José Renato Gimenes das Neves

Apresentação em tema: "José Renato Gimenes das Neves"— Transcrição da apresentação:

1 José Renato Gimenes das Neves
SONS & VÍNCULOS José Renato Gimenes das Neves INTEGRANDO PESSOAS

2 José Renato Gimenes das Neves
Licenciatura Plena em Educação Musical e Educação Artística – USC – Bauru - SP Pedagogia – Administração Escolar - FIU– P. Barreto SP Pós graduado em RH e Psicologia Organizacional – UNITOLEDO – Araçatuba - SP Professor, Pedagogo e Músico Facilitador , consultor e palestrante Desenvolve há 14 anos Dinâmicas Musicais que utiliza em seminários de Team Building e Team Work (“Foco em Resultados”), Convenções e outros programas de educação corporativa para várias empresas e organizações. SONS & VÍNCULOS José Renato Gimenes Tel / Links para vídeos

3 Prefeituras Municipais:
Araçatuba, Birigui, Lins, Buritama, Lourdes, Penápolis, Barbosa, Turiuba, Agudos, Salto Grande, Sto A. Aracanguá, Luisiania, Indaial-SC, Rio das Ostras-RJ, Braúna, Votuporanga, Fernandópolis, C. dos Goytacazes RJ.

4 METODOLOGIA 100% VIVENCIAL
Dinâmicas integrativas, reflexivas, musicais, autoavaliativas, de audição, de introspecção “A aprendizagem vivencial compreende um ciclo de quatro etapas sequenciais e interdependentes: Atividade – Análise – Conceituação – Conexão” ( F. Moscovici ) PÚBLICO ALVO Lideranças Funcionários Terceirizados Clientes

5 DINÂMICAS MUSICAIS O projeto de trabalhar com música vem do fato de que a música nos transforma interiormente. A música, através de seus elementos rítmicos, melódicos e harmônicos, consegue penetrar nos sentimentos mais profundos em busca de vislumbrar percepções mais sutis e refinadas. As dinâmicas musicais estão focadas para criar não somente analogias com o mundo corporativo, mas para construir um clima onde a alegria é fundamental, contagiante, estimulante e facilitadora para assimilação da aprendizagem dos conteúdos e obtenção dos resultados esperados. As ações musicais estão orientadas para o contato musical, utilizando os recursos do cantar, do tocar, do ouvir, do dançar e do criar, proporcionando grande poder de atuação sobre o corpo, o emocional e a mente. Também sobre a consciência e o inconsciente. A integração entre essas ações e os objetivos do treinamento sempre estão vinculadas, tendo como foco resultados concretos. É um programa inovador e nos mostra como obtemos melhores resultados, envolvendo todos em busca de uma meta, de forma agradável e alegre. O brilho nos olhos e a empolgação de todos traduzem a motivação necessária para ir ao encontro dos objetivos e resultados.

6 RETORNO PARA OS PARTICIPANTES
Melhora do desempenho Desenvolvimento do foco e da criatividade Reforço de aprendizagem dos conteúdos Comportamento assertivo Comprometimento com a empresa Comunicação objetiva RETORNO PARA A EMPRESA Melhora dos resultados Melhora da qualidade dos serviços Mudança do clima organizacional Funcionários mais comprometidos com os resultados Comunicação com foco no serviço Melhor rendimento do serviço

7 SONS & VÍNCULOS  Realiza momentos de integração e feedback de aprendizagem como suporte para consultores que atuam em objetivos diversos, tais como: gestão, liderança, team building e outros assuntos relativos a melhorias de comportamentos e atitudes dentro do ambiente corporativo.  Integração de equipe em reuniões de lideranças, de diretoria ou com representantes comerciais.   T&D em pequenas e médias empresas, com atividades musicais, vivenciais ( dinâmicas e jogos ) e exercícios reflexivos sobre posicionamento dentro da empresa, comprometimento com o serviço, empowerment e sugestões de melhoria para o serviço e a equipe.   Estas ações, quando intercaladas com dinâmicas musicais, permitem um ganho de sensibilidade que reflete em aprofundamento e qualidade nos resultados.    Atividade de integração em campanha promocional para revendedores, reuniões de fechamento do ano ou lançamento de novos produtos.   Palestras musicais interativas com coral, fanfarra e orquestra de mangueira.

8 SONS & VÍNCULOS Dinâmicas Musicais
FANFARRA DE MATERIAIS RECICLÁVEIS ORQUESTRA DE MANGUEIRAS CORAL DINÂMICO MUSICAL Estas vivências demonstram que um trabalho de equipe necessita: definir objetivos, disponibilizar as informações para todos, estabelecer como, onde, quando e quem faz o quê, atuar de forma planejada, orientar, ensinar e treinar. Exige de cada um: responsabilidade, respeito, comprometimento e busca da melhor competência, regada de entusiasmo para automotivação e sinergia, para que o todo seja melhor do que as partes.

