Pinheiros, 23 de Setembro de 2012

Apresentação em tema: "Pinheiros, 23 de Setembro de 2012"— Transcrição da apresentação:

1 Pinheiros, 23 de Setembro de 2012
Estratégia Livro de Neemias Pinheiros, 23 de Setembro de 2012

2 Origem da palavra ESTRATÉGIA
A palavra ESTRATÉGIA tem origem na palavra grega Strategos, e que quer dizer: Stratos, que significa exército e Ago, que significa liderança ou comando, tendo significado inicialmente a “arte do general”.

3 A estratégia empresarial está em parte bastante associada à estratégia militar
A Arte da Guerra segundo Sun Tzu Prioritização das estratégias ofensivas Princípios para formular uma estratégia “A melhor estratégia é atacar a estratégia do inimigo” “A segunda melhor estratégia é destruir as alianças do inimigo” “A terceira melhor estratégia é atacar as tropas do inimigo” “A pior estratégia é atacar cidades fortificadas” Princípio da escolha do local da batalha: seleção dos mercados onde a empresa vai competir Princípio da concentração de forças: organização dos recursos da empresa Princípio do ataque: implementação das ações competitivas da empresa Princípio das forças diretas e indiretas: gestão das contingências

4 A estratégia também pode ser identificada na Bíblia
Período de 500 anos: Descobrimento do Brasil Reino Unido Dez Tribos do Norte Deportação para Assíria Duas Tribos do Sul Deportação para Babilônia Saul, Davi e Salomão Reis de Israel Cativeiro Fonte: Neemias e a Dinâmica de uma Liderança Eficaz Cyril J. Barber 3

5 Aula 14/08: Princípios de uma Liderança Eficaz
Susã – Jerusalém: 1200 km de distância (2 meses de viagem a cavalo) São Paulo – Porto Alegre: Regis Bittencourt/BR116: 1.197Km (15 horas-carro) 3

6 Tentativas de reconstrução dos Muros de Jerusalém
“Não pode ser feito!” - 90 anos Esdras 1-6 (536 AC) Restauração de Zorobabel Ênfase: Reconstrução do Templo Ester (516 AC) Eventos do livro de Ester ( AC) Esdras 7-10 (458 AC) Reforma sob Esdras Ênfase: separação do povo Neemias 1-13 ( AC) Construção dos muros* Instrução do Povo Construção da Obra 3

7 Executivo bem sucedido Jejua e ora durante 4 meses
Perfil de Neemias Conheça o Homem da Corte Neemias 1 Neemias Executivo bem sucedido Busca relato sobre seu povo (miséria e ruína) Jejua e ora durante 4 meses Resposta o coloca em posição perigosa 3

8 Trajetória ideal de um trabalho em equipe
NEEMIAS 10 Comprometimento Real NEEMIAS 1,2-Oração, permissão do Rei, convocação do povo 3

9 Neemias: O “fundo do poço” é apenas o início do trabalho
Liderar exige fé, esforço, resiliência e persistência NEEMIAS 10 Comprometimento Real NEEMIAS 1,2-Oração, permissão do Rei, convocação do povo NEEMIAS 7 Acertando o Time (Pessoas certas no lugar certo) NEEMIAS 3 –Ensinar a trabalhar em equipe NEEMIAS 4 –Inimigos intimidam pela 1 vez NEEMIAS 5 –Pobres reclamam dos ricos NEEMIAS 6 –Emboscada, calúnia e suborno Muralha construída em 52 dias (recorde) 3

10 Neemias 7: Acertando o Time (Pessoas certas no lugar certo)
1.Recrutamento de Líderes Depois que o muro foi reconstruído e que eu coloquei as portas no lugar, foram nomeados os porteiros, os cantores e os levitas.. (V1) Para governar Jerusalém encarreguei o meu irmão Hanani e, com ele, Hananias, comandante da cidade forte, pois Hananias era íntegro e temia a Deus mais do que a maioria dos homens.(V2) 2.Coaching (discipulado) Eu lhes disse: As portas de Jerusalém não deverão ser abertas enquanto o sol não estiver alto. E antes de deixarem o serviço, os porteiros deverão fechar e travar as portas. Também designei moradores de Jerusalém para sentinelas, alguns em postos no muro, outros em frente das suas casas.(V3) Ora, a cidade era grande e espaçosa, mas havia poucos moradores, e as casas ainda não tinham sido reconstruídas.(V4) 3.Avaliando de Forma Correta Por isso o meu Deus pôs no meu coração reunir os nobres, os oficiais e todo o povo para registrá-los por famílias. Encontrei o registro genealógico dos que foram os primeiros a voltar. E assim estava registrado ali:(V5) Estes buscaram o seu registro nos livros genealógicos, porém não se achou; então, como imundos, foram excluídos do sacerdócio. (V64) 4.Incentivo ao Sacerdócio Alguns dos chefes das famílias contribuíram para o trabalho. O governador deu à tesouraria oito quilos de ouro, 50 bacias e 530 vestes para os sacerdotes. (70) Alguns dos chefes das famílias deram à tesouraria, para a realização do trabalho, cento e sessenta quilos de ouro e uma tonelada e trezentos e vinte quilos de prata. (71) O total dado pelo restante do povo foi de cento e sessenta quilos de ouro, uma tonelada e duzentos quilos de prata e 67 vestes para os sacerdotes. (72) 1 2 3 4 3

