Introduce IIRP and its history

Apresentação em tema: "Introduce IIRP and its history"— Transcrição da apresentação:

1 Introduce IIRP and its history

2 Explain that we have offices and affiliates around the world

3 REFLEXÃO “Esporadicamente é útil refletir e ter uma visão a longo prazo.” “Não podemos fazer tudo e há um sentido de liberação nisso.” “Podemos fazer alguma coisa e precisamos fazê-lo bem.” “Plantamos a semente que um dia crescerá; podemos nunca ver o resultado final.” “Fornecemos o fermento que produz efeitos muito além de nossas capacidades.” -Arcebispo Oscar Romero Padre católico assassinado por sua posição contra a injustiça na América Latina Reflection same as in the Intro training

4 Do the person you most respect exercise – same as intro training
Do the person you most respect exercise – same as intro training. If the crowd is big, just say “what people normally say” from the podium without calling on audience members.

5 JANELA DA DISCIPLINA SOCIAL
Introduce the SDW as the core explanation of RP.

6 HIPÓTESE FUNDAMENTAL A hipótese fundamental das práticas restaurativas é que os seres humanos são mais felizes, mais cooperativos e mais produtivos e têm mais probabilidade de realizar mudanças em seu comportamento quando as pessoas em posição de autoridade fazem coisas com elas e não contra elas ou para elas.

7 Discuss how the process of change must also be done is a restorative way.

8 RP includes a range of practices – most of which are informal and many are proactive – as well as being responsive to wrongdoing. Describe how RP is bigger than (but includes) restorative justice.

9 PROCESSO JUSTO: a ideia central
“...os indivíduos têm mais probabilidade de confiar e cooperar livremente com os sistemas – mesmo ganhando ou perdendo com esses sistemas – quando o processo justo é seguido.” (W. Chan Kim & Renee Mauborgne, Harvard Business Review, Julho – Agosto, 1997) Central to RP is the idea of direct and active engagement in the decisions that most affect our lives.

10 OS TRÊS PRINCÍPIOS DO PROCESSO JUSTO
» Engajamento » Explicação » Clareza de expectativas (W. Chan Kim & Renee Mauborgne, Harvard Business Review, Julho – Agosto, 1997)

11 POR QUE OS CÍRCULOS? » Igualdade » Segurança e confiança
» Responsabilidade » Lembra de facilitar » Constrói conexões » Participação Briefly go over the idea of circles. Tell some stories.

12 HIPÓTESE DE BRAITHWAITE
Separando a “ação do agente” As práticas restaurativas permitem: O ato (comportamento inaceitável) de ser rejeitado porque deixou de atender a expectativas ou a padrões Enquanto: Reconhecem o valor intrínseco da pessoa e sua contribuição potencial à sociedade Discuss RP responses to wrogndoing. We reject behavior – not people.

13 If you have time discuss how RP responses to wrongdoing satisfy emotional needs.

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15 NECESSIDADES DAS VÍTIMAS
» Oportunidade de expressar emoções » Reconhecimento dos entes queridos » Garantia de que o que aconteceu foi injusto e imerecido » O infrator foi responsabilizado » Restituição financeira » Possível contato com o infrator: • pedido de desculpas • perguntas • garantia de segurança Discuss victim and how they are met by the restorative questions and the formal conferencing process. Tell some stories.

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