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QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL TRAZ RESPEITO A PROFISSÃO CONTÁBIL Sergio Alexandre de Souza.

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Apresentação em tema: "QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL TRAZ RESPEITO A PROFISSÃO CONTÁBIL Sergio Alexandre de Souza."— Transcrição da apresentação:

1 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL TRAZ RESPEITO A PROFISSÃO CONTÁBIL Sergio Alexandre de Souza

2 Papel do Estado Competitividade, produtividade e qualidade Alianças estratégicas Globalização Relação com o cidadão Inovações tecnológicas Fluxo internacional de capitais Ética e Meio Ambiente Nova ordem econômica e social Fonte:Palestra: O Futuro da Contabilidade no Brasil – VII PROLATINO – Congresso Internacional de Contabilidade – Brasil 2005 Novo papel das instituições e dos contabilistas

3 Custo Brasil é elemento externo que impacta a performance da empresa Relações trabalhistas Tecnologia Política industrial Corrupção Tributos Infraestrutura Comércio Exterior Taxa de juros Fonte:Palestra: O Futuro da Contabilidade no Brasil – VII PROLATINO – Congresso Internacional de Contabilidade – Brasil 2005

4 Como a nova ordem econômica e social altera a vida dos contabilistas e como ele pode contribuir para minimizar os impactos do Custo Brasil na vida das organizações O Futuro do Profissional de Contabilidade O que o Empresário espera do Profissional de Contabilidade Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

5 Qual o futuro do profissional de contabilidade? O Contabilista realiza o seu trabalho de forma cada vez mais gerencial para agregar valor aos negócios do seu cliente ou do seu empregador O Contabilista está atualizado com uma gama surpreendente de dispositivos legais, fiscais, regulamentares e gerenciais, incluindo aí uma visão futura dos principais fatores que podem afetar a vida de uma organização Agregar valor ao trabalho

6 É um relevante gerador de informações para o planejamento e controle das operações que melhorem o resultado das organizações É elemento chave na interpretação dos principais fenômenos econômicos, jurídicos e sociais Antecipa as crises e formula estratégias para o bom desempenho de uma entidade Mudanças de perspectivas para o profissional de contabilidade Atualmente O mercado descobriu que o contabilista detém a melhor informação e é capaz de oferecer soluções mais criativas Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

7 O futuro do profissional de contabilidade Profissional com visão estratégica de negócios, que auxilia na tomada de decisão, num mundo mais dinâmico onde os capitais são cada vez mais voláteis Nesse sentido, o profissional deve ter: –capacidade gerencial e empreendedora –habilidade para obter novas qualificações –capacidade para identificar oportunidades –criatividade e responsabilidade funcional –Competência para prever tendências políticas e econômicas –Flexibilidade para incorporar mudanças –Visão abrangente dos processos Desafios e valorização Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

8 O futuro do profissional de contabilidade Serviço à comunidade Cumpridor de compromissos e responsabilidades Orgulhoso de sua profissão e seu País Promotor do bem estar social Atitudes Sociais Atitude positiva em relação à vida e à profissão Melhoria contínua nos campos pessoal e profissional Visão estratégica da vida e aprendizado contínuo Ético, ativo e empreendedor nos campos pessoal e profissional Atitudes Pessoais Atitudes Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

9 O futuro do profissional de contabilidade Para liderar uma equipe e saber negociar Para adaptar-se ao ambiente organizacional e à novas tecnologias Para promover mudanças e desenvolvimento social Interpessoal Para organizar e planejar o trabalho, e tomar decisões Para organizar sistemas de informação contábil Para exercer e delegar autoridades Administrativas Para analisar e sintetizar informações Para calcular e interpretar números Para resolver problemas Intelectual Habilidades Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

10 O Futuro do Profissional de Contabilidade O que o Empresário espera do Profissional de Contabilidade Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas Como a nova ordem econômica e social altera a vida dos contabilistas e como ele pode contribuir para minimizar os impactos do Custo Brasil na vida das organizações Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

