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O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR

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Apresentação em tema: "O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR"— Transcrição da apresentação:

1 O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR
1 1

2 A HISTORIA DE CONTALISMOGRAFIA BEM VINDOS: BATE PALMAS
Uma história... A HISTORIA DE CONTALISMOGRAFIA AMOR : UM ABRAÇO PAZ: APERTO DE MAO SORRISO: GARGALHADAS BEM VINDOS: BATE PALMAS

3 Não há vento favorável para quem não sabe para onde quer ir” Sêneca

4 É tempo de Mudanças Contabilista Antes Atualmente

5 GERAÇÃO É a linhagem,ascendência, genealogia; espaço de tempo que separa cada grau de filiação; qualquer fase necessária para manter a sobrevivência de uma espécie; considera-se como período de tempo de cada geração cerca de 25 anos 1

6 AS GERAÇÕES Veteranos Geração X Baby boomers Geração Y Geração Z . 1

7 A verdadeira evolução do homem é ter a singular capacidade de adaptar-se não só às mudanças de seu meio ambiente, mas também a seus relacionamentos com outros seres humanos. Robert Wong 1 7

8 O SEGREDO DO SUCESSO É VER A VIDA DE FORMA DIFERENTE!
1 8

9 GERAÇÃO DOS VETERANOS 1

10 CONTEXTUALIZAÇÃO DOS VETERANOS
CONTABILIDADE - Regulamentação da Profissão Contábil Reorganização do Ensino Comercial Guarda-livros fortalecidos Escrituração Manual e começa a mecanizada Muita Elegância O Brasil com alto Índice de analfabetismo Moda com estilo Militar Romantismo entre o período São os nascidos de 1922 a 1945 1 10

11 CARACTERÍSTICAS DOS VETERANOS
FAMÍLIA, Lealdade e Moralidade Liderança Autoritária Estilo Conservador Pensamento Lógico Comprometimento 1 11

12 Para os Veteranos Se não há nenhuma notícia, é a boa notícia
Empreendedores Rádio Fidelidade ao Emprego Sacrificavam a Vida pessoal pelo trabalho ET Digitais 1 12

13 Que modelos ousados...

14 De charrete é bem mais confortável...

15 Cadeirinhas na praia. Que chique!...

16

17 Pulei!...

18 Será que estou bem composta?...

19 O salva vidas e a dama!

20 De cartola e chapéu de sol!... Pura elegância.

21 Meu Deus! Que desconforto esse mundo!...

22 De botinhas o mergulho vai ser perfeito!...

23 Tem de tudo na praia!...

24 Elegância na praia

25 O calor é forte

26 Nessa maré só com corda!...

27 Vai tirar foto sim...

28 ...vamos namorar?

29 Na maior paquera...

30 Pés suavemente tratados.
Mantenha-os bonitos e rosados. A ousadia dos Anos 20.

31 Joelhinhos de fora, heim?!...

32 Parabéns pela taça... A escrituração contábil era fortemente manual

33 Uma pose para foto.

34 Fumando charuto...

35 Dominó na água?...

36 Essa aguinha é ótima...

37 Que festa!...

38 ? ? ? ? ? As Empresas precisam investir em PESSOAS e não apenas
informá-lo ? ? ? 1 38

39 são pessoas – não componentes de engrenagens autômatos
PROFISSIONAIS são pessoas – não componentes de engrenagens autômatos 1 39

40 GERAÇÃO DOS BABY BOOMERS
1 40

41 CONTEXTUALIZAÇÃO DOS BABY BOOMERS
CONTABILIDADE - Surge a ideia da Contabilidade Gerencial Solidifica no Brasil a Contabilidade Americana Contabilidade como informação Falta de qualidade epistemológica da contabilidade Escrituração mecanizada é predominante Época da Minissaia Sucesso do Rock and roll Blusão de Couro Ideias de Liberdade Eu quero que vá tudo pro inferno. 1 41

42 Valorização do Status e ascensão Profissional (Worhholics)
São os indivíduos nascidos entre 1945 a Denominados de baby-boomers Vaidade Valorização do Status e ascensão Profissional (Worhholics) Condicionados ao Trabalho em equipe Direitos Civis (CLT) 1

43 DÉCADA DE 60 Como as mulheres romperam conceitos e mudaram o rumo da nossa história. ... Moças e nos deliciando com nosso papel de mãe-esposa-rainha-do-lar. ... A quebra da idéia de virgindade como valor acabou nos anos 60. 1

44 DÉCADA DE 70 – OS BABY BOOMERS
1

45 Novelas: Assim na Terra como no Céu; Os Ossos do Barão; O Bem Amado
DÉCADA DE 70 Década da discoteca Black Power – Michael Jackson. TV : Chico City; A Grande Família; Sítio do Pica Pau Amarelo Novelas: Assim na Terra como no Céu; Os Ossos do Barão; O Bem Amado Seriados: Mulher Maravilha; Chaves Moda: Hippie 1

46 O crescimento da participação feminina no mercado de trabalho brasileiro foi uma das mais marcantes transformações ocorridas no país desde os anos setenta.Várias são razões para explicar o ingresso acentuado das mulheres no mercado de trabalho a partir dos anos 70.A necessidade econômica, que se intensificou com a deterioração dos salários reais dos trabalhadores e que as obrigou a buscar uma complementação para a renda familiar é uma delas.Outras causas, portanto, também explicariam o novo comportamento feminino. 1

