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Vice Diretoria Técnica de Enfermagem Hospital das Clínicas - UFMG

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Apresentação em tema: "Vice Diretoria Técnica de Enfermagem Hospital das Clínicas - UFMG"— Transcrição da apresentação:

1 Vice Diretoria Técnica de Enfermagem Hospital das Clínicas - UFMG
FERRAMENTAS DE GESTÃO, PRODUTIVIDADE E PROJETOS EM ANDAMENTO Vice Diretoria Técnica de Enfermagem Hospital das Clínicas - UFMG Belo Horizonte, 04 de novembro de 2013.

2 Equipe Técnica de Trabalho - VDTE
Vice-Diretor Técnico Titular Prof. Dr. Lúcio José Vieira Vice-Diretora Técnica Adjunto Enf.ª Dr.ª Leonor Gonçalves Coord. Técnico-Assistenciais (08 Enfos) Ângela Aparecida de Lima Cláudia Jannayra Teixeira Elaine Araújo da Silva Fábio Gontijo Boaventura Luciana Mª dos Santos Mara Januário Q. Cabral Maria Dirce Mendonça Swraide Salgado Agripino Thania Ap. G. Silva Barbosa Membros de Comissões / Assessoria Técnica Ana Cristina Roma Figueiredo Anna Alessandra M. de Meira Cláudia Mª de Melo F. Silva Edinalva Santana Carvalho Elizabeth Soares Figueiredo Márcia Eller Miranda Salviano Marciana Carvalho P. Souza Monalisa Maria Gresta Chefe de Secretaria Leila Costa Pacífico

3 Passo a passo para acesso ao Suporte 2 → Tela inicial

4 \\suporte2 → Pastas organizadas por setor (Exemplo: VDTE)

5 \\suporte2\VDTE → Banco de Horas

6 Banco de Horas VDTE → Controle de Folgas

7 \\suporte2\VDTE\Banco de Horas → Banco de Horas

8 Controle de Horas Extras 2011

9 \\suporte2\VDTE → Escala LSP

10 ESCALA DE FUNCIONÁRIOS À DISPOSIÇÃO DA VDTE POR LSP

11 \\suporte2\VDTE → Relatório de Setores 2012

12 RELATÓRIO DE SETORES 2012 – INFORMAÇÕES DIÁRIAS (CTA-VDTE)

13 Dados quanti e qualitativos dos setores e equipe assistencial

14 Análises preliminares e imediatas ao preenchimento dos dados

15 \\suporte2 → Curricular

16 Junho 2012 → Exemplo: 10º Sul (Clínica Médico-Cirúrgica)

17 \\suporte2\UCI\Escala ... → Escala de Trabalho PLANEJADA 2012

18 UCO: Escala de Trabalho 2012 Planejada → Junho 2012

19 Índices de Segurança Técnica → Junho/2012
Escala Planejada – UCO Escala Executada – UCO Escala Planejada – 7º Andar Escala Executada – 7º Andar Escala Planejada - UCO Escala Executada - UCO

20 \\suporte2\UCI\Escala... → Descanso Noturno 2012

21 Escala de Trabalho de Descanso Noturno – UCO / Junho 2012

22 \\suporte2\UCI → Férias 2012 – UCI (Unidade Coronariana)

23 Férias 2012 - UCI (Unidade Coronariana)

24 II. Cálculo e Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem

25 ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO EM AGO/12 (REFERENTE AO MÊS DE JUNHO/12)

26 1. MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM: INDICADORES

27 2. PESSOAL DE ENFERMAGEM: QUANTITATIVOS
↑30,5% ↑12,6% ↑43,3% ↑37,2% FONTE: VDRH HC-UFMG

28 3. AUSENTISMO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM: READAPTAÇÕES
3 x ref a 2007 Atualizado em agosto/2013. Obs.: Anualmente, os servidores inativos são excluídos do quantitativo total.

29 4. RELATÓRIOS DE ENFERMAGEM: BANCO DE DADOS DE RH

30 4. RELATÓRIOS DE ENFERMAGEM: BANCO DE CURRÍCULOS

31 III. Adicional por Plantão Hospitalar (APH)

32 Monitoramento Financeiro

33 Monitoramento em números

34 MONITORAMENTO/RODÍZIO DE PLANTÕES POR SERVIDOR (DESDE MAI/2010)

35 ALOCAÇÃO DE PLANTÕES CONFORME DÉFICIT DE RH

36 Considerando que 11 Aphs equivalem a 01 profissional, seria necessária uma ampliação de plantões para 100% de cobertura do déficit atual. Somando esta ampliação (1.199 Aphs) com o quantitativo de plantões já realizados pela enfermagem (1.679 Aphs), o número final seria de plantões. Com um quadro atual de 817 servidores , este valor corresponderia a uma proporção de plantões por servidor e, por consequência, apenas 01 folga semanal.

37 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA
37 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA Ângela Aparecida de Lima/Swraide Salgado Agripino UF Pediatria CTI Pediátrico 6º Leste e 10º Norte Ambulatório São Vicente Hospital São Geraldo Transplante Ambulatorial UF GONEO Neonatologia Banco de Leite UF CCI UFSPREM (CME) Elaine Araújo da Silva UF Hematologia Agência Transfusional Transplante 9º Leste ABC (Quimio, Onco e Hematologia) UF Cardiologia CTI Cardiológico (UCO) Cardiologia 5º andar Dor Torácica UF Convênios - 8º Leste e 8º Sul Residência em Enfermagem (Cardio) UF GONEO - Instituto Jenny Faria

38 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA
38 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA Mara Januário Queiroz Cabral Cirurgia I e II 10º Sul (Vascular, Torácica, Plástica, Neuro, Ortopedia) Urologia SENUR / Litotripsia Nefro / Hemodiálise / Transplante renal GenCad Endoscopia , 2º Leste e 2º Sul UF GONEO Maternidade / Gineco / Reprodução Apoio Diagnóstico II Radiologia, Imaginologia, Medicina Nuclear, Ressonância Maria Dirce Mendonça UF Clínica Médica 7º Leste e 7º Norte 10º Leste CTI Adulto Cuidados Paliativos / Clínica da Dor Anexo Dermatologia UF Infra Estrutura (Cequip) UF Pronto Atendimento UF Anexo Bias Fortes Reumatologia, Neuroclínica UF Borges da Costa Endocrinologia, Odontologia, Cirurgia Ambulatorial

39 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA
39 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA Thania Aparecida Gomes da Silva Barbosa/Angela Aparecida de Lima UF Recursos Humanos Enfª Drª Leonor Gonçalves e Prof. Dr Lúcio José Vieira Residência de Enfermagem – Lúcio/Elaine Gesqualis UF Laboratório Resíduos Enfª Drª Leonor Gonçalves e Prof. Dr Lúcio José Vieira (continuação) UF Multiprofissional UF Material CCQM/Almoxarifado CCIH UF Engenharia Hospitalar UF Nutrição e Dietética UF Farmácia

40 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA
40 SUBDIVISÃO DE SETORES POR CTA Cláudia Jannayra Teixeira CTA Noturno Fábio Gontijo Boaventura Metas Internacionais Luciana Maria dos Santos


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