TÉCNICAS DE REUNIÃO.

Apresentação em tema: "TÉCNICAS DE REUNIÃO."— Transcrição da apresentação:

1 TÉCNICAS DE REUNIÃO

2 Por que as pessoas estão investindo cada vez mais tempo em reuniões?
Como evitar que se torne um fator de stress e passe a valer a pena?

3 Agenda do workshop Planejamento Como conduzir uma reunião
Lidando com imprevistos Tomada de decisões Encerramento Follow up Ferramentas

4 Reunião – Definição Ato ou processo de se reunir, com a finalidade de realizar negócios. Congregação de pessoas com a finalidade de aumentar a confiança.

5 Para que convocar uma reunião?
Precisa de informações de todos. Quer a participação da equipe para solução de um problema ou uma decisão Garantir a atenção de todos em uma determinada situação Lidar com problema que exige atenção de diversos grupos Esclarecer um problema Perceber necessidade do grupo de se reunir.

6 Não convoque uma reunião
Para resolver questões pessoais Não tiver tempo para se preparar Outra estratégia de comunicação pode funcionar Problema já resolvido Assunto que não é do interesse da maioria Há conflitos latentes e as pessoas ainda não estão preparadas para tratá-los

7 REGRA BÁSICA DE COMUNICAÇÃO
ELOGIE EM PÚBLICO E CRITIQUE EM PATICULAR

8 Quem participará da reunião
Todos que estão envolvidos ou serão afetados O gestor precisa se preparar para fazer escolhas difíceis.

9 Quantas pessoas você deve convocar?
REGRA – 8 –

10 Quantas pessoas você deve convocar?
8 – Solução de problemas ou tomada de decisão. 18 – Brainstorm 1800 – Se quiser aumentar a motivação de um grupo, provocar frenesi com um novo produto, novo benefício, .....

11 Reuniões Individuais Feedback Comunicar aumento, desligamento.
Comunicar mudança que afete diretamente aquela pessoa.

12 Como se preparar? Reuniões proveitosas, eficazes, exigem planejamento e bom senso.

13 Qual é o objetivo da reunião?
Informar Esclarecer Promover um brainstorm Resolver um problema Decidir Esclarecer papéis e responsabilidades

14 Quem deve ser convocado?
Regra – 8 – 18 – 1800 Pessoas realmente envolvidas e que deverão contribuir e depois implementar as ações definidas.

15 Como convidar as pessoas?
Faça o convite individualmente Informe a finalidade Escolha um horário compatível aos participantes Atribua um papel ativo para os participantes

16 Planejamento Quando? Onde? O que vai precisar? Equipamentos
Informações Disposição da sala

17 Envie a agenda com antecedência para motivar os convidados
Agenda da Reunião Finalidade Objetivos ou Resultados esperados Participantes Data, Horário e Local Duração O papel de cada participante Envie a agenda com antecedência para motivar os convidados

18 Cuide de suas competências gerenciais
Ouvir idéias Acreditar nas pessoas Monitorar debates Gerenciar conflitos Dar e receber feedback Motivar pessoas

19 Como conduzir uma reunião?
Respeite o horário Revise a agenda Estabeleça regras básicas Dê tempo para apresentações se for o caso Deixe as pessoas a vontade

20 Cuidados na condução de uma boa reunião
Siga a agenda Garanta que todos possam expor seus pontos de vista Estimule todos a participar Ouça primeiro os menos experientes Cuide do foco para que não haja dispersão Anote as idéias em local acessível a todos Cuide-se como líder da reunião.

21 Decisões em Grupo Consenso Maioria Chefe decide

22 Encerramento da Reunião
Faça um resumo Registre tudo o que foi relevante Os principais itens de ação Peça feedback dos participantes

23 Imprevistos? Atrasos Cochichos Roubar a palavra Empacados Silêncio
Perda de foco Conflitos

24 Problemas latentes Hipopótamo na sala de reuniões – Nick Morgan

25 Ofereça funções para os participantes
Fiscal – de tempo, de assuntos Secretário – anotações de decisões e próximas ações Consultor – alguém que traz informações que serão relevantes para o grupo.

26 Encerramento Respeite o horário de término, isso representa respeito aos participantes. Tenha apoio de alguém para cuidar do tempo. Antecipe o encerramento se for o caso.

27 Encerramento Relembre as principais decisões e faça um resumo.
Anuncie os próximos passos. Agradeça a participação de todos.

28 Follow Up Implementar o que foi decidido é o mais importante para transformar em sucesso a reunião.

29 Sucesso Comunicar o plano de ação – sensação de algo realizado O que?
Quando? Quem?

30 Tecnologia – Reuniões Virtuais
Videoconferência Audio Internet Webconferência Salas de bate papo A tecnologia não elimina o planejamento.