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SNF Política Nacional de Formação – PNF Política Nacional de Formação – PNF Programa Nacional de Qualificação Profissional-PNQP Programa Nacional de Qualificação.

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1 SNF Política Nacional de Formação – PNF Política Nacional de Formação – PNF Programa Nacional de Qualificação Profissional-PNQP Programa Nacional de Qualificação Profissional-PNQP

2 Política Nacional de Formação Visão Geral

3 Estratégia da PNF para 2001/2003 Projeto Político e Sindical da CUT Eixos Temáticos Prioritários Público alvoAções Fontes de financiamento: recursos próprios (CUT - Confederações - Federações - Sindicatos) + Cooperação Nacional e Internacional Objetivos Estratégicos da PNF PNF

4 1Contribuir para o aprofundamento das reflexões e formulações sobre o projeto político e sindical da CUT, tendo em vista a sua consolidação. 2Contribuir para o avanço das reflexões e formulações sobre estratégias e políticas de desenvolvimento, consolidando e ampliando experiências e iniciativas no campo da economia solidária, visando a conquista de um modelo alternativo de Desenvolvimento Sustentável e Solidário. 3Possibilitar processo de reflexão sobre Sindicalismo, Estado e Sociedade, visando fortalecer a participação e o controle social das políticas públicas, concomitante a busca de novo padrão de relações de trabalho. 4Consolidar a identidade política e metodológica da PNF, através de mecanismos de sistematização dos limites, avanços e impactos da formação junto aos trabalhadores e instâncias da Central Objetivos estratégicos - PNF PNF

5 Eixos Prioritários, a partir dos objetivos propostos anteriormente: 1. Organização sindical 2. Gestão das políticas públicas 3. Desenvolvimento sustentável e solidário 4. Educação do trabalhador 5. Cooperação e intercâmbio internacional 6. Gestão da política nacional de formação Cada um destes eixos articula em torno de si uma série de temas e atividades, que vão orientar os projetos e ações. Eixos temáticos PNF PNF

6 Diretrizes da ação formativa da Rede PNF/CUT Intensificação do processo de Formação de Dirigentes qualificando a ação sindical Contribuição para a definição de uma estratégia de intervenção das direções na negociação e contratação coletiva PNF Nas relações entre Capital e Trabalho Na gestão de políticas públicas Vinculação das estratégias de Formação Sindical e Profissional na perspectiva da Educação Integral

7 Socialização de experiências tanto na ótica da estratégia organizativa da ação sindical quanto no âmbito de construção da Rede de Formação Debate do sentido da cooperação e intercâmbio internacional com vistas à definição de prioridades e atuação mais consistente da Rede neste campo PNF Sistematização em todos os níveis e espaços da Rede as experiências em todos os campos da atuação da PNF

8 SISTEMA PÚBLICO DE EMPREGO (SPE) DESEN- VOLVIMENTO SUSTENTÁVEL SOLIDÁRIO AÇÃO SINDICAL 3 áreas estratégicas da atuação da CUT/SNF PNQP EDUCAÇÃO INTEGRAL DOS TRABALHADORES (AS)

9 Executiva da CUT Desenvolvimento da Ação Formativa da PNF/CUT Prioridades Políticas de Ação e Organização ENAFOR Estratégia da Formação Objetivos Prioridades Público-Alvo Eixos Temáticos Ações Prioritárias

10 Plano Nacional de Formação Implementado em Rede NNG SNF/CUTSNF/RamosSEF´sSindicatosEscolas Coletivos âmbito Microregional âmbito Regional âmbito Nacional âmbito Estadual âmbito Local

11 NÚCLEOS Equipes Nacionalmente Articuladas Espaços de aprofundamento teórico-metodológico Espaços de aprimoramento das abordagens temáticas Espaços de formulação conceitual Espaços de sistematização Garantia da identidade político-metodológica da PNF/CUT

