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Prof. Dr. James Luiz Venturi
Formação e Desenvolvimento de Empreendedores no Ambiente Organizacional Prof. Dr. James Luiz Venturi
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Economia baseada no conhecimento
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O que importa é a INOVAÇÃO
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Inovação Gente
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Funcionários em 1º Lugar
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Não é porque ganha pouco
É que faz gol contra
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Fim do capataz (gerente) EMPREENDEDOR Recursos Disponíveis
Competência dos colaboradores Novas oportunidades
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Conceito I Empreendedorismo corporativo refere-se ao processo pelas quais as empresas se envolvem na diversificação através de desenvolvimentos internos.
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Conceito II Empreendedorismo corporativo envolve o emprego da iniciativa dos níveis mais inferiores da organização para se desenvolver algo novo.
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Resumindo empreendedorismo corporativo é o processo pelo qual um indivíduo ou um grupo de indivíduos, associados a uma organização existente, criam uma nova organização ou instigam a renovação ou inovação dentro da organização existente.
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Características É orientado a metas, automotivado e quer as recompensas e o reconhecimento da organização; Estabelece metas de 3 a 5 anos,; auto- impõe tarefas e prazos; Coloca a mão na massa; delega quando necessário, mas faz o que tem que ser feito; Possui foco dentro e fora da organização/local de trabalho;
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Características Considera os símbolos de status uma piada; o que conta é desempenho e liberdade de agir; Serve a si, aos clientes e aos superiores; Resolve os problemas de acordo com as regras do sistema ou de forma contornada sem fugir às regras; Vê as negociações dentro da hierarquia como base para os relacionamentos.
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Requisitos de um empreendedor corporativo
Atuar no ambiente externo e Interno
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