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2013 - Uma década de oportunidades

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Apresentação em tema: "2013 - Uma década de oportunidades"— Transcrição da apresentação:

1 Uma década de oportunidades

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3 Cenário de uma década no Brasil nunca visto Descoberta de petróleo na camada do Pré-sal. Descoberta de petróleo na camada do Pré-sal. A Copa do Mundo em 2014 no Brasil. A Copa do Mundo em 2014 no Brasil. As Olimpíadas em 2016 no Brasil. As Olimpíadas em 2016 no Brasil. Infra-estrutura: Trem Bala, Aeroportos, Hotéis etc Infra-estrutura: Trem Bala, Aeroportos, Hotéis etc Investimentos de R$ 17 trilhões de reais nos próximos 10 anos no Brasil. Investimentos de R$ 17 trilhões de reais nos próximos 10 anos no Brasil. PIB Brasileiro em 2012 foi superior a R$ 3 trilhões. PIB Brasileiro em 2012 foi superior a R$ 3 trilhões.

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5 A revista afirma que o Brasil entrou em cena no palco mundial, e vai se tornar a quinta maior economia do mundo em até A revista afirma que o Brasil entrou em cena no palco mundial, e vai se tornar a quinta maior economia do mundo em até O País está passando por seu melhor momento desde que um grupo de navegadores portugueses chegou às costas brasileiras, em O País está passando por seu melhor momento desde que um grupo de navegadores portugueses chegou às costas brasileiras, em O Brasil já havia sido democrático antes, havia tido crescimento econômico e baixa inflação, mas nunca essas 3 coisas ao mesmo tempo. O Brasil já havia sido democrático antes, havia tido crescimento econômico e baixa inflação, mas nunca essas 3 coisas ao mesmo tempo. O Brasil decola, diz The Economist A matéria vê até um risco – o da arrogância

6 Brasil : uma verdadeira usina de empregos nos próximos 15 anos.

7 Matéria de capa Matéria de capa Jornal do dia 14 de Setembro de 2006

8 Mercado de trabalho no século XXI Trabalho sem emprego Novas formas de trabalhar: trabalho em tempo parcial terceirização trabalho por projeto teletrabalho telecommuting empreendedorismo As empresas buscam: racionalizar o uso do fator trabalho reduzir custos aumentar a eficiência adaptar a produção às novas tecnologias explorar novos negócios As empresas não esperam contratar quem saiba tudo, mas aqueles que demonstrem desejo por aprender continuamente.

9 Bangalore, Índia : 30 contabilistas fazem análise de empréstimos que são concedidos a clientes da Greenpoint Mortgage, Califórnia, EUA. Nova Delhi, Índia : jovens trabalham em 3 turnos para processar as reclamações e os pedidos de indenizações de uma das maiores seguradoras americanas. Bangalore, Índia : 5 radiologistas interpretam 50 exames de RM que são realizados diariamente no General Hospital, Massachusetts, EUA. Brasil : as empresas estão contratando serviços de profissionais na Índia, Filipinas, China, Taiwan, Singapura e países da Europa Central. As empresas de call centers usam serviços de informática na Irlanda. O vôo dos empregos

10 O vôo dos empregos Perguntado sobre a razão de atrair tanto trabalho qualificado, o ministro indiano, no Fórum Econômico Mundial de Davos, respondeu: nosso avanço está baseado em 3 Es :

11 14 áreas com enormes perspectivas Hotelaria 14° Comércio exterior 13° Segurança pessoal e corporativa 12° Direito 11° Medicina 10° Telecomunicações 9° Marketing 8° E-marketing 7° Logística 6° Relações Internacionais e Públicas 5° Turismo 4° Ecologia e meio ambiente 3° Educação Telecomunicação ampliará as fronteiras do ensino 2° Engenharia genética Manipulação do DNA, Células - tronco e Transgênicos prometem ser o grande desafio científico e ético do século XXI 1° Áreas de trabalho com muito futuro O mercado de trabalho sinaliza

12 Falta de engenheiros afeta o mercado brasileiro Censo da Educação Superior de 1999: 5,9% dos formandos eram engenheiros, em 2008 esse número caiu para 5% A falta de engenheiros afeta diretamente o setor da inovação O perfil da formação dos engenheiros também mudou na última década Em 1999, setores tradicionais da engenharia – Elétrica, Civil, Química e Energia – concentravam 53% dos profissionais Em 2010, esse número caiu para 31%, segundo o MEC

13 Fonte: OCDE - Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico/2010 Estudo da OCDE com 35 países Para você que pretende fazer o curso de engenharia Guarde bem estes números

14 Número de profissionais de engenharia A cada 10 mil habitantes (OCDE)

15 Brasil reconhecerá diploma de Engenheiros e Arquitetos portugueses Jornal Folha de São Paulo 16 de Março de 2013 Jornal Folha de São Paulo 16 de Março de 2013 Engenheiros e arquitetos portugueses poderão ter o diploma reconhecido de forma quase automática no Brasil. Engenheiros e arquitetos portugueses poderão ter o diploma reconhecido de forma quase automática no Brasil. A demanda para acelerar o reconhecimento de diplomas portugueses é antiga, mas ganhou força diante da crise econômica na Europa. Se o currículo do aluno já tiver sido analisado antes, será rapidíssimo