12 NET Núcleo Educação NDM Núcleo de Desenvolvimento Metodológico NAV Núcleo de Avaliação da PNF NUSES Núcleo Sindicato, Estado e Sociedade Formação de Dirigentes Formação de Gestores de Políticas Públicas Formação no Campo do Desenvolvimento Sustentável e Solidário Avanço conceitual e metodológico no campo da Qualificação Profissional com escolarização dos Concepção Metodológica da PNF/CUT Sistematização Formação de Avaliação Externa do PNQP Parâmetros e instrumentos para uma estratégia de avaliação permanente e nacionalmente articulada

13 Processo de Acompanhamento e Sistematização das ações desenvolvidas Ações nacionalmente articuladas, através da atuação integrada das equipes/Núcleos Busca permanente da certificação do conhecimento acumulado dos trabalhadores e trabalhadoras Parcerias com instituições públicas e privadas (ONGs / Universidades / Centros de Estudos e desenvolvimento tecnológico).

14 Focos Específicos - Núcleos da PNF NET Núcleo Educação NDM Núcleo de Desenvolvimento Metodológico NUSES Núcleo Sindicato, Estado e Sociedade Projeto político-pedagógico e Transformação individual e coletiva Prática educativa e princípios da PNF Sindicalismo, Estado e Sociedade Políticas Públicas NÚCLEOFOCO CUT – Sujeitos Formação e Ação Sindical CUT – Estado e Sociedade RELAÇÃO

15 Projeto Político-Pedagógico Síntese do Desenvolvimento Metodológico Planejamento Pesquisa Desenvolvimento Avaliação Sistematização Estratégias Objetivos

16 Diretrizes CUT/PNF Fluxo do Trabalho Envolvimento/Articulação dos Sujeitos Experiência da Rede/PNF acúmulo existente Debates e processos de ligados ao SIVM desenvolvidos na Rede Diretrizes Gerais Eixo geral Objetivos Questões orientadoras Materialização dos procedimentos gerais e específicos de cada núcleo Sistema Integrado de Validação Metodológica

17 Espaços presenciais e não presenciais (on-line) AÇÃO NACIONAL Desenvolvimento Metodológico articulado em Rede AÇÃO REGIONAL /LOCAL AÇÃO NACIONAL AÇÃO REGIONAL /LOCAL Consolidação da Metodologia dialogando com a Rede

18 Desenvolvimento Metodológico Objetivo Propor, fomentar e coordenar Processo de reflexão e formulação Processo de reflexão e formulação Matrizes epistemológicas e discursivas que contribuíram e contribuem para a formação cutista Matrizes epistemológicas e discursivas que contribuíram e contribuem para a formação cutista Desde as práticas em curso Desde as práticas em curso Desde os sujeitos envolvidos Desde os sujeitos envolvidos

19 Socialização e intercâmbio de Conhecimentos/produtos Objetivo divulgação dos resultados alcançados, comunicando o apreendido coletivamente Produtos Nacionais e Regionais Didáticos, dirigidos aos sujeitos/educandos Materiais para Formação de Formadores Sistematizações em geral e publicações Materiais instrucionais publicizando Projeto CUT Fitas de vídeo, revistas, livros, cartazes, outros

20 Avaliação Materiais instrucionais Sistematização Estudos e diagnósticos FormasdeSocializaçãodeconhecimentos

21 Como a ação formativa impacta a ação sindical Impacto na luta contra-hegemônica Relação Formação/ demais políticas da CUT Impactos na transformação dos sujeitos individuais e coletivos em termos de teoria do conhecimento, concepção e metodologia Concepções de Ação Formativa Concepções de Ação Sindical Sujeitos Estado e Sociedade Formação e Ação Sindical

22 NET Núcleo Educação NDM Núcleo de Desenvolvimento Metodológico NUSES Núcleo Sindicato, Estado e Sociedade FD Formação de Dirigentes NÚCLEO PROGRAMA Dirigentes e Assessores(as) PÚBLICO Programas da PNF FGPP Formação de Gestores Dirigentes, Assessores e Conselheiros FF Formação de Formadores Educadores(as) Educação Integral do(a) Trabalhador(a) Trabalhadores(as) DSS – Desenvolvimento Sustentável e Solidário Dirigentes, Assessores e Conselheiros

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