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UNIDADE DE RECURSOS HUMANOS Coordenador Técnico: Antonio Carlos Pavanelli Assistência: Andreia Vieira de Camargo.

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2 UNIDADE DE RECURSOS HUMANOS Coordenador Técnico: Antonio Carlos Pavanelli Assistência: Andreia Vieira de Camargo

3 GRUPO TÉCNICO I - ÁREA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE RECURSOS HUMANOS Diretor de Departamento: Vicente Mellone Junior (responde cumulativamente)

4 GRUPO TÉCNICO II - ÁREA DE SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Diretor de Departamento: Paulo Hiroshi Novalo Assistência: Rita de Cássia G. Cabral

5 Grupo Técnico II Principais Atividades: elaborar normas, instruções e modelos de editais de concursos públicos para docentes do ensino médio, educação profissional técnica de nível médio, formação inicial e continuada de trabalhadores, educação profissional tecnológica; concursos públicos e/ou aproveitamento de candidatos remanescentes de concursos públicos, instruindo- os nos termos das normas pertinentes; verificar a possibilidade de aproveitamento de pessoal considerado disponível ou habilitado em concurso público em outros órgãos do Sistema; programar atividades de recrutamento e seleção de pessoal mediante concurso público e concurso interno de acesso;

6 GRUPO TÉCNICO III - ÁREA DE ANALISE; ESTUDOS SALARIAIS E BENEFÍCIOS Diretor de Departamento: Marlu Marques C. Gomes Assistência: Roseli Romera C. Franco Equipe: Emerson O. Alves e Welize Souza Archas

7 Grupo Técnico III Principais Atividades: realizar estudos e pesquisas salariais; acompanhar e executar as atividades relacionadas ao benefício auxílio- alimentação. expedir orientações a respeito de auxílio criança e vale transporte; gerenciar folha de pagamento

8 GRUPO TÉCNICO IV – ÁREA DE LEGISLAÇÃO DE PESSOAL Diretor de Departamento: Gisele Cristina B. Michetti Assistência: Ogali Fukushima Equipe: Francisco Antonio Bagliotti

9 Grupo Técnico IV Principais Atividades: coordenar, orientar, controlar e promover a correta aplicação da legislação, observadas as diretrizes e normas emanadas do órgão central do Sistema; orientar e promover a correta interpretação e aplicação da legislação trabalhista.

10 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Diretor de Departamento: Vicente Mellone Junior Equipe: Elza (Zazá), Marco Aurélio e Célio.

11 Dep. de Adm. de Pessoal O Departamento de Administração de Pessoal conta com: NÚCLEO TÉCNICO I - ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PAGAMENTO DE PESSOAL NÚCLEO TÉCNICO II - ÁREA DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL NÚCLEO TÉCNICO III - ÁREA DE CONTAGEM DE TEMPO SEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA SEDE

12 - ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PAGAMENTO DE PESSOAL Diretor de Serviço: Elsa dos Anjos Simões Analistas: Claudia; Gislene; Wanessa; Mariliza Assistentes Administrativos: Abson; Ana Paula; Cristiane; Daiana; Fábio; Leandro; Marcos; Mariza; Michele; Paulo; Rafael.

13 NÚCLEO TÉCNICO I Principais Atividades: preparar e controlar o pagamento de servidores. coordenar, orientar, acompanhar e controlar todo o processo relativo a pagamento de pessoal e encargos sociais do CEETEPS; manter atualizado as orientações alusivas a folha de pagamento; planejar, orientar, acompanhar e controlar todos os procedimentos alusivos às rotinas anuais de folha de pagamento previstas na legislação em vigor;

14 NÚCLEO TÉCNICO II - ÁREA DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL Diretor de Serviço: Patrícia dos Santos Cunha Barbosa Assistência: Deise Regina S. França Equipe: Brunno; Clélia; Francisco; Ideli; Marcela; Ocimar Tadeu.

15 NÚCLEO TÉCNICO II Principais Atividades: analisar e informar processos relativos à contratação, transferência, alteração de categoria funcional, suspensão contratual, prorrogação de contrato de trabalho e quando for o caso afastamento, licença para tratar de assuntos particulares e outros da mesma natureza, alusivo ao pessoal docente, auxiliar de docente e servidor técnico administrativo, regido pelo regime autárquico e legislação trabalhista;

16 NÚCLEO TÉCNICO III - ÁREA DE CONTAGEM DE TEMPO Diretor de Serviço: Denise de Albuquerque de Barros Equipe: Márcia; Mônica, Roberta; Sheyla; Jandira.

17 NÚCLEO TÉCNICO III Principais Atividades: manifestar-se nos processos de contagem de tempo, encaminhados para fins de ratificação e publicação, bem como nos demais expedientes referentes a direitos e vantagens dos servidores; Licença prêmio, Adicional por tempo de serviço, Gratificação de Representação, aposentadoria, adicional de insalubridade.

18 SEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA SEDE Chefe de Seção Administrativa: Eliana Casagrande Guerreiro Equipe: Elizabete; Luiz

19 SEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA SEDE Principais Atividades: suprir os dados objetivando o processamento da folha de pagamento dos servidores da administração de pessoal da administração central; expedir atestados e preparar certidões relativas à freqüência dos servidores da administração de pessoal da administração central.

20 Deliberação CEETEPS - 3, de Dispõe sobre a reorganização da Administração Central do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza- CEETEPS. DECRETO Nº , DE 24 DE MARÇO DE 2008 Dispõe sobre os órgãos do Sistema de Administração de Pessoal, define competências das autoridades e dá providências correlatas.


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