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COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO

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Apresentação em tema: "COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO"— Transcrição da apresentação:

1 COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO
CPA FACULDADE ALMEIDA RODRIGUES COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA FACULDADE ALMEIDA RODRIGUES – FAR RIO VERDE – GO 2007

2 Comissão Própria de Avaliação
FACULDADE ALMEIDA RODRIGUES Regulamento Comissão Própria de Avaliação O presente regulamento foi aprovado pela portaria no 027/2005 de 07 de outubro de 2005, expedido pela Diretora Acadêmica Alba de Almeida Rodrigues. Disposições Preliminares Comissão Própria de Avaliação, adiante denominada apenas CPA, prevista no artigo 11 da lei , de 14 de abril de 2004 (SINAES), rege-se pelo presente Regulamento, pelo regime geral da Faculdade Almeida Rodrigues - FAR e Instituto Superior de Educação Almeida Rodrigues - ISEAR, adiante denominada apenas FAR, pelas decisões dos órgãos Colegiados desta e pela legislação das normas vigentes para o Sistema Federal de Ensino.

3 OBJETIVOS Sensibilizar a Comunidade Acadêmica à Avaliação Institucional Refletir sobre a Avaliação Institucional, tendo por base a Missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) Auxiliar no processo de identificação de fragilidade e das causas dos problemas, deficiências, carências, assim como das potencialidades no interior da faculdade e com a comunidade externa Coordenar o processo de Auto-Avaliação Institucional.

4 ESTRATÉGIAS Sensibilizar a comunidade Acadêmica
Levantamento de Dados e informações através de formulários e entrevistas Elaboração do relatório Final e apresentação dos resultados à comunidade acadêmica.

5 CPA Composição REGIMENTO Coordenador (1) Prof. Idalci
Representante do Corpo Docente (2) Professor (a): Suziney, Adriana Representante do Corpo Discente (2): Alunos (a) :Kelce Rosa, César Frank Representante dos Servidores Técnicos Administrativa (1) Hélbio Representante da Sociedade Civil Organizadora (1)

6 CPA Organização e Gestão DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO 2007/1
QUESITOS DE AVALIAÇÃO Atendimento Pessoal e no Telefone Clareza nas Informações Participação em Eventos do Curso Relacionamento Interpessoal Postura no Exercício da Função Direção Coordenação

7 CPA CORPO DOCENTE DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Relações Interpessoais
Apresentação do Plano de Ensino Clareza na Comunicação Planejamento das Atividades Acadêmicas Metodologia e Segurança na Mediação do Conhecimento Apresentação e Clareza nos Critérios de Avaliação Orientação nos Trabalhos (intra e extra classe) Utilização e Manuseio de Multimeios Iniciativa e Incentivo à Pesquisa Científica do Acadêmico Relações Interpessoais Pontualidade/assiduidade. CORPO DOCENTE

8 ESTÁGIO SUPERVISIONADO Coordenação de Estágio
CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Atendimento Orientação Processo de comunicação com o acadêmico-estagiário Acompanhamento Coordenação de Estágio

9 ESTÁGIO SUPERVISIONADO
CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Orientação à elaboração do Projeto de Estágio Indicação de Bibliografia Atendimento Acompanhamento Orientação de Estágio

10 Organizações Administrativas
CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Organizações Administrativas Recepção Pessoal e no telefone Pontualidade Assiduidade Encaminhamento de Solicitações Acadêmicas Qualidade no Retorno de Clareza nas Informações Secretaria de Registro Acadêmico Departamento Financeiro Serviços de Reprografia Serviços telefônicos

11 Instalações e Serviços
CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Instalações e Serviços Salas de Aula Pátio Externo Sanitários Serviços Gerais Equipamentos Tecnológicos (TV, som, data show, retro projetor, vídeo) Biblioteca Laboratório Reprografia Limpeza Conservação e Manutenção Conforto Acesso Organização Qualidade

12 CPA Biblioteca DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Recepção Pessoal e no telefone
Qualidade do Acervo referente ao seu Curso Disponibilidade de Terminais de Pesquisa Qualidade do ambiente para estudo Pontualidade Assiduidade Orientação ao uso do Acervo Biblioteca

13 Laboratório de Informática
CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Aulas Práticas Equipamentos (hardware e software) Acesso à Pesquisa Atendimento Pontualidade Assiduidade Laboratório de Informática

