A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

© 2010: International Leadership Institute. Todos os Direitos Reservados.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "© 2010: International Leadership Institute. Todos os Direitos Reservados."— Transcrição da apresentação:

1 © 2010: International Leadership Institute. Todos os Direitos Reservados

2 Valor Fundamental Deus procura homens e mulheres comprometidos com a Palavra de Deus, que compartilhem visão, estabeleçam metas, mobilizem o Corpo de Cristo, e vençam obstáculos, com a finalidade de alcançar as nações para Cristo.

3 A Importância da Liderança Construir ou Derrubar Avançar ou Destruir Inspirar ou Frustrar Motivar e Mobilizar ou Paralizar e Desmoralizar Apontar o Caminho ou Se Perder No Caminho

4 Deus muda o curso da história através de homens e mulheres escolhidos que ajam em Seu nome. Deus muda o curso da história através de homens e mulheres escolhidos que ajam em Seu nome. Isaac Lim Isaac Lim

5 Farei de você uma grande nação. Exemplos Bíblicos

6 Estou enviando-o para libertar meu povo. Exemplos Bíblicos

7 Estou ungindo-o rei sobre todo Israel. Exemplos Bíblicos

8 Usarei você para proteger meu povo.

9 Definições de Liderança

10 Li Hung Chang Existem somente três tipos de pessoas – os que estão imóveis, os que são moveis e os que os movem. Li Hung Chang

11 Qual é a próxima coisa a fazer… porque fazê-lo é importante e como mobilizar os recursos necessárias para realizá-la. Bob Biehl Definições de Liderança Liderança é saber:

12 GOD and His Word O Triângulo da Liderança Bíblica

13 Liderança Espiritual

14 E vendo o Senhor que ele se virara para ver, chamou-o do meio da sarça, e disse: Moisés, Moisés! Respondeu ele: Eis-me aqui. (Êxodo 3:4) Começa com um Chamado

15 A visão é Dada por Deus Agora, pois, vem e eu te enviarei a Faraó, para que tireis do Egito o meu povo, os filhos de Israel Êxodo 3:10

16 Segue a Orientação do Espírito Santo Tomou, pois, Moisés sua mulher e seus filhos, e os fez montar num jumento e tornou ã terra do Egito; e Moisés levou a vara de Deus na sua mão. Tomou, pois, Moisés sua mulher e seus filhos, e os fez montar num jumento e tornou ã terra do Egito; e Moisés levou a vara de Deus na sua mão. Êxodo 4:20 Monumento à Vara de Moisés no Monte Nebo.

17 Vai, pois, agora, e eu serei com a tua boca e te ensinarei o que hás de falar. (Êxodo 4:12) As Habilidades são Dadas por Deus

18 Líderes Naturais e Espirituais NaturalEspiritual Possui Autoconfiança Confia em Deus Conhece PessoasTambem Conhece a Deus Capacidade de Tomar Decisões Busca a Vontade de Deus AmbiciosoHumilde

19 Líderes Naturais e Espirituais NaturalEspiritual Cria MétodosBusca e Segue métodos de Deus Pode Ser Autoritario ou Democratico Lidera em Obediencia a Deus Motivado Por Razões Pessoais Motivado por Deus e Pessoas IndependenteDependente de Deus

20 Líderes espirituais entendem que Deus é seu líder Henry and Richard Blackaby

21 History Makers ©Copyright 2010: International Leadership Institute: Todos os Direitos Reservados

22 Definição "As habilidade de influenciar as pessoas a que trabalhem entusiasticamente para cumprir metas identificadas como sendo para o bem comum, com um caráter que inspira confiança". James Hunter

23 Definição O líder servidor é a pessoa que exemplifica a liderança através do serviço. Robert K. Greenleaf

24 O Alicerce Jesus sabia que o Pai havia colocado todas as coisas debaixo do seu poder, e que viera de Deus e estava voltando para Deus. João 13:3 Jesus pode assumir o papel de líder servo porque Ele tinha

25 A Motivação Sabendo Jesus que havia chegado o tempo em que deixaria este mundo e iria para o Pai, tendo amado os seus que estavam no mundo, amou-os até o fim. (João 13: 1) Porque Jesus lavou os pés dos discípulos?

