

13 5)Número de pacientes cadastrados em sua equipe
28% - (114 respostas) 21% - (83 respostas) 14% - (57 respostas) 14% - (56 respostas) 10% - (40 respostas) 8% - (32 respostas) 5% - (19 respostas) 0% - (1 respostas) Total de respostas: 402

14 6)Tem título de especialização em Saúde da Família?
62% (251 respostas) - Não 38% (151 respostas) - Sim Total de respostas: 402

15 7)Se sim, qual? Total de respostas: 151
80% (121 respostas) - Especialização 19% (29 respostas) - Residência 1% (1 respostas) - Mestrado Total de respostas: 151

16 8)Tem outra especialização?
53% (213 respostas) - Sim 47% (189 respostas) - Não Total de respostas: 402

17 9)Se sim, qual? 66% (141 respostas) - Especialização
32% (68 respostas) - Residência 1% (2 respostas) - Doutorado 1% (2 respostas) - Mestrado Total de respostas: 213

18 10)Você realizou curso introdutório em ESF?
50% (203 respostas) - Não 50% (199 respostas) - Sim Total de respostas: 402

19 11) Quantos empregos possui?
42% (168 respostas) 38% (151 respostas) 14% (58 respostas) 5% (19 respostas) 1% (6 respostas) Total de respostas: 402

20 12)Quantos km, em média, percorre nesses vínculos por semana?
12 respostas - até 20 km 48 respostas - de 201 a 300 km 44 respostas - de 21 a 40 km 43 respostas - de 101 a 150 km 42 respostas - de 61 a 100 km 41 respostas - de 151 a 200 km 36 respostas - de 41 a 60 km 20 respostas- de 301 a 400 km 20 respostas - de 401 a 600 km 12 respostas - mais de 601 km Total de respostas: 402

21 13)Em sua opinião, qual a carga horária ideal para realizar as atividades propostas pela Estratégia de Saúde da Família por semana? 43% (172 respostas) - Até 30 horas 39% (158 respostas) - Até 40 horas 9% (36 respostas) - Até 20 horas 5% (22 respostas) - Até 24 horas 3% (14 respostas) - Mais de 40 horas Total de respostas: 402

22 14) Quantos anos de graduação/formando possui?
31% (125 respostas) - De 2 a 5 anos 21% (83 respostas) - De 6 a 9 anos 15% (60 respostas) - De 10 a 15 anos 10% (40 respostas) - Até 1 ano 8% (31 respostas) - De 21 a 25 anos 6% (23 respostas) - De 16 a 20 anos 5% (22 respostas) - De 26 a 30 anos 3% (12 respostas) - De 31 a 35 anos 1% (4 respostas) - De 36 a 40 anos 0% (2 respostas) - Mais de 40 anos Total de respostas: 402

23 15) Você é aposentado? 96% (387 respostas) - Não
4% (15 respostas) - Sim Total de respostas: 402

24 Por que estamos aqui?

25 16)Por que escolheu trabalhar no PSF
16)Por que escolheu trabalhar no PSF? (Se desejar, marque mais de uma resposta) 24% (223 respostas) - Por compartilhar a idéia de que a Estratégia da Saúde da Família pode reorganizar a atenção básica 22% (205 respostas) - Por acreditar que a Estratégia de Saúde da Família pode representar um avanço no controle social da população sobre os serviços de atenção à saúde 15% (140 respostas) - Por considerar as atribuições de médico na ESF compatíveis com a sua formação e especialização 14% (128 respostas) - Porque é um mercado de trabalho promissor, com salário diferenciado e uma jornada de trabalho fixa. 11% (107 respostas) - Por se sentir motivado para trabalhar com as comunidades pobres 9% (83 respostas) – Outro 4% (37 respostas) - Porque a Secretaria Municipal de Saúde ofereceu a possibilidade para mudar de prática dentro da rede municipal 2% (21 respostas) - Por estar desempregado

