Premissas e Políticas do Programa de Voluntariado Corporativo

Apresentação em tema: "Premissas e Políticas do Programa de Voluntariado Corporativo"— Transcrição da apresentação:

1 Premissas e Políticas do Programa de Voluntariado Corporativo
13 de junho de 2012

2 AGENDA 8h 8h30 Welcome Coffee 9h Apresentação do Encontro 10h Case OHL
Perguntas 10h30 Intervalo 11h30 Dinâmica em Grupo 12h Apresentação dos Grupos 12h30 Encerramento

3 Alinhamentos conceituais
Premissa objetivos/diretrizes/ informações básicas Uma proposição que ajuda a chegar numa conclusão. Fato que serve de base para a conclusão. Procedimentos / Normas maneira de agir Sequência de ações ou instruções a serem seguidas para resolver um problema ou realizar uma tarefa. Políticas conjunto de princípios conjunto dos princípios e medidas postos em prática por instituições para a solução de problemas ou governança de programas. Manual do Voluntário

4 Case OHL

5 Case OHL Flávia Tâmega, advogada com 11 anos de experiência na área de concessões de serviços públicos, com MBA em Direito Empresarial e especialização em Direito Administrativo pela Fundação Getúlio Vargas – GVLaw. Gerente Jurídico Corporativo do Grupo OHL Brasil desde 2006 e uma das Coordenadoras do Programa de Voluntariado do Grupo OHL Brasil. Alessandra Lazarin, formada em Secretariado Executivo Bilíngue, pela Universidade FIEO de Osasco-SP, com especialização em Responsabilidade Social Corporativa pela FGV Rio de Janeiro, Secretária Executiva da OHL Brasil desde 2000, uma das Coordenadoras do Programa de Voluntariado do Grupo OHL Brasil.

6 Perguntas aos apresentadores

7 Intervalo

8 Dinâmica em Grupo Divisão dos participantes em 3 grupos de trabalho Facilitadores: Mesa 1: Claudia e Érica Mesa 2: Renata Macedo e Arthur Mesa 3: Clau Tema para discussão: O que é essencial para a construção das premissas e políticas do programa  de voluntariado corporativo, considerando: Forma: como apresentar Conteúdo: o que não pode faltar Participantes: quem envolver na elaboração do conteúdo

9 Dinâmica em Grupo Tema para discussão:
O que é essencial para a construção das premissas e políticas do programa  de voluntariado corporativo, considerando:  Forma: como apresentar? Lúdico, colorido, impresso, com textos inspiradores, vídeos convidativos, mais explicativo ou mais mobilizador Conteúdo: o que não pode faltar Lei, regras, direitos, deveres, conceitos, benefícios Participantes: quem envolver na elaboração do conteúdo Jurídico, equipe de comunicação interna? RSA? MKT( a causa esta ligada ao MKT?) e os institutos e fundações,  e as ações sociais? E o serviço social da empresa??? Ferramentas modelo te termo de adesão, ou uma ficha para escolha de ONGs parceiras, ou um modelo de pesquisa junto a funcionários, ou  ficha de inscrição para participar do PV, instrumentos de reconhecimento como certificados bottons, camisetas    

10 Apresentação dos Grupos
O que é essencial para a construção das  premissas e políticas do programa  de voluntariado corporativo

11 FORMAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS: Uma questão estratégica
Encerramento e Próximo Encontro A sistematização da dinâmica em grupo será publicada no BLOG: Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial no Facebook. Participe! Próximo Encontro 15 de agosto FORMAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS: Uma questão estratégica

12 Acontece 28 de agosto DIA NACIONAL DO VOLUNTÁRIO
Curso CVSP: 24 e 25 de junho GESTÃO DE PROGRAMAS DE VOLUNTARIADO Curso de Férias ESPM: 16 a 19 de julho VOLUNTARIADO EMPRESARIAL:FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E AÇÕES SOCIAIS NAS EMPRESAS Inscrições abertas - 28 de agosto DIA NACIONAL DO VOLUNTÁRIO (Lei n° 7.352, 28/08/1985)

13 FORMAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS: Uma questão estratégica
OBRIGADA! Até 15 de agosto FORMAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS: Uma questão estratégica