Gestão da Mudança: planejamento e inovação organizacional

Apresentação em tema: "Gestão da Mudança: planejamento e inovação organizacional"— Transcrição da apresentação:

1 Gestão da Mudança: planejamento e inovação organizacional

2 “Uma estratégia de inovação deve nascer de uma cultura de inovação.”
“Inovação é um estado mental, um processo enraizado no conhecimento do passado, para atuar sobre o presente e abrir portas para o futuro.” “Uma estratégia de inovação deve nascer de uma cultura de inovação.” Walter Susini (criativo, ex-diretor da Coca-Cola)

3 Por que inovar?

4 As mídias são novas

5 Ficou mais difícil conseguir clientes

6 O mercado aquecido pode levar a acomodação

7 Como Inovar?

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13 Existe uma metodologia ou um sistema pronto para criar idéias inovadoras?

14 NÃO!!!!!!

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19 Praticando…

20 Conhece-te a ti mesmo

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22 Seja uma pessoa BomBril!

23 É preciso inovar para sobreviver
Recapitulando…. É preciso inovar para sobreviver

24 Recapitulando…. Inovação não é só nas peças, mas também na
prospecção e na organização

25 Todo o ambiente deve estar voltado a inovação
Recapitulando…. Todo o ambiente deve estar voltado a inovação

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27 Cases de Inovação