16 Veja a lista de universidades que integrarão o acordo entre Brasil e Portugal UFScar (Universidade Federal de São Carlos) UFRN (Universidade Federal do Rio Grande do Norte) UFAL (Universidade Federal de Alagoas) UFPA (Universidade Federal do Pará) UFG (Universidade Federal de Goiás) UFPR (Universidade Federal do Paraná) e isto, poderá valer para outros profissionais

17 1. EUA – US$ 15,0611. Índia – US$ 1,7021. A. Saudita – US$ 560 bi 2. China – US$ 6,9012. Espanha – US$ 1,5022. Polônia – US$ 531 bi 3. Japão – US$ 5,8013. Austrália – US$ 1,5023. Bélgica – US$ 529 bi 4. Alemanha – US$ 3,6014. México – US$ 1,1024. Taiwan – US$ 504 bi 5. França – US$ 2,8015. Cor. do Sul – US$ 1,1025. Noruega – US$ 479 bi 6. Brasil – US$ 2,5016. Holanda – US$ 858 bi26. Irã – US$ 475 bi 7. UK – US$ 2,4017. Indonésia – US$ 834 bi27. Áustria – US$ 425 bi 8. Itália – US$ 2,2018. Turquia – US$ 763 bi28. Áf. do Sul – US$ 422 bi 9. Canadá – US$ 1,8019. Suíça – US$ 665 bi29. Argentina – US$ 345 bi 10. Rússia – US$ 1,8020. Suécia – US$ 571 bi30. Tailândia – US$ 339 bi Os 30 maiores PIB do mundo em 2011

18 Somos um sucesso em produção científica, mas em produção tecnológica... Setor de Produção Científica Setor de Produção Tecnológica Patentes : Em 2012, nos EUA, foram depositadas 283 patentes brasileiras contra da Coréia do Sul. Número de profissionais : Em 2012 a Coréia do Sul possuía 94 mil pesquisadores, os EUA 800 mil e o Brasil apenas 29 mil. IRT - Índice de Realização Tecnológica (ONU): Entre 72 países o Brasil se encontra na 27ª posição. Em 2012 formaram-se mais de 8 mil doutores, número superior ao do Canadá, ao da Coréia, 20 vezes maior que o da Argentina e 60 vezes o do Chile.

19 Tempo: Descobrimento X Lançamento ao consumidor Fotografia112 anos Telefone56 anos Rádio35 anos Radar15 anos Televisão12 anos Transistor5 anos Circuito integrado3 anos PC modelo AT 2861 ano do 486 ao Pentium1 mês A aceleração da História

20 Tecnologia

21 Nos cargos de Presidente, Vice, Diretores e Gerentes: 32,35% - Falam e escrevem corretamente em Inglês 38,56% - Falam fluentemente 20,59% - Falam com um pouco de dificuldade 4,84% - Tem conhecimento técnico para leitura apenas 3,63% não falam inglês Traduzindo: De cada 100 vagas – sobram apenas 9 para aqueles que não falam inglês... Pesquisa em 625 grandes empresas no Brasil mostra: Do you speak english ? No...Sorry !!!

22 O idioma mais procurado em Harvard No coração de Harvard se fala português. Vem de uma sala de aula em um dos mais suntuosos prédios no chamado Harvard Yard, o ponto principal do campus da mais conceituada universidade do mundo. É a aula de Nicolau Sevcenko, professor da Universidade de São Paulo (USP), que ensina cultura e história do Brasil em Harvard. Ele fala de Juscelino Kubitschek, Jango, Lina Bo Bardi, traça o cenário brasileiro nos anos 50 e 60. Em outra disciplina que leciona às segundas-feiras, discute modernismo, bossa-nova e chega à história contemporânea.

23 O desempenho do Brasil no cenário global em contrapartida à crise que assola a economia da Espanha tem estimulado muitos profissionais espanhóis a aprender o português. O objetivo é turbinar o currículo e com isso abrir a possibilidade de emprego em terras brasileiras. Atualmente, mais de 1 milhão de espanhóis estão estudando o nosso idioma Jovens executivos migram da Espanha em busca de trabalho no Brasil

24 Mercado de trabalho atual : probabilidade de sucesso com base nas características pessoais Criatividade Espírito de liderança Iniciativa Visão interdisciplinar Capacidade de trabalhar em conjunto Equilíbrio para lidar com a adversidade Integridade social Habilidade para expor idéias Simpatia, cortesia, atenção e sinceridade As profissões do sorriso Contratando pela atitude