14 CPA DISCENTES DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Compromisso Teórico e Prático
Pontualidade Assiduidade Compromisso Ético Social Comprometimento com a Formação Profissional Relações Interpessoais com a Turma Participação nos Trabalhos Interdisciplinares Espírito de Equipe Envolvimento com a Proposta da Disciplina DISCENTES

15 CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Atividade de Extensão Empresa Júnior
Proposta de Intervenção Social Participação dos Acadêmicos nas Ações de Extensão Contribuição na Formação Acadêmica Intervenção Empresarial Articulação entre Ensino e Pesquisa Atividade de Extensão Empresa Júnior

16 RESPONSABILIDADE SOCIAL
CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Inclusão Social e Cultural Defesa do Ambiente Produção Artística Resgate do Patrimônio Cultural RESPONSABILIDADE SOCIAL

17 COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE
CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO Comunicação Interna e Externa Imagem Pública da Instituição Site da Faculdade Almeida Rodrigues - FAR COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE

18 CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO DOCENTE PARA DISCENTE Assiduidade
Pontualidade Habilidade Comunicativa Relações Interpessoais Comprometimento Teórico e Prático Interesse pela Pesquisa Busca do Conhecimento necessário à Prática Profissional DOCENTE PARA DISCENTE

19 CPA DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO DOCENTE PARA DISCENTE
Responsabilidade Social Postura Acadêmica Dedicação nos Trabalhos Interdisciplinares Busca Conhecimento como forma de auto-afirmação ao Perfil Profissional do Curso Envolvimento com a Disciplina Comportamento Ético DOCENTE PARA DISCENTE

20 Avaliação Institucional
CPA Conclusão COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO Análise Situacional Identificação de Problemas e Conquistas Identificação de Soluções Plano de Ação Acompanhamento das Ações e Divulgação de Resultados Avaliação Institucional

21 1. Direção da Faculdade (Alba da Almeida Rodrigues)
FACULDADE ALMEIDA RODRIGUES Sistema de Avaliação e Progresso Institucional - SisAPI A Péssimo B Ruim C Regular D Bom E Ótimo F Desconheço 1. Direção da Faculdade (Alba da Almeida Rodrigues) Acessibilidade aos alunos. Resposta às solicitações dos alunos. Aceitação de sugestões dos alunos. Solução dos problemas dos alunos Cumprimento do combinado com os alunos. Agilidade no atendimento dos alunos. Atendimento com cortesia aos alunos. Orientação aos alunos. Manifestação positiva no sentido da resolução dos problemas. Participação em eventos do curso

22 Coordenação de curso Secretaria Acessibilidade aos alunos.
Resposta às solicitações dos alunos. Aceitação de sugestões dos alunos. Solução dos problemas dos alunos Cumprimento do combinado com os alunos. Atendimento com cortesia aos alunos. Orientação aos alunos. Manifestação positiva no sentido da resolução dos problemas. Participação em eventos do curso Secretaria Cordialidade no atendimento. Rapidez no atendimento. Eficácia na resolução de problemas. Postura ética no exercício da função.

23 Tesouraria Biblioteca Reprografia (xérox) Cordialidade no atendimento.
Rapidez no atendimento. Eficácia na resolução de problemas. Postura ética no exercício da função. Biblioteca Cordialidade no atendimento Rapidez no atendimento. Eficácia na resolução de problemas. Postura ética no exercício da função. Reprografia (xérox) Cordialidade no atendimento. Rapidez atendimento. Eficácia na resolução de problemas. Equipamentos.

24 FAR – Instalações – Salas de Aulas
Limpeza. Conservação. Conforto. Acesso. Organização. FAR – Instalações – Estacionamento Limpeza. Conservação. Conforto. Acesso. Organização. Segurança. FAR – Instalações – Sanitários Limpeza. Conservação. Conforto. Acesso. Organização.

25 FAR – Instalações – Biblioteca e salas de estudo
Limpeza. Conservação. Conforto. Acesso. Organização. FAR – Instalações – Auditório Limpeza. Conservação. Conforto. Acesso. Organização.

26 CPA CONCEITOS DA AVALIAÇÃO ÒTIMO MUITO BOM SATISFATÓRIO REGULAR
NÃO SATISFATÓRIO

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