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Prêmio Gestão com Pessoas – LUIZ CARLOS CAMPOS 2009

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Apresentação em tema: "Prêmio Gestão com Pessoas – LUIZ CARLOS CAMPOS 2009"— Transcrição da apresentação:

1 Prêmio Gestão com Pessoas – LUIZ CARLOS CAMPOS 2009
CASE: UNITE WÄRTSILÄ BRASIL Prêmio Gestão com Pessoas – LUIZ CARLOS CAMPOS 2009 EVIDÊNCIAS 1 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

2 RESULTADO PESQUISA MYVOICE 2008
Comparativo Wärtsilä Brasil x Meta Estabelecida x Média Corporativa Meta Estabelecida Média Corporativa (global) Média Wärtsilä Brasil Principais aspectos explorados no Unite: Comprometimento Valores Abertura na Comunicação Trabalho em Equipe 2 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

3 RESULTADO PESQUISA MYVOICE 2008
Comparativo Resultado da Wärtsilä Brasil 2006 x 2007 x 2008 2006 2007 2008 Número/porcentagem de respostas 2006: 77 (33%) 2007: 220 (68,3%) 2008: 330 (77%) 3 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

4 RESULTADO PESQUISA MYVOICE 2008/2007/2006
O resultado da pesquisa de 2006 não é considerado válido, pois apenas 33% dos colaboradores a responderam, em sua maioria da área administrativa. Em 2007 o índice de resposta atingiu 68,3% e em 2008 chegou a 77%, representando a realidade da satisfação dos colaboradores da WBR em geral. 4 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

5 RESULTADO PESQUISA MYVOICE 2008/2007/2006
Questões sem índice em 2007 e 2006 é porque foram introduzidas na pesquisa de 2008 5 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

6 RESULTADO PESQUISA MYVOICE 2008/2007/2006
6 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

7 IMPLEMENTAÇÃO DE IDÉIAS DOS COLABORADORES
EXEMPLO DE RESULTADO PRÁTICO 7 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

8 RESULTADO DA IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO DO UNITE
Entrega de Relatórios/Timesheets: Média de dias de atraso Resultado da implementação de Plano de Ação desenvolvido por uma das equipes do Unite na sessão realizada em maio de 2009, tendo o presidente e diretor de Power Plants como sponsors. 8 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

9 FOTOS DE DIFERENTES SESSÕES DO UNITE
9 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

10 UNITE = DESCONTRAÇÃO Diretor de Recursos Humanos Diretor de Ship Power
Presidente 10 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

11 Diretor de Power Plants
UNITE = INTERAÇÃO Diretor de Power Plants 11 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

12 UNITE = COMPROMETIMENTO GERAL
12 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

13 UNITE = COMPARTILHAR INFORMAÇÃO
13 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

14 UNITE = FLEXIBILIDADE Tema da Sessão: Processo de Mudança
Tema da Sessão: Depende de Mim 14 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

15 UNITE PARA GERENTES Participação de um representante de cada equipe vencedora das sessões para colaboradores TEMA DA SESSÃO: AUTO-ENGANO E LIDERANÇA - COMO SAIR DA CAIXA 15 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO

16 WARTSILA.COM 16 © Wärtsilä 31 March Prêmio Gestão com Pessoas / EGO


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