26 Como está a nossa relação de trabalho?

27 17) Você trabalha para o PSF na qualidade de:
210 respostas - Contratado sem vínculo empregatício 115 respostas - Concurso Público 31 respostas - Carteira assinada SMS/Prefeitura 18 respostas- Carteira assinada convênio SMS com Organizações da Sociedade civil de interesse público 14 respostas - Serviço prestado à SMS por empresa 3 respostas - Carteira assinada através de convênio de co-gestão entre SMS e Associação de Moradores ou Associação comunitária 2 respostas- Com organizações da sociedade civil Total de respostas:393

28 18)Seu vínculo empregatício é:
162 respostas- Precário 121 respostas - Efetivo 110 respostas - Estável Total de respostas: 393

29 19) Qual é a carga horária definida pelo seu vínculo?
90% (355 respostas) - 40 horas 4% (16 respostas) - Mais de 40 horas 3% (11 respostas) - 20 horas 3% (11 respostas) - 30 horas Total de respostas: 393

30 20)sua carga horária é flexibilizada?
52% (204 respostas) - Sim 48% (189 respostas) - Não Total de respostas: 393

31 21) Sua remuneração total (bruta) na ESF está na faixa de:
28% (109 respostas) - De R$5.001,00 a R$6.000,00 24% (94 respostas) - De R$6.001,00 a R$7.000,00 18% (71 respostas) - De R$4.001,00 a R$5.000,00 10% (39 respostas) - De R$7.001,00 a R$8.000,00 8% (33 respostas) - De R$3.001,00 a R$ 4.000,00 5% (19 respostas) - De R$8.001,00 a R$9.000,00 3% (10 respostas) - De R$9.001,00 a R$10.000,00 2% (8 respostas) - De R$2.001,00 a R$3.000,00 2% (8 respostas) - Mais de R$10.001,00 1% (2 respostas) - Até R$2.000,00 [Total de respostas: 393]

32 22) Em sua opinião, para exercer a atual atividade é fundamental: (até 3 alternativas)
25% (266 respostas) - Receber treinamento de atualização em atenção básica 19% (199 respostas) - Participar de encontros entre os profissionais da Saúde da Família promovidos pela Secretaria Municipal para troca de experiências 16% (172 respostas) - Receber treinamento introdutório adequado às novas atribuições 16% (167 respostas) - Realizar curso de pós-graduação em Saúde da Família 14% (143 respostas) - Receber treinamento que permita a elaboração ou o aperfeiçoamento da análise do perfil epidemiológico local 4% (43 respostas) - Realizar curso de especialização em sua área de formação 3% (29 respostas) - Outro 3% (27 respostas) - Realizar curso de pós-graduação em outra área 0% (3 respostas) - Não tem opinião formada [Total de respostas: 1049]

33 Como é o trabalho em equipe?

34 23) Assinale as alternativas que caracterizam sua equipe: (até 2 alternativas) 
30% (223 respostas) - O relacionamento é bom e respeitoso 16% (120 respostas) - A equipe é sensível e aberta a mudanças com capacidade de rever suas rotinas e procedimentos 11% (82 respostas) - A equipe é dinâmica, organiza regularmente a programação das atividades em equipe 8% (62 respostas) - A equipe conta com o apoio de outros profissionais 6% (47 respostas) - A relação é conflituosa 6% (46 respostas) - A equipe é fechada, trabalha voltada especialmente para uma rotina pré-estabelecida 6% (46 respostas) - A equipe é apática, apresenta dificuldades tanto no trabalho interno quanto no trabalho na comunidade 6% (43 respostas) - O trabalho em equipe é prioritário 5% (37 respostas) - A equipe é participativa, estimula a participação da comunidade 3% (23 respostas) - O trabalho individual dos profissionais oferece pouco suporte ao conjunto 2% (16 respostas) - Outro [Total de respostas: 745]

35 Como se integra a rede de serviços em sua região?

36 24) Há uma central de marcação de consultas especializadas?
80% (312 respostas) - Sim 20% (77 respostas) - Não [Total de respostas: 389]