11 Que analisa resultados e antecipa fatos Que auxilia na implementação e qualidade do negócio Que identifica mercados e avalia possibilidades de expansão Que cria valor para a organização, consumidores e demais parceiros Que se qualifica para enfrentar os novos desafios Que garanta o cumprimento das normas legais e forneça condições para a entrada e saída de novos investidores Um viabilizador do negócio O que o empresário espera do profissional de contabilidade? Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

12 Agenda O Futuro do Profissional de Contabilidade O que o Empresário espera do Profissional ou Empresa de Contabilidade Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

13 Como o Contabilista pode se tornar referencia e braço direito do empresário? Estratégico – definindo os objetivos, recursos humanos e financeiros e políticas da organização Controlador gerencial (nível tático) – assegurando que os recursos são obtidos e usados eficientemente Controlador operacional – para obter uma execução eficaz Do conhecimento – permitindo a gestão dos objetivos e experiência acumulada da organização através de indicadores (BSC) Sendo também um gestor Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

14 Os controles corporativos que envolvem a organização inclui o estabelecimento da linha a ser adotada desde a alta administração, bem como políticas e procedimentos Controles corporativos Ambiente Não hásistema de informaç integrado Existem controles, mas eles não estão documentados de forma adequada As atividades de controle estão documentadas e padronizadas Controles padronizados e testados periodicamente Os resultados dos testes são reportadosà gerência Sistemas integrados, há monitoramento em tempo real e aprimoramento Contínuoí Valorizaç das ações no mercado, mais destina recursos pelos investidores Não Confiáveis Ambiente imprevisível Não hásistema cão integrado Existem controles, mas eles não estão documentados de forma adequada As atividades de controle estão documentadas e padronizadas Controles padronizados e testados periodicamente Os resultados dos testes são reportadosà gerência Sistemas integrados, há monitoramento em tempo real e aprimoramento í Valorização das ações no mercado, mais destinação recursos pelos investidores Informais Padronizados Monitorados Otimizados Estado da arte

15 Agenda O Futuro do Profissional de Contabilidade O que o Empresário espera do Profissional de Contabilidade Como o Contabilista pode se tornar referência e braço direito do Empresário O papel do Profissional de Contabilidade para a tomada de decisão nas empresas Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

16 O papel do profissional de Contabilidade para a tomada de decisões nas empresas Um mundo em transformação cria necessidade de reorganizações, reestruturação e recuperação de empresas

17 Estabilidade da taxa de inflação foi mantida no Plano Real % A queda da inflação permitiu que o contabilista se dedique a apoiar a gestão e não mais focar a correção monetária e seus impactos no balanço e resultados Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

18 Alteração da matriz de participação estrangeira no capital das empresas no Brasil exigiu competência adicional dos profissionais da contabilidade Ingresso de capital estrangeiro direto no Brasil Nota:*estimativa Trevisan Investimentos estrangeiro direto US$ bilhões, ( ) Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

19 Risco Brasil em pontos base, ( ) O mundo olha o Brasil com mais confiança. Relações internacionais devem se acentuar Fonte:Palestra: Exigências para a Qualificação Profissional –19ª Convenção de Contabilistas do Estado de São Paulo -l 2005

20 em % PIB Evolução da carga tributária no Brasil Nota:*estimativa Fonte:IBPT – Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário; O responsável maior pelo aumento da carga tributária em 2004 foi a Cofins, cuja receita passou de R$ 65,676 bilhões em 2003 para R$ 79,203 bilhões em 2004; o peso da Cofins entre as receitas federais subiu de 21,78% em 2003 para 23,74% em 2004

21 Carga tributária comparada Fonte:análise BDO Trevisan em % do PIB Compete ao contabilista encontrar formas legais e propor mudanças que equilibrem a situação brasileira com demais países emergentes

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23 Sergio Alexandre de Souza Diretor Acadêmico de Pós-graduação Tel: Fax: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL TRAZ RESPEITO A PROFISSÃO CONTÁBIL


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