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Pontos de Recepção (Total: 370)

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2 Pontos de Recepção (Total: 370)
07 102 110 81 23 02 43 02 DTCOM (Curitiba) 2

3 Coordenação Geral Local
Coordenação Local de Treinamento Coordenação Local de Comunicação e Integração Coordenação Local de Infra-Estrutura e Logística Coordenação Local de Responsabili-dade Social Coordenação Local de responsabilidade Social Coordenação Local de Responsabilidade Social Coordenação Local de Operação Coordenação Geral do Contrato (DD) Coordenação Geral de Treinamento (DD) Coordenação Geral de Comunicação e Integração (DD) Coordenação Geral de Infra-Estrutura e Logística (DD) Coordenação Geral de Responsabili- dade Social (DD) Coordenação Geral de Operação (DD)

4 TV CORPORATIVA Tecnologia que leva todos os conteúdos que as Empresas precisam, via satélite, para qualquer dos pontos dos Estados cobertos, propiciando efetivas soluções de comunicação e educação corporativa.

5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO RESPONSABILIDADE SOCIAL
LUME GESTÃO E INTEGRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL

6 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Autodesenvolvimento: Desenvolvimento Pessoal Gestão Corporativa: Tópicos Organizacional REDE DE CANAIS DE TREINAMENTO 4 CANAIS Gestão Pública: Tópicos Específicos Canal Exclusivo: Canal com os Tópicos Consensados pelas Diretorias 28 OPÇÕES DE CONTEÚDO/MÊS

7 Grade de Disponibilidade do Canal Exclusivo – LUME
Agosto a Dezembro / 2009 HORÁRIO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA 08:30 até 13:00 CURSOS, GRADE DE TREINAMENTO TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO VIVO CURSOS, GRADE DE TREINAMENTO 13:00 até 14:00 INTERVALO 14:00 até 18:30 Sábado - 08:00h até 12:00 Responsabilidade Social junto às Comunidades da Capital e Interior

8 Seminário/Conferência de forma interativa
GESTÃO E INTEGRAÇÃO TELECONFERÊNCIA Seminário/Conferência de forma interativa PRONUNCIAMENTOS Diretoria das Empresas para todo Corpo Funcional Comunicação Instantânea de Solenidades das Empresas TRANSMISSÃO DE EVENTOS VIDEOCONFERÊNCIA Reuniões dos Diretores com Equipes e Reuniões entre Equipes das Empresas Links

9 RESPONSABILIDADE SOCIAL
As Empresas Distribuidoras, através de convênios,viabilizarão junto as comunidades locais dos 6 Estados,cobertos pela rede, a realização de avançado programa educacional, colaborando para o desenvolvimento social da Região.

10 LMS – SISTEMA DE APOIO VIRTUAL AO APRENDIZADO
Outra ferramenta importante no processo de educação da TV Lume, é o LMS – Sistema de Apoio ao Aprendizado, via Internet (http://lms.dtcom.com.br), onde os colaboradores podem assistir aos vídeos a qualquer momento, acessar os materiais didáticos complementares, fazer as avaliações, realizar cursos on-line participar de atividades interativas, como chat e fóruns de discussão. Reforçado por um conjunto de relatórios, esta ferramenta permite aos Gestores e Tutores o acompanhamento do desempenho dos alunos. 10

11 LUMEWARE Foi desenvolvido um Sistema chamado LUMEWare que agiliza a inscrição das turmas, após a validação do gestor, especificando o horário, a sala e curso, tudo virtualmente, sem necessitar de papel e/ou documentos. 11

12 PERÍODO 15 DE JULHO À 15 DE AGOSTO
LUME PERÍODO 15 DE JULHO À 15 DE AGOSTO 12

13 TELECONFERÊNCIA REALIZADAS EM
JULHO E AGOSTO DE 2009 ASSUNTO DE PARA MÉDIA DE PUBLICO Reunião - Orçamento de Investimento Brasília Amazonas Energia e Eletrobrás - RJ 50 Palestra - Tabagismo Ceron 500 Premiação - “Qualidade de Serviço” da Ceron EDEs 1000 Pronunciamento - PDI Ceal 30