37 25) Recebe informação de contra-referência dos pacientes encaminhados?
50% (193 respostas) - Às vezes 49% (190 respostas) - Nunca 2% (6 respostas) - Sempre [Total de respostas: 389]

38 26) Dê uma nota (classifique) para o serviço de urgência e emergência:
49% (192 respostas) - De 3 a 5 (regular) 24% (95 respostas) - De 6 a 7 (bom) 24% (92 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3% (10 respostas) - De 8 a 10 (ótimo) [Total de respostas: 389]

39 27) Dê uma nota (classifique) para o serviço de referência hospitalar:
42% (165 respostas) - De 3 a 5 (regular) 28% (109 respostas) - De 6 a 7 (bom) 27% (105 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3% (10 respostas) - De 8 a 10 (ótimo) [Total de respostas: 389]

40 28) Dê uma nota (classifique) para o serviço de apoio diagnóstico:
50% (194 respostas) - De 3 a 5 (regular) 32% (124 respostas) - De 6 a 7 (bom) 15% (59 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 3% (12 respostas) - De 8 a 10 (ótimo) [Total de respostas: 389]

41 29) Dê uma nota (classifique) para o serviço de apoio terapêutico:
48% (186 respostas) - De 3 a 5 (regular) 32% (123 respostas) - De 6 a 7 (bom) 19% (72 respostas) - De 0 a 2 (ruim) 2% (8 respostas) - De 8 a 10 (ótimo) [Total de respostas: 389]

42 O que pensa a comunidade?

43 30) Em sua opinião, a relação da ESF com a população que atende: (até 2 alternativas) 
33% (221 respostas) - Estabelece vínculos, com base no reconhecimento das famílias, de seus membros individuais e de suas necessidades específicas 25% (167 respostas) - É cordial e cooperativa na resolução de problemas 23% (155 respostas) - Promove a melhoria da qualidade de vida do cidadão, a partir de um conjunto de orientações sobre promoção da saúde e cuidados com a doença 12% (79 respostas) - É formal em função das necessidades do serviço de saúde 6% (43 respostas) - É conflituosa [Total de respostas: 665]

44 31) Dê uma nota (classifique) para a satisfação da comunidade com a sua equipe : 
67% (262 respostas) - De 6 a 7 (bom) 19% (75 respostas) - De 8 a 10 (ótimo) 13% (49 respostas) - De 3 a 5 (regular) 1% (3 respostas) - De 0 a 2 (ruim) [Total de respostas: 389]

45 Como está a relação inter-profissional?

46 32) Em sua opinião, a sua relação com as outras profissões da saúde é:
55% (215 respostas) - Boa 36% (141 respostas) - Ótima 7% (28 respostas) - Regular 1% (5 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389]

47 33) Em sua opinião, a sua relação com o(a) enfermeiro(a) é:
57% (222 respostas) - Ótima 32% (125 respostas) - Boa 7% (29 respostas) - Regular 3% (13 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389]

48 34) Em sua opinião, a sua relação com os(as) auxiliares de enfermagem e ACS é: 
50% (193 respostas) - Ótima 43% (169 respostas) - Boa 6% (24 respostas) - Regular 1% (3 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389]

49 35) Em sua opinião, a sua relação com o(a) gerente/coordenador(a) de UBS é: 
48% (185 respostas) - Boa 31% (122 respostas) - Ótima 14% (56 respostas) - Regular 7% (26 respostas) - Ruim [Total de respostas: 389]

50 36) Em sua opinião, o(a) enfermeiro(a) pode prescrever?
54% (212 respostas) - Em algumas situações 41% (159 respostas) - Não 5% (18 respostas) - Sim [Total de respostas: 389]

51 37) Em sua opinião, o(a) enfermeiro(a) pode pedir exames?
57% (222 respostas) - Em algumas situações 35% (138 respostas) - Não 7% (29 respostas) - Sim [Total de respostas: 389]

52 Como o CRMMG poderia melhorar minha capacitação?

53 38) Marque os cursos de capacitação que você tem interesse: (até 3 alternativas) 
[Total de respostas: 1123]