O TRABALHO E O MERCADO DE TRABALHO. Os países variam muito por apresentarem Características: Sociais Econômicas Políticas Institucionais.

Apresentação em tema: "O TRABALHO E O MERCADO DE TRABALHO. Os países variam muito por apresentarem Características: Sociais Econômicas Políticas Institucionais."— Transcrição da apresentação:

1 O TRABALHO E O MERCADO DE TRABALHO

2 Os países variam muito por apresentarem Características: Sociais Econômicas Políticas Institucionais

3 A situação do mercado de trabalho Método estatístico Dados usados como critérios Situação do mercado: emprego desemprego

4 CONCEITOS * Emprego – Função cargo ou ocupação que é exercida por uma pessoa * Desemprego – Situação da ocasiosidade involuntária em que se encontra pessoas que compõem a força de trabalho

5 TIPOS DE DESEMPREGO Estrutural – alterações provocadas pelo processo de desenvolvimento tecnológico Conjuntural – apresenta variações no decorrer do ano (alta e baixa) temporada

6 ORGANISMOS DE ANALISE DO EMPREGO NO BRASIL. * DIEESE – departamento intersindical de estatística e estudos socioeconômico. *IBGE – Instituto brasileira de geografia e estatística. *SEADE – sistema estadual de analise de dados

7 *População desocupada – pessoas que não tinham trabalho, durante um certo período de tempo determinado, mas que estavam dispostos a trabalhar. P.N.E.A. – população não economicamente ativa (inativa) – corresponde as pessoas que não podem ser classificadas como ocupadas ou desocupadas

8 CRITÉRIOS: EMPREGO E DESEMPREGO * PED – pesquisa de emprego desemprego * usa outros critérios: PEA – PEI – PIA PIA (população em idade ativa)

9 DESEMPREGO INVOLUNTÁRIO Desemprego aberto – procura emprego por 30dias antes de sua entrada no mercado Desemprego oculto pelo trabalho precário- pessoas que realizam trabalhos precários com remuneração ocasional. Desemprego oculto pelo desalento – pessoas que não possuem trabalho e não procuraram nos últimos 30dias.

10 SITUAÇÃO DE TRABALHO Pequena parte são contratadas seguindo as regras vigentes conforme leis do trabalho. Grande maioria está submetida a alta rotatividade, baixos salários e jornadas extensas

11 Salários sem carteiras assinadas e autônomos constituem parte expressiva. A proteção aos desempregados são muito limitadas (duração e valor de beneficio)

12 O DESEMPREGO NO MUNDO A situação vem se agravando Apesar de estar ocorrendo um rápido crescimento da economia mundial. Embora tem gerado milhões de empregos Não conseguiu evitar o aumento do nº de desemprego.

13 CAUSAS: -Aumento do número de pessoas que chegam ao mercado maior que o número de vagas. -Parte desta mão-de-obra não está prepa- rada para esse mercado cada vez mais sofisticada. -Desemprego tecnológico: automação informatização

14 DADOS DA O. I. T. * O mercado mundial possui hoje cerca de 3 bilhões de pessoas empregadas e a taxa de desemprego em torno de 6% ou seja 190milhões de pessoas. * Outro agravante é que 1,3 bilhões de pessoas mais de 40% dos empregados ganham menos de US$ 2 por dia e mais de 500 milhões ganham menos de US$ 1 por dia.

15 OBS. * Isto significa que o crescimento econômico não tem sido suficiente para melhor a condição no mundo do trabalho. * Para combater o desemprego a OIT recomenda que os governos utilizem melhor todas as oportunidades que surgem nos períodos de crescimento econômico

16 O DESEMPREGO NO BRASIL O Brasil possui uma população ocupada da ordem de 81 milhões Desse total 52 milhões contam com proteção social (INSS). Ou seja 29 milhões não contam com nenhum tipo de proteção social.

17 CAUSAS DO DESEMPREGO NO BRASIL * Encargos sociais (100% do salário) * Educação insuficiente * Baixa qualificação da mão-de-obra * Legislação trabalhista pouco flexível * Elevação do custo Brasil

18 BEIJOS DO JABÁ ATÉ BREVE