PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL GERÊNCIA DE MEDICINA OCUPACIONAL PROGRAMA DE.

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1 PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL GERÊNCIA DE MEDICINA OCUPACIONAL PROGRAMA DE REABILITAÇÃO OCUPACIONAL A EFICÁCIA DO PROGRAMA DE REABILITAÇÃO OCUPACIONAL NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA Elaborado por: Anita Pereira Sabbag Irma Naneth G. Souza Apresentado por: Paulo Sérgio Coelho CURITIBA, 2016

2 INTRODUÇÃO: Essa pesquisa objetiva averiguar a eficácia do PRO, gerar conhecimentos, propor melhorias bem como contribuir para fundamentar ações de prevenção. PROBLEMA: A eficácia do PRO pode evitar o agravamento da saúde do servidor, aproveitando seu potencial laborativo e mantendo-o produtivo? HIPÓTESE: Número significativo de servidores que se mantêm produtivos, com redução de absenteísmo e satisfeitos com a atual situação de trabalho.

3 UNIVERSO: Servidores readequados e readaptados, no período de 2009 a 2015, que possuem mais de 15 anos de PMC e estejam na ativa, correspondem a uma população de 667 servidores inscritos no PRO participantes da presente pesquisa.

4 FINALIDADE: Verificar se os resultados do PRO estão atingindo os objetivos da Lei da Reabilitação Ocupacional nº 11.768/2006 da PMC. OBJETIVO GERAL: Avaliar a eficácia da Reabilitação nos procedimentos de Readequação e Readaptação na PMC. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: – Reduzir o absenteísmo por LTS, do servidor reabilitado; – Conhecer a opinião do servidor sobre os resultados obtidos no PRO; – Levantar dados dos documentos médicos que fundamentam a história de saúde do servidor (prontuários da Medicina Ocupacional e da Perícia Médica, bem como do Sistema META 4 e Banco de Dados da RO).

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