25 A concorrência no mercado de trabalho nunca foi fácil A margem de lucro das empresas diminuiu em razão da concorrência – Não sobra dinheiro para sustentar quem não tem: talento, informação e conhecimento (TIC) Existem vários caminhos para adquirir experiência enquanto estudam Aproveitar o tempo vago durante as aulas, as férias, para fazer um Trabalho Voluntário ou um Curso Extra. A gente vai querer saber o que o candidato fez com o tempo todo em que ficou ocioso durante o Ensino Médio e Universitário. Em que estava investindo? Colocando a mão na massa Projeto Primeiro Emprego Na hora da entrevista

26 As habilidades que mais fazem falta Após receberem uma boa educação universitária

27 Para o primeiro estágio ou emprego Habilidades indispensáveis

28 Estamos buscando jovens profissionais com sede de desafios e paixão por nossas marcas com o objetivo de desenvolver talentos para fazer parte de nossa equipe nas áreas de: Marketing, Operações, Técnicas & Logística e Finanças. * Programa de seleção para trainees Você e a : Sede de Futuro Programa Sede de Futuro

29 Requisitos: Formação superior nas seguintes áreas: Administração, Análise de sistemas, Ciências Contábeis e da Computação, Comunicação Social, Economia, Relações Públicas, Engenharias de (Alimentos, Ambiental, Bioquímica, Civil, Controle e Automação, Elétrica, Hídrica, de Materiais, Mecatrônica, Química, Telecomunicações), Estatística, Informática, Marketing, Publicidade e Propaganda. Inglês fluente Domínio de informática Disponibilidade para viagens * Programa de seleção para trainees Você e a : Sede de Futuro Programa Sede de Futuro

30 Etapas do Processo de Seleção: 1. Inscrição on-line 2. Provas on-line de raciocínio lógico e inglês 3. Dinâmica de grupo 4. Laboratório de negócios 5. Entrevista Programa Sede de Futuro Você e a : Sede de Futuro * Programa de seleção para trainees Resultado final: 40 ( quarenta ) vagas 28 mil inscritos Relação candidato / vaga: 700 / vaga

31 CarreiraCandidato / Vaga Medicina 56,43 Engenharia 53,18 Publicidade e Propaganda 48,46 Relações Internacionais 42,90 Jornalismo 41,57 Psicologia 37,87 Artes Cênicas 36,13 Curso Superior de Audiovisual 35,80 Design 34,65 Arquitetura 31,40 Concorrência Concorrência : 10 + em 2012

32 Empresa Empresa Candidatos / vaga Ford 768 Natura 671 American Express 580 Bosch 547 AmBev 494 Unilever 436 Média em 2011 : 298 candidatos / vaga Estagiários e Trainees Concorrência Concorrência:

33 A hora de mostrar habilidades Educação & Mercado de Trabalho Porta de entrada para o Mercado de Trabalho

34 A hora de mostrar habilidades Quem tem as 5 competências se dá bem 1 – Dominar linguagens: língua portuguesa, fazer uso das linguagens matemática, artística e científica 2 – Compreender fenômenos: construir e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento ( fenômenos naturais, tecnológicos, etc) 3 – Enfrentar situações – problema: selecionar, organizar e interpretar dados 4 – Construir argumentação: relacionar informações, representadas em diferentes formas 5 – Elaborar proposta: recorrer aos conhecimentos obtidos para elaboração de proposta

35 Meu plano de carreira 1. Escolha um caderno e comece anotar tudo sobre a provável área ou profissão que se afine com o seu perfil. 2. Comece a pesquisar na Internet (sites de busca). 3. Procure conversar com pessoas que atuem nessa área ou profissão, anote o nome e o dessas pessoas. 4. Tente descobrir o que significa sucesso para você: Prestígio? Fama? Dinheiro? Reconhecimento? Realização pessoal? Você ganha o quanto constrói de conhecimento

36 Meu plano de carreira Você ganha o quanto constrói de conhecimento 5. Gaste alguns 15 minutos com a Orientador ou Coordenadora Educacional do seu Colégio. 6. Descubra quais universidades têm o curso que você imagina. Vá até lá conhecê-lo e anote tudo. 7. Leia jornal – recorte o que você achar que tem a ver com o seu perfil. 8. Quando for ao shopping, gaste 15 minutos numa livraria ou banca de jornal e pergunte se tem algum livro ou revista sobre a sua profissão. 9. Imagine que você está montando o projeto da sua própria empresa. 10. Não se deixe levar pelas profissões que estão na moda.

37 Matéria publicada na revista Época mostra: Que é tempo de soltar as amarras. Momento de incentivar os filhos a assumir as responsabilidades da vida adulta. O pré-requisito básico para o estudante nessa fase de formação é a disposição para aprender. A hora de virar adulto

38 Educação ,36 27,92% Habitação ,99 20,19% Despesas Pessoais ,09 14,38% Alimentação , % Transporte ,88 9,57% Saúde ,09 9,18% Vestuário ,78 5,66% TOTAL ,33 Famílias com renda entre 20 e 40 salários mínimos A hora de virar adulto Quanto custa um filho De 0 a 21 anos – despesas médias em R$

39 Fala sério !!! Ninguém terá o direito de ser medíocre com um futuro deste

40 MUITO OBRIGADO A TODOS

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