Informática & Eletrônicos

Apresentação em tema: "Informática & Eletrônicos"— Transcrição da apresentação:

1 Informática & Eletrônicos
Curso Profissionalizante – Projeto Rio Tapajós

2 Prof. Edwan Almeida Bacharelado em Administração de Empresas – UNIP
Bacharelado em Ciências Econômicas – UFOPA Professor de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias Professor de Língua Portuguesa para Concursos Ministra pela 2ª vez o curso de Atendimento em Lojas de Informática e Eletrônicos Especialização em Ensino de Línguas – Instituto Politécnico de Ensino a Distância (SP)

3 Apresentação Carga Horária: 20h – 08 Módulos - Avaliação Final
- Exercícios da Apostila Período: 22/11/2014 a 28/01/2015 Ao final do curso: APROVADO: a partir de 6,0 / REPROVADO: menor de 6,0 Avaliação: - Frequência/ Participação - Avaliação Parcial I - Avaliação Parcial II - Visita Técnica

4 Objetivos Qualificar atendentes para o mercado de trabalho em Informática e Eletrônicos; Compreender as noções de Administração, os impactos do setor na Economia Mundial; Identificar e Orientar quanto às especificações e particularidades dos Equipamentos; Atribuir ao curso noções de Empreendedorismo; Instigar a participação dos alunos como forma de prepará-los para trabalhar em equipe e serem proativos.

5 Módulo I Produção de Currículos e Entrevista de Emprego

6 Como produzir um bom currículo?
O currículo é o cartão de visitas de todo profissional. Ele tem o poder de tornar possível a conquista de uma vaga ou destruir qualquer chance antes mesmo de haver um contato pessoal. Por isso, é essencial dedicar algumas horas para elaborá-lo e saber exatamente qual a meta que se espera alcançar com ele.

7 Como produzir um bom currículo?
A apresentação de um currículo depende da vaga pretendida e da empresa. Mas a maioria ainda prefere um modelo objetivo, funcional e de boa aparência (sem exageros).

8 Primeiro Passo Quem vai ler o meu currículo?
Imagine o percurso que o seu currículo vai percorrer até atingir a finalidade almejada: a entrevista. É importante pensar no destinatário, com foco no recrutador: Quem vai ler o meu currículo? O que esta pessoa estará procurando? Qual é a forma mais clara para expor as minhas experiências?

9 Aparência Não exagere nas cores ou em detalhes que não sejam fundamentais. Fontes de texto como Arial, Verdana e Helvética dão uma aparência sóbria às informações. Cuide o tamanho da fonte: o ideal é 12 ou 14.

10 Modelo de Apresentação
Dados Pessoais: Suas informações pessoais devem aparecer no início do documento. É fundamental incluir os seus números de telefone e . Objetivo: Descreva o seu objetivo profissional em apenas uma linha, abordando o cargo e a área de interesse. Evite indicar mais de uma área.

11 Modelo de Apresentação
Formação Acadêmica: Os cursos de formação devem ser apresentados por ordem de importância (pós-graduação, graduação). Cursos técnicos devem ser citados se tiverem relação com a área pretendida ou se você não possuir graduação. Mencione o nome do curso, da instituição e o ano de conclusão. Idiomas: Cite somente o idioma e o nível de conhecimento que você possui deste. Se no momento estiver estudando algum idioma, deixe isso claro.

12 Modelo de Apresentação
Experiência Profissional: Organize pela ordem: período de atuação, nome da empresa, cargo e atribuições. Atente para a descrição das atividades desenvolvidas e inclua números e porcentagens que possam enfatizar os resultados alcançados em cada empresa. Cursos: Cite os cursos relacionados à área de interesse. Coloque o tema e o nome das instituições.

13 Modelo de Apresentação
Informática: Destaque suas habilidades na área de informática, citando os programas e as ferramentas dos quais tem realmente conhecimento.

14 O que NÃO fazer !

15 O que NÃO fazer !

16 O que NÃO fazer !

17 O que NÃO fazer ! Foto (Só deve ser enviada quando empregador solicitar) Número de documentos Título “currículo vitae” ou “currículo” Pronomes pessoais (Ao invés de colocar “eu desenvolvi um projeto” substitua por “desenvolvimento de projeto”) Informações negativas (Profissionais que não possuem algum tipo de conhecimento, não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar nada)

18 O que NÃO fazer ! Nome de pais, marido ou esposa e filhos
Referências pessoais (Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados) Motivo de saída de empregos anteriores Pretensão salarial Cartas de referência Certificados de cursos realizados Data e assinatura

19 A Entrevista de Emprego

20 A Entrevista de Emprego
Nos processos seletivos realizados nas empresas, geralmente são realizadas entrevistas, dinâmicas de grupo, provas e/ou testes com a finalidade de avaliar o perfil dos candidatos.

21 A Entrevista de Emprego
Em resumo, um empregador quer saber: Quem é você? O que você já fez? O que sei fazer? O que gosto de fazer? Em que posso melhorar? Por que você saiu do último emprego? Por que você deveria ser contratado para esta vaga?

22 A Entrevista O selecionador está apenas interessado em saber como você pode beneficiar a empresa. São feitas muitas perguntas e o candidato precisa estar preparado para respondê-la com total confiança, para assim fazer com que o entrevistador acredite nas respostas. Antes de ir para entrevista, o candidato deve se preparar.

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30 Exercitando...

31 Acesse: www. prof-edwan-almeida. webnode
Acesse: Download das aulas, Plantão de dúvidas 24h e muito mais. Participe !