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ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS JUNHO 2012 COMPORTAMENTO SEGURO COMPORTAMENTO APROPRIADO.

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1 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS JUNHO 2012 COMPORTAMENTO SEGURO COMPORTAMENTO APROPRIADO

2 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

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10 E NO NOSSO TRABALHO ?

11 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS PODEMOS TER COMPORTAMEN TO SEGURO?

12 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

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15 O QUE ESSAS PESSOAS COMETERAM? ENQUANTO TRABALHAVAM

16 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS Perda grave Perda média Perda pequena Perda potencial Desvios Procedimentos Equipamentos Treinamentos Disciplina Cultura … Reatividade Pró-Atividade

17 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS O QUE SÃO DESVIOS? INTERAÇÕE S COM O MEIO!

18 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS – Empregado acessando andaime sem cinto de segurança. – Empregado acessando andaime sem utilização de escada. – Empregado acessando andaime sem rodapé, guarda corpo e barra transversal. – Empregado realizando limpeza do uniforme utilizando ar comprimido. – Empregado realizando atividade ao lado de galeria sem proteção. – Empregado no celular ao lado de esmerilhamento de peças. – Empregado esmerilhando peça sem blusão de raspa, avental de raspa e protetor facial. – Empregado esmerilhando peça metálica projetando fagulhas em transeuntes pela falta de biombo. – Empregado esmerilhando peça com recipiente de álcool sobre a mesa. – Luva sobre bancada sem utilização. – Empregado transportando tubo sem carrinho transportador. – Empregado no celular no setor operacional de costas para atividades com marreta. – Empregado sem utilizar capacete e protetor auricular no setor operacional. – Empregado apoiando-se em peça sobre a mesa. – Empregado sem utilizar protetor auditivo. – Empregado tomando café no setor operacional. – Empregado realizando levantamento de carga de maneira incorreta. – Empregado sem utilizar luvas e protetor auditivo. – Empregado ao lado das atividades de solda sem utilizar os EPIS específicos (máscara de solda, máscara PFF2, Blusão de raspa, Avental de raspa, Perneira de raspa e luvas de raspa). – Tubo solto sobre a bancada. – Fios posicionados no piso sem proteção. – Empregado realizando soldagem no piso em posição inadequada, sem utilizar biombo e luvas no chão. – Copos plásticos no piso e sobre a mesa. – Vão aberto no piso. DESVI OS

19 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS – Empregado no celular e sem utilizar protetor auditivo no setor operacional. – Empregado realizando atividade sem utilizar luvas. – Empregado limpando uniforme com ar comprimido. – Empregado sem utilizar protetor auditivo no setor operacional. – Empregado abrindo painel elétrico sem utilizar roupa e EPI específico para eletricista. – Empregado não posicionando a planta do pé completamente no piso. – Piso de galeria sem tampa. – Tambor de produto armazenado no piso, sem dique de contenção. – Empregado realizando esmerilhamento sem utilizar luvas, protetor facial, blusão de raspa e avental de raspa. – Escada sem dispositivo antiderrapante na base. – Luminárias acondicionadas no piso. – EPI (luva) e material no piso – Placa de sinalização obstruída. – Empregado sem utilizar óculos de segurança no setor operacional. – Materiais armazenados sobre painel elétrico.

20 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS PARA UM COMPORTAMENTO APROPRIADO, PRECISAMOS ELIMINAR OS DESVIOS..... PODEMOS?

21 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

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25 EXISTE UMA COMBINAÇÃO PRA ISSO......

26 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS PILARE S LIDERANÇA ESTRUTURA PROCESSOS

27 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

28 ESTRATÉGIAS... ESTRATÉGIAS... POLÍTICAS DE TRABALHO... POLÍTICAS DE TRABALHO... CAPACITAÇÃO... CAPACITAÇÃO... PROCEDIMENTOS/MÉTODOS... PROCEDIMENTOS/MÉTODOS... DISCIPLINA OPERACIONAL... DISCIPLINA OPERACIONAL...

29 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS COMPROMISSO E ATITUDE ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

30 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

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32 COMPROMISSO EFETIVO, DEMONSTRAR E FAZER SER PERCEBIDO; LÍDERAR PELO EXEMPLO... ADERIR AOS ELEMENTOS, ACREDITAR... INFLUENCIAR AO CUMPRIMENTO... MOSTRAR O CAMINHO...

33 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

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36 CUMPRIR COM DISCIPLINA

37 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

38 viru s

39 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS

40 UM NÃO CONVIVE SEM O OUTRO! NÃO TRABALHA SEM O OUTRO!

41 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS Instintos Naturais Segurança delegada aos Profissionais de Segurança Falta de envolvimento da Liderança Compromisso da Liderança Regras/ Procedimentos Valorização das pessoas Treinamento Conhecimento e Compromisso Cuidado consigo mesmo Reconhecimento individual Preocupação e Proteção com segurança dos Colegas. Ajuda e proteção mútua Comportamento Seguro Adesão ao Sistema Disciplina operacional Liderança efetiva Instintos naturais liderança Ações reativas Dependente Independente Interdependente individual equipe Interdependência

42 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS ESTRATÉGICO TÁTICO OPERACIONAL

43 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS O QUE SIGINIFICA?

44 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS LIDERA R! SERVIR ! INFLUENCI AR!

45 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS SERVI R! INFLUENCIA R! ATITUDES ASPECTOS INDIVIDUAIS PARA O BEM! PARA O COMPORTAMEN TO SEGURO

46 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS SEGURNAÇA NÃO É VÍDEO GAME... NÃO DÁ PRA BRINCAR! E NEM NA REDE...

47 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS SE NÃO CAIU NA REDE É PEIXE!

48 ESTRATÉGIAS E SISTEMAS INTEGRADOS QSSMA – PROCESSOS E PRÁTICAS OBRIGA DO! EF ASSESSORIA – ESTRATÉGIA E GESTÃO


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