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Gestão de Pessoas e Aprendizagem Inovações na Educação Daniel Orlean Affero 1.

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Apresentação em tema: "Gestão de Pessoas e Aprendizagem Inovações na Educação Daniel Orlean Affero 1."— Transcrição da apresentação:

1 Gestão de Pessoas e Aprendizagem Inovações na Educação Daniel Orlean Affero 1

2 Imagine um mundo...

3 ... em que 25% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de um ano?

4 ... em que 50% das pessoas trabalhem para suas empresas há menos de cinco anos?

5 ... no qual um trilhão de horas (LIVRES) estejam disponíveis por ano?

6 Você Sabia ?

7 ... que existem 80 milhões de pessoas criando vacas virtuais no planeta?

8 ... que a maioria dos estudantes universitários tem mais de 24 anos?

9 ... que existem 7 celulares ativos “ sobrando ” para cada 100 pessoas?

10 ... que em 1929 (antes do facebook e do orkut) calculou-se que todas as pessoas do mundo estavam em no máximo 6 graus de separação ?

11 ... que o salário médio nacional de um professor é menor do que o valor necessário para contratar uma babá no eixo RJ-SP?

12 ... e que 7 em cada 10 brasileiros são analfabetos funcionais ?

13 Quais os principais desafios que as áreas de Gestão de Pessoas e Educação Corporativa estão enfrentando atualmente? 1

14 Por que as abordagens tradicionais Aprendizagem e Educação Corporativa estão ultrapassadas e não funcionam mais? 2

15 O que organizações líderes em seus mercados estão fazendo para terem equipes bem preparadas frente ao “Apagão de Talentos” que o país está vivendo? 3

16 16

17 17

18 18 As empresas nos EUA gastam mais tempo, mais dinheiro e maiores esforços ensinando adultos do que todas as universidades juntas. Vicky Phillips, 2009

19 19 seu MAIOR desafio QUAL ?

20 Modelos educacionais desgastados que não funcionam mais nos públicos atuais?

21

22 Estratégias educacionais que não levam em consideração as peculiaridades de cada participante?

23

24 A alta rotatividade do quadro de colaboradores?

25 A efemeridade dos temas e conteúdos?

26 A escassez de “mão-de-obra” capacitada?

27 Desafios 27

28 Mudanças NÃO HÁ APRENDIZAGEM SEM RELEVÂNCIA PROPÓSITO SIGNIFICADO

29 Mudanças conveniência preferência

30 Tendências 30

31

32 32 MULTI TAREFA CONECTADO FOCO ESPECIALISTA CANAL INTELIGÊNCIAS GERAÇÕES COMUNIDADES MUNDOS

33 33 TRANS TRANSIENTE TRANSDISCIPLINAR TRANSFORMACIONAL TRANSCENDENTE TRANSPARENTE TRANSMÍDIA

34 PERVASIVE LEARNING APRENDIZADO PERVASIVO

35 TRANSMEDIA LEARNING APRENDIZADO TRANSMÍDIA

36 36 Artigos Fórum Mapa de Conteúdos Chat Podcasts Comunidades e-book Interativo Vídeos Interativos Reflexões interativas Quiz YK App YK App YK App YK App YK App YK App YK App YK App YK App YK App YK App YK App

37 SOCIAL LEARNING APRENDIZADO SOCIAL

38 "Ninguém educa ninguém, ninguém se educa a si mesmo, os homens se educam entre si, mediatizados pelo mundo." Paulo Freire Pedagogia do Oprimido. 9 ed., Rio de Janeiro. Editora Paz e Terra. 1981, p.79

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40

41 PERFORMANCE SUPPORT SUPORTE AO DESEMPENHO

42 Learning Solutions Magazine

43 ENTERTRAINING ENTERTREINAMENTO

44 44

45 45

46 CONHECIMENTO ENGAJAMENTO + ENTERTREINAMENTO

47 Tell a Story Immerse People Give a MAP Celebrate Success ENGAJAMENTO Inspirado no Livro Encantamento, de Guy Kawasaki

48 E A SUA ORGANIZAÇÃO ?

49 Perguntas? Daniel Orlean, Affero


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