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F ORMAÇÃO E D ESENVOLVIMENTO DE E MPREENDEDORES NO A MBIENTE O RGANIZACIONAL Prof. Dr. James Luiz Venturi.

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1 F ORMAÇÃO E D ESENVOLVIMENTO DE E MPREENDEDORES NO A MBIENTE O RGANIZACIONAL Prof. Dr. James Luiz Venturi

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4 Economia baseada no conhecimento

5 O que importa é a INOVAÇÃO

6 Inovação Gente

7 Funcionários em 1º Lugar

8 8/1 8

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12 Não é porque ganha pouco É que faz gol contra

13 Recursos Disponíveis Competência dos colaboradores Novas oportunidades Fim do capataz (gerente) EMPREENDEDOR

14 C ONCEITO I Empreendedorismo corporativo refere-se ao processo pelas quais as empresas se envolvem na diversificação através de desenvolvimentos internos.

15 C ONCEITO II Empreendedorismo corporativo envolve o emprego da iniciativa dos níveis mais inferiores da organização para se desenvolver algo novo.

16 R ESUMINDO empreendedorismo corporativo é o processo pelo qual um indivíduo ou um grupo de indivíduos, associados a uma organização existente, criam uma nova organização ou instigam a renovação ou inovação dentro da organização existente.

17 C ARACTERÍSTICAS É orientado a metas, automotivado e quer as recompensas e o reconhecimento da organização; Estabelece metas de 3 a 5 anos,; auto- impõe tarefas e prazos; Coloca a mão na massa; delega quando necessário, mas faz o que tem que ser feito; Possui foco dentro e fora da organização/local de trabalho;

18 C ARACTERÍSTICAS Considera os símbolos de status uma piada; o que conta é desempenho e liberdade de agir; Serve a si, aos clientes e aos superiores; Resolve os problemas de acordo com as regras do sistema ou de forma contornada sem fugir às regras; Vê as negociações dentro da hierarquia como base para os relacionamentos. 18/ 18

19 R EQUISITOS DE UM EMPREENDEDOR CORPORATIVO Atuar no ambiente externo e Interno

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