A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

DESENVOLVENDO E COMUNICANDO UMA VISÃO Visão é uma imagem ideal e única do futuro (Kouzes e Posner); A visão é a alma da empresa e deve ser para o líder.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "DESENVOLVENDO E COMUNICANDO UMA VISÃO Visão é uma imagem ideal e única do futuro (Kouzes e Posner); A visão é a alma da empresa e deve ser para o líder."— Transcrição da apresentação:

1

2 DESENVOLVENDO E COMUNICANDO UMA VISÃO Visão é uma imagem ideal e única do futuro (Kouzes e Posner); A visão é a alma da empresa e deve ser para o líder o ponto de partida para seu trabalho; A visão é para o líder o que a missão e os valores são para a organização; O desenvolvimento e a comunicação de uma visão pelo líder é o reflexo da maneira como ele se comunica;

3 Um líder deve: Ser um bom comunicador Investir sua energia nos projetos Encontrar maneiras de utilizar as novas tecnologias, mas sem deixar as velhas técnicas de lado. Visão é uma das estratégias para o êxito da liderança. A visão anima, inspira e converte o propósito em ação (Bennis e Nanus) Um líder não existe sem um liderado e a relação entre eles é um extrair o melhor do outro.

4 EXPRESSANDO E ESTRUTURANDO A VISÃO Muitos autores se utilizam de metáforas para expressar e estruturar a visão da empresa. Os líderes são como lixeiros, procuram ideias que quando incorporadas à visão da empresa se torne útil para seu crescimento. O líder deve estruturar a visão de formas específicas e gerais. O líder não só serve de porteiro para a luz da oportunidade, mas é também seu zelador (Kouzes e Posner)

5 DIMENSÕES-CHAVE DO CONTEÚDO DA VISÃO Mudança; Meta; Foco nas pessoas; Lideres comunicam e operacionalizam a visão por meio de palavras e atos, que assume três formas: Estratégicos; Táticos; Pessoais;

6 COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA DA VISÃO Deixar clara e concisa a filosofia organizacional; AÇÕES E POLÍTICAS TÁTICAS Reestruturar a organização, trazer os clientes para o centro das atenções, no lugar dos produtos;

7 INICIATIVAS PESSOAIS Liderar não significa impor um sonho exclusivo dos lideres; trata-se de desenvolver um senso comum de destino. Trata-se de convidar os demais a averiguarem o grau de alinhamento de seus próprios interesses e aspirações com a visão e, assim, mobilizá-los no sentido de comprometerem suas energias individuais com sua realização. A visão abrange as aspirações de seus componentes; trata-se de uma imagem ideal e única do futuro para o bem comum. (1995, pagina 124.) Kouzes e Posner

8 COMUNICAÇÃO PESSOAL DA VISÃO A empolgação dos funcionários costuma ser a consequência da oportunidade de serem testados; Roderick Hart identifica quatro categorias de palavras usadas por um líder: Realistas; Otimistas; Atividades; Certeza;

9 DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO DA VISÃO DE UMA MANEIRA EFICAZ Identificar, estruturar e desenvolver uma visão que busque um objetivo em comum; Comunicar a visão de uma maneira estratégica, tática e pessoal, apresentando-a de uma forma concreta; Conhecer e acreditar pessoalmente na visão, para mostrar confiança;

10 VÍDEO: A VISÃO DA EMPRESA

11 ANÁLISE: VISÃO EM TEMPOS BICUDOS PeopleSoft, fundada em 1987 por Dave Duffield e o projetista de software Ken Morris; uma das três líderes do setor de softwares integrados de gestão; janeiro de 1999, reunião de planejamento para demissões, algo nunca esperado, pois agiam na empresa como se fossem uma família; em 1999 a PeopleSoft contava com mais de 7 mil membros;

12 cultura corporativa agressivamente informal e sensível; pessoal trabalhava de 70 a 80 horas semanais; compensação intrínseca nas brincadeiras internas e em sua linguagem em código; trabalhar em um lugar cheio de alma; empresa glamourizada no universo da alta tecnologia de hoje; declínio em 1999 devido ao problema do bug do milênio; perda de US$2 bilhões no valor das empresas no ano anterior a 1999;

13


Carregar ppt "DESENVOLVENDO E COMUNICANDO UMA VISÃO Visão é uma imagem ideal e única do futuro (Kouzes e Posner); A visão é a alma da empresa e deve ser para o líder."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google