9 FUNFARRA Desenvolver uma “FUNFARRA” com caixas de papelão, garrafas pet e outros materiais recicláveis

10 Encontro com os instrumentos
FUNFARRA CONSTRUIR Encontro com os instrumentos Explanação sobre o tocar e sobre a qualidade do resultado final Dedicação e detalhes na construção dos instrumentos

11 do poético – do belo – do detalhe – do sutil
FUNFARRA CONSTRUIR a busca do diferencial do poético – do belo – do detalhe – do sutil

12 FUNFARRA TOCAR O comprometimento das partes para alcançar uma meta
A dinâmica, o movimento e a percepção das regras de atuação

13 FUNFARRA CRIAR Criação coletiva em equipes Tema proposto no evento
Composição de letra – música - ritmos Momento para delegar à equipe oportunidades de criar sinergia no grupo, para um resultado que seja novo, motivador, eficiente e divertido

14 ORQUESTRA DE MANGUEIRA DE JARDIM
Esta atividade remete ao conceito vivo de sinergia onde o todo é maior que as partes. A contribuição de cada um faz a diferença no resultado. Proporciona um desafio a ser enfrentado, que é construir os instrumentos e tocar em forma de Orquestra. Soprar em mangueiras e alcançar resultados com a qualidade que se pretende, no ambiente corporativo. O material será gravado e disponibilizado em MP3 e vídeo para a empresa. Proposta de repertório; Asa Branca Ode To Joy – Tema da 9ª sinfonia de Beethoven Go Marching in – tradicional jazz de New Orleans

15 ORQUESTRA DE GARRAFAS

16 CORAL DINÂMICO MUSICAL
Potencializar a capacidade criativa Possibilitar a percepção da autoestima, da flexibilidade, do pensamento, da motivação e do entusiasmo com as realizações profissionais.

17 CORAL DINÂMICO MUSICAL
Exercícios para o canto coral afinado aquecendo, respirando, ressonando, articulando

18 CORAL DINÂMICO MUSICAL
Repertório desenvolvido ao longo das vivências Gravações em MP3 de músicas populares conhecidas

19 Outras possibilidades INSTRUMENTOS ARTESANAIS
podem ser utilizados nas dinâmicas musicais e oferecidos como brindes aos participantes

20 Outras possibilidades INSTRUMENTOS DE PVC
podem ser confeccionados pelos participantes, utilizados e depois doados para entidades beneficentes

21 DEPOIMENTOS “Compreendi que se o ser humano se quiser, ele vai além de seus sonhos e objetivos”. Alcie Pedroso da Silva – Manserv “Este treinamento deveria ser levado para todos os terminais da Petrobras”. Claudia R. dos Santos – CSS “Desde o início da dinâmica, a turma foi interagindo com as atividades e mostrando que o programa é excelente para o desenvolvimento humano”.  Maria de Fátima Cardoso da Silva - Terracom

22 DEPOIMENTOS “Fato marcante: a didática e o envolvimento de todos nas atividades propostas”.   José Feliciano de Souza – Transpetro “Com a música, fica mais fácil de concentrar no assunto”. Luiz Paulo dos Santos Lima – TKK “Foi importante a integração entre os vários profissionais envolvidos no sistema, onde os mais simples e humildes puderam se expressar de alguma maneira, e assim se sentirem inseridos no meio”.   Isaias N. Lopes – Projel “Foi um evento diferente, muito divertido, onde todos ficaram à vontade, todos se relacionaram muito bem, e isso é muito importante para a força de trabalho, juntamente com os líderes”. Maria Vânia G. Pereira - ERJ     

23 Campanha LG 2009 / out/nov. 2009 Porto Alegre Salvador Rio de Janeiro
São Paulo

24 AstraZêneca – São Paulo
EVENTOS CORPORATIVOS HSBC - Curitiba Banco do Brasil - Brasília AstraZêneca – São Paulo Carrefour – São Paulo

25 Móveis RICRE - Araçatuba
EVENTOS CORPORATIVOS Móveis RICRE - Araçatuba Ericsson – São Paulo Bayer – São Paulo VIVO – São Paulo

26 EVENTOS CORPORATIVOS Correios – Araçatuba HAZTEC – Rio de Janeiro
VOITH –FORD - Salvador TRANSPETRO - Cubatão

27 EVENTOS CORPORATIVOS Hotel Transamérica S. Paulo MCassab S. Paulo

28 EVENTOS CORPORATIVOS RENUKA DO BRASIL Promissão – SP – 2010 / 2011

29 2011 FLYTUR Dinâmicas Musicais Sons & Vínculos HOTEL CASA GRANDE
GUARUJÁ 2011

30 2011 VOITH Dinâmicas Musicais Sons & Vínculos HOTEL CASA GRANDE
GUARUJÁ 2011

31 EVENTOS CORPORATIVOS DEZEMBRO DE 2011 BOVESPA -SP HOSPITAL ESCOLA
ALVARO ALVIM Campos dos Goytacazes RJ

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