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SONOPLASTIA ORIENTAÇÕES E DIRETRIZES PARA UM EXCELENTE TRABALHO Valdely Freitas.

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Apresentação em tema: "SONOPLASTIA ORIENTAÇÕES E DIRETRIZES PARA UM EXCELENTE TRABALHO Valdely Freitas."— Transcrição da apresentação:

1 SONOPLASTIA ORIENTAÇÕES E DIRETRIZES PARA UM EXCELENTE TRABALHO Valdely Freitas

2 O OBJETIVO DOS DONS DE CADA CRISTÃO Deus tem posto na igreja vários dons.Estes são preciosos, em seu devido lugar e a todos é dado ter uma parte na obra de preparar um povo para a próxima vinda de Cristo Obreiros Evangélicos p.481

3 OFICIAIS E ORGANIZAÇÃO DA IGREJA LOCAL Os diretores de Música devem trabalhar lado a lado com o pastor ou com os anciãos a fim de que as músicas selecionadas estejam relacionadas com o tema do sermão. O diretor de Música não trabalhará de forma independente, deverá aconselhar-se com eles. Os Músicos devem ser membros da igreja, da Escola Sabatina ou da Sociedade dos Jovens. Manual da igreja p. 97 Edição revisada na Assembleia da Associação Geral de 2010.

4 FILOSOFIA ADVENTISTA DO SÉTIMO DIA COM RELAÇÃO À MÚSICA votado em 13 de Outubro de 2004 pela Associação Geral da IASD. PRINCÍPIOS APRESENTADOS NESTE DOCUMENTO QUE DEVEM ORIENTAR O CRISTÃO EM SUAS ESCOLHAS E UNIFICAR OS PENSAMENTOS. 1.O Músico 2.A Música 3.A Letra 4.O Louvor Congregacional 5.Os Instrumentos 6.As Produções Musicais 7.A Educação Musical 8.A Administração da Música na Igreja 9.A Música no Evangelismo 10.A Música no Culto 11.A Equipe de Áudio e Vídeo 12.Músicas Seculares

5 PASTOR DISTRITAL DIRETOR DA SOCIEDADE JOVEM DIRETOR DE MÚSICA DEPARTAMETOS DIRETOR ORQUESTRA ANCIÃO DIRETOR DE MÚSICA DIRETOR ASSOCIADO SECRETÁRIA (O) DIRETOR CORAL DIRETOR SONOPLASTIA TESOUREIRO (A) PIANISTA (LIDER) COORD. GRUPOS, QUARTETOS, TRIOS E SOLOS REGENTE CONGREGACIONAL

6 AS INDISPENSÁVEIS QUALIDADES DE UM LÍDER

7 AS INDISPENSÁVEIS QUALIDADES DE UM LÍDER CARÁTER CARISMA COMPROMETIMENTO COMUNICAÇÃO COMPETÊNCIA CORAGEM DICERNIMENTO ENERGIA SABER OUVIR INICIATIVA GENEROSIDADE PAIXÃO ATITUDE POSITIVA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS RELACIONAMENTOS SEGURANÇA RESPONSABILIDADE SER PRESTATIVO EDUCABILIDADE EXEMPLO CRIATIVIDADE CONFIANÇA ENTUSIASMO INTUIÇÃO VISÃO AMOR MOTIVAÇÃO AUTODISCIPLINA FOCO

8 POSTURA DO SONOPLASTA Pontual Organizado Discreto Responsável Humilde Competente Estudioso Respeitador Consagrado

9 RESPONSABILIDADE DO SONOPLASTA O primeiro que chega o último que sai. Chegar no mínimo 30 minutos antes do momento de louvor. Cuidar e conservar os equipamentos. Criar, sugerir e seguir uma escala de horários dos operadores. Incentivar a igreja a investir em novos equipamentos. Buscar opiniões para soluções para o sistema de som da igreja. Trocar experiências com outros profissionais da área. Buscar preparo técnico para sua função. Evitar conversas paralelas e distrações. Fazer uma lista de pessoas treinadas e autorizadas para utilizar os equipamentos.

10 CUIDADOS DO SONOPLASTA Evitar usas cabos ou plugs com defeitos. Limpar, atualizar os equipamentos (anti-vírus) Etiquetar as tomadas de acordo com o dimensionamento da rede. Evitar fios pendurados, enrolados ou mau isolados. Manter os materias de mídia bem organizados CD, DVD, etc.

11 APOIO DA LIDERANÇA DA IGREJA Em programações especiais deve ser montado um programa que nele contenham todos os detalhes da participação do sonoplasta: Momentos de louvor com as músicas em uma seqüência bem definida que não venha a ter mudanças. Todas as músicas cantadas, Play-backs, instrumentos e fundos musicais devem ser organizados horas antes da programação.

12 APOIO DA LIDERANÇA DA IGREJA Convidados para mensagem musical e serviço congregacional deve ser orientados a chegarem no mínimo 30 minutos antes do momento do louvor. Todo o instrumento que será utilizado, deve da mesma forma chegar 30 min., antes do momento do louvor para conectar seu instrumento e testá-lo. Todo ensaio ou atividade que exige o uso do equipamento de som deve ser requisitado um sonoplasta. O sonoplasta é um líder da igreja igual os outros. O sonoplasta deve ser respeitado.

13 Valdely Freitas Coordenador e Conselheiro do Ministério da Música da AAMAR Site:www.jovens.unob.org.br/aamar Celular:


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