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15 TOTAL

16 TOTAL

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18 ITENS CONSIDERADOS PARA APURAÇÃO DAS
VIDEOCONFERÊNCIAS

19 EM FUNÇÃO DAS VIDEOCONFERÊNCIAS
ECONOMIA COM DESPESAS EM FUNÇÃO DAS VIDEOCONFERÊNCIAS

20 NÚMERO DE PROFISSIONAIS INSCRITOS EM CURSOS
Período de 15/07 a 15/08 N° de Profissionais que se Inscreveram em Cursos 394 Total de Cursos que Tiveram Inscrição 807 Média de Curso Procurado/Inscrito por Aluno 807 ÷ 394 = ±2,0 Tivemos profissionais que se inscreveram em mais de um curso. Em média 2 cursos.

21 Índice de Procura por N° de Empregados
INSCRIÇÃO EM CURSOS Empresa Inscrição em Cursos Índice de Procura por N° de Empregados N° Alunos Inscritos Cursos Inscritos Cursos por Aluno Nº de Empregados Amazonas Energia 70 142 2,0 2.309 3% Boa Vista 10 19 1,9 281 Ceal 144 266 1,8 1.222 12% Cepisa 12 16 1,3 1.264 1% Ceron 108 176 1,6 745 14% Eletroacre 50 188 3,8 422 21% TOTAL 394 807 6.092 7%

22 INSCRIÇÃO EM CURSOS Empresa Inscrição em Cursos Situação dos Cursos
Cursos Inscritos Cursos por Aluno Em Andamento Concluídos Não Concluído Cancelados Amazonas Energia 142 2,0 134 2 6 - Boa Vista 19 1,9 9 4 Ceal 266 1,8 108 40 109 Cepisa 16 1,3 Ceron 176 1,6 86 8 82 Eletroacre 188 3,8 63 28 97 TOTAL 807 416 300

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25 R$24.600,00 ECONOMIA COM CURSOS E TREINAMENTOS CURSOS/TREINAMENTOS
CONCLUIDOS 82 CUSTO MÉDIO DE CADA INSCRIÇÃO R$ 300,00 R$24.600,00 TOTAL ECONOMIZADOS COM CURSOS/TREINAMENTOS

26 BALANÇO DA TV LUME R$ ,00 CUSTO MENSAL DO CONTRATO COM DTCOM R$ ,00 DESPESAS NÃO OCORRIDAS Videoconferência + Treinamento

27 R$197.506,40 R$24.600,00 PRODUTIVIDADE VIDEOCONFERÊNCIA
TREINAMENTOS/CURSOS

28 VALORES INTANGÍVEIS DA TV LUME
COLABORAÇÃO CERON (SÉRGIO RAMOS – COORDENADOR) A mensagem do Presidente e Diretoria diretamente aos empregados da EDE’S sem intermediários; Reuniões de um Diretor com sua assessoria no tempo necessário (na hora que realmente precisa debater algum assunto); Participação dos assessores em reuniões de diretoria; Inclusão de empregados de localidades distantes, que dificilmente seria deslocado para participar de uma reunião ou de um treinamento; Aproximação dos profissionais (por área) das empresas – melhoria nos relacionamentos;

29 VALORES INTANGÍVEIS DA TV LUME
COLABORAÇÃO CERON (SÉRGIO RAMOS – COORDENADOR) Aproximação das Gerências intermediárias com os empregados das Unidades de Negócios/Agências; A possibilidade de repetir vídeos para os empregados; QUANTO VALE A RAPIDEZ NA TOMADA DE DECISÃO? QUANTO VALE A SOLUÇÃO DE UM PROBLEMA QUE FOI DISCUTIDO E SOLUCIONADO NO TEMPO CORRETO?

30 DIVULGAÇÃO INTRANET AGENDA ELETRÔNICA MANUAL “GUIA DE REFERÊNCIA RÁPIDA”


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