47 São Competitivos e Ambiciosos
Tende ao Formalismo Idealistas TV Respeito a Hierarquia São Competitivos e Ambiciosos Purgatório Digital 1

48 METACOMPETÊNCIAS DO CONTADOR
GERAÇÃO X 1 METACOMPETÊNCIAS DO CONTADOR

49 CONTEXTUALIZAÇÃO DA GERAÇÃO X
CONTABILIDADE Desenvolvimento da contabilidade de custos Prática da Contabilidade Social e Ambiental Estudo das teorias das organizações para a contabilidade gerencial Primeiros passos para informatização da contabilidade Correção Monetária Integral Procedimentos contábeis complexos por causa da inflação. Moda: Punk Moicano – roupa como afirmação pessoal Feminismo Diretas Já Mudanças radicais na política Fim da Ditadura Militar Nova Constituição Federal Década da Música Eletrônica 1 49

50 São os nascidos entre 1960 a 1980. Denominados de Geração Coca-Cola
Flexibilidade Aceita com maior facilidade a tecnologia Avessos a autoridade São autoconfiantes, mas cépticos Mulheres no mercado 1

51 O crescimento da participação feminina no mercado de trabalho brasileiro foi uma das mais marcantes transformações ocorridas no país desde os anos setenta.Várias são razões para explicar o ingresso acentuado das mulheres no mercado de trabalho a partir dos anos 70.A necessidade econômica, que se intensificou com a deterioração dos salários reais dos trabalhadores e que as obrigou a buscar uma complementação para a renda familiar é uma delas.Outras causas, portanto, também explicariam o novo comportamento feminino. 1

52 CARACTERÍSTICAS DA GERAÇÃO X
Preferem que não intervenham no seu trabalho; Práticos; Walkman; Céticos e Individualistas; Apreciam a informalidade; Sobreviventes Digitais 1 52

53 ESTRUTURA COGNITIVA GERAÇÃO Y 1

54 Dominam as tecnologias
Os jovens que nasceram entre 1980 – Também conhecidos como geração Next ou Net. Otimismo Aceitam a diversidade Dominam as tecnologias São Multifuncionais 1

55 CONTEXTUALIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y
Democracia Expansiva Colapso da União Soviética Fim da Guerra Fria Globalização Popularização do Computador pessoal e a internet Estabilidade da Moeda no Brasil Inflação Controlada Cresce os acessórios da moda para mulheres e homens CONTABILIDADE A contabilidade brasileira tende a iniciar a sua internacionalização Acontece o desenvolvimento científico da contabilidade Teoria da Contabilidade passa a ser obrigatória nos currículos Amplia-se o estudo da Contabilidade de Gestão Maior valorização intelectual do Contador Procedimentos contábeis informatizados. 1 55

56 GERAÇÃO “Y” CONSCIÊNCIA CRÍTICA NOÇÃO DE VALORES PERCEPÇÃO HOLÍSTICA 1
56

57 Para a Geração Y Esperam feedback de todos no escritório. Exigentes
IPod Valorizam a prática e a experiência para aprender. Preferem aprender de forma Colaborativa. Nativos Digitais. 1 57

58 GERAÇÃO Z 1

59 Ligados à alta tecnologia Relações totalmente virtuais
Os jovens NASCIDOS a partir de Também conhecidos como geração DIGITAL. Ligados à alta tecnologia Relações totalmente virtuais Problemas de interação social Acreditam num mundo de igualdade 1

60 Igualdade entre os Sexos Respeito as diferenças.
A mulher assumiu o poder em todos os âmbitos da sua vida com o compromisso, a carga e a exigência do que isso implica. Durante o século XXI a mulher emancipou-se 1

61 O impossível só vira realidade se você estiver bem preparado para quando a chance aparecer!
Oscar Schmidt 1

62 ALICERCE PARA OS PROFISSIONAIS DE CONTABILIDADE HOJE
TALENTO Dom HABILIDADE Dom + conhecimento COMPETÊNCIA Dom + conhecimento + prática METACOMPETÊNCIA Capacidade de ir além 1 62

63 Diferencial do Profissional Contábil
APREENDER novas informações OBJETIVO DEFINIDO e não perdê-lo de vista CONFIANÇA EM SI MESMO para persistir HÁBITO DE ECONOMIZAR pensamentos INICIATIVA E LIDERANÇA na vida IMAGINAÇÃO para criar oportunidades 1 63

64 NA VIDA DEVEMOS TER ATITUDE!

65 TEMPO... O rápido engole o lento... CORRA!!! 1

66 ACADEMIA DA MENTE ACADEMIA DA MENTE 1 66

67 COMO LIDAR COM OS CONFLITOS DE GERAÇÕES
Respeitar as diferenças Diversidade no Trabalho Gestão Moderna Igualdade de tratamentos Manter os melhores quadros 1

68 QUE O BONDOSO DEUS PROTEJA A CADA UM DE NÓS
QUE O BONDOSO DEUS PROTEJA A CADA UM DE NÓS. E QUE TENHAMOS PENSAMENTOS ELEVADOS 1

69 1

70 Um abraço do coração 1


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