26 Jesus era reconhecido como mestre e Senhor Liderança Servidora não era o modelo da época Jesus não tinha a obrigação de servir O Modelo

27 O Poder do Amor O amor é paciente, o amor é bondoso. Não inveja, não se vangloria, não se orgulha. Não maltrata, não procura seus interesses, não se ira facilmente, não guarda rancor. O amor não se alegra com a injustiça, mas se alegra com a verdade. Tudo sofre, tudo crê, tudo espera, tudo suporta. O amor nunca perece (1 Coríntios 13 :4-8)

28 ______ é paciente, _______ é bondoso. Não inveja, não se vangloria, não se orgulha. Não maltrata, não procura seus interesses, não se ira facilmente, não guarda rancor. ______ não se alegra com a injustiça, mas se alegra com a verdade. Tudo sofre, tudo crê, tudo espera, tudo suporta. O amor de _______ nunca perece. Workshop

29 Propósito da Empresa Dar glória a Deus, sendo fiéis mordomos de tudo o que nos foi confiado e exercer uma influencia positiva em todas as pessoas que entram em contato com o Chick Fil-A.

30 Modelo de Liderança ___ _____ _ _____ ___ _____ _ _____ _______ _ ___________ ______ _______ _ ___________ ______ _________ __ _____________ _________ __ _____________ ________ __________ _ _______________ ________ __________ _ _______________ ______ __ _______ ______ __ _______ Vêem Moldam o FuturoVêem Moldam o Futuro Envolvem e desenvolvem outros.Envolvem e desenvolvem outros. Reinventam-se continuamente.Reinventam-se continuamente. Valorizam resultados e relacionamentos.Valorizam resultados e relacionamentos. Abraçam os valores.Abraçam os valores.

31 Grandes Líderes Vêem Moldam o Futuro Planejam o seu sucesso Tomam decisões Comunicam-se efetivamente

32 Grandes Líderes Envolvem e Desenvolvem Outros Montam um time de alto rendimento Treinam o Time (coaching) Treinam outras pessoas

33 Grandes Líderes Reinventam-se Continuamente Pensam criativamente Resolvem Problemas Sabem lidar com mudanças

34 Grandes Líderes Valorizam Resultados e Relacionamentos Obtem Resultados Mantém um alto nível de rendimento Constroem relacionamentos baseados em confiança

35 Grandes Líderes Abraçam Seus Valores Demonstram auto-liderança Investem na marca Vivem os Valores

36 Conclusão Estás dispuesto a lavar los pies de tus compañeros en el Reino de Dios? Você está disposto a lavar pés?

37 © Copyright 2010: International Leadership Institute. Todos os direitos reservados

38 São agentes de mudança. Transformam seguidores em líderes.

39 Agente de Mudança por Excelência

40 Everett Rodgers

41 Como as Pessoas Reagem às Mudanças (Everett Rogers) Inovadores – AventureirosInovadores – Aventureiros –Influencias externas –Desejo de experimentar –Confortaveis com incerteza

42 Como as Pessoas Reagem as Mudanças (Everett Rogers) Pioneiros – Respeitaveis –Integrados ao Sistema Social –Liderança de Opinião –Diminui a incerteza

43 Como as Pessoas Reagem as Mudanças (Everett Rogers) Maioria Adiantada– Intencionais –Adotam uma inovação imediatamente antes da maioria. –Levam mais tempo para tomar a decisão de adotar. –Seguem de forma intencional, mas raramente lideram.

44 Como as Pessoas Reagem a Mudanças (Everett Rogers) Maioria Acompanhante– Céticos –Adotam novas idéias depois da média –Adotam por Pressão Social

45 Como as Pessoas Reagem as Mudanças (Everett Rogers) Retardatarios – Tradicionais –Quase não têm liderança de opinião –Quando adotam pode ser tarde

46

47 Liderança pelo Exemplo Perseverança Criam nas pessoas um desejo de se esforçarem.

48 Motivação Inspiracional Comunicação clara e objetiva de uma visão inspiradora. Estabelecimento de alvos Delegação de autoridade e empoderamento de seguidores. Afirmação e encorajamento de subordinados.

49 Estimulação Intelectual Estimulo a experimentar novas soluções. Tolerancia a erros. Liberdade para ser criativos.

50 Consideração Individual Coaching e mentoría de seguidores.Coaching e mentoría de seguidores. Delegação como ferramenta de aprendizado.Delegação como ferramenta de aprendizado. Preferência de interações pessoais à comunicação formal.Preferência de interações pessoais à comunicação formal.

51 Qual das quatro práticas transformacionais é a mais forte em sua liderança? Qual é a mais fraca? O que você poderia fazer para fortalecer seus pontos fracos em liderança transformacional?

52 Deus está buscando homens e mulheres que sejam verdadeiros líderes bíblicos. Ele os usará para Conclusão GOD and His Word


Carregar ppt "© 2010: International Leadership Institute. Todos os Direitos Reservados."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google