11 Neemias: O “fundo do poço” é apenas o início do trabalho
Neemias 8: Ensinando as pessoas NEEMIAS 8 – Ensinando as pessoas NEEMIAS 1,2-Oração, permissão do Rei, convocação do povo NEEMIAS 7 Acertando o Time (Pessoas certas no lugar certo) NEEMIAS 3 –Ensinar a trabalhar em equipe NEEMIAS 4 –Inimigos intimidam pela 1 vez NEEMIAS 5 –Pobres reclamam dos ricos NEEMIAS 6 –Emboscada, calúnia e suborno Muralha construída em 52 dias (recorde) 3

12 Neemias 8: Ensinando as Pessoas
1.Neemias, o governador, sai de cena (humildade) todo o povo juntou-se como se fosse um só homem na praça, em frente da porta das Águas. Pediram ao escriba Esdras que trouxesse o Livro da Lei de Moisés, que o Senhor dera a Israel. (V1) 2.Esdras, o sacerdote, entra em cena e lê a lei para o povo Assim, no dia primeiro do sétimo mês, o sacerdote Esdras trouxe a Lei diante da assembléia, que era constituída de homens e mulheres e de todos os que podiam entender. (V2) Ele a leu em voz alta desde o raiar da manhã até o meio-dia, de frente para a praça, em frente da porta das Águas, na presença dos homens, mulheres e de outros que podiam entender. E todo o povo ouvia com atenção a leitura do Livro da Lei. (V3) Leram o Livro da Lei de Deus, interpretando-o e explicando-o, a fim de que o povo entendesse o que estava sendo lido. (V8) 3.Governador, sacerdote, escribas e levitas se unem e ensinam a Lei de forma fácil para o Povo Então Neemias, o governador, Esdras, o sacerdote e escriba, e os levitas que estavam instruindo o povo disseram a todos: "Este dia é consagrado ao Senhor Deus. Nada de tristeza e de choro! " Pois todo o povo estava chorando enquanto ouvia as palavras da Lei. (V9) E Neemias acrescentou: "Podem sair, e comam e bebam do melhor que tiverem, e repartam com os que nada têm preparado. Este dia é consagrado ao nosso Senhor. Não se entristeçam, porque a alegria do Senhor os fortalecerá". (V10) Os levitas tranqüilizaram todo o povo, dizendo: "Acalmem-se porque este é um dia santo. Não fiquem tristes! “(V11) Então todo o povo saiu para comer, beber, repartir com os que nada tinham preparado e para comemorar com grande alegria, pois agora compreendiam as palavras que lhes foram explicadas. (V12) 4. Resposta do Povo: Obediência - Festa dos tabernáculos No segundo dia do mês, os chefes de todas as famílias, os sacerdotes e os levitas reuniram-se com o escriba Esdras para estudar as palavras da Lei. (V13) Descobriram que estava escrito na Lei, que o Senhor tinha ordenado por meio de Moisés, que os israelitas deviam morar em tendas durante a festa do sétimo mês. (V14) Então o povo saiu e trouxe os ramos, e eles mesmos construíram tendas nos seus terraços, nos seus pátios, nos pátios do templo de Deus e na praça junto à porta das Águas e na que fica junto à porta de Efraim. (V15) Todos os que tinham voltado do exílio construíram tendas e moraram nelas. Desde os dias de Josué, filho de Num, até aquele dia, os israelitas não tinham celebrado a festa dessa maneira. E a alegria deles foi muito grande. (V17) 3

13 Neemias: O “fundo do poço” é apenas o início do trabalho
Neemias 9: Confrontando os fatos brutais NEEMIAS 9 Confrontando os fatos brutais NEEMIAS 8 – Ensinando as pessoas NEEMIAS 1,2-Oração, permissão do Rei, convocação do povo NEEMIAS 7 Acertando o Time (Pessoas certas no lugar certo) NEEMIAS 3 –Ensinar a trabalhar em equipe NEEMIAS 4 –Inimigos intimidam pela 1 vez NEEMIAS 5 –Pobres reclamam dos ricos NEEMIAS 6 –Emboscada, calúnia e suborno Muralha construída em 52 dias (recorde) 3

14 Neemias 9: Confrontando os fatos brutais 1.Jejum e santificação
No dia vinte e quatro do mês, os israelitas se reuniram, jejuaram, vestiram pano de saco e puseram terra sobre a cabeça. (V1) Os que eram de ascendência israelita tinham se separado de todos os estrangeiros. Levantaram-se nos seus lugares, confessaram seus pecados e a maldade dos seus antepassados (V2) Ficaram onde estavam e leram o Livro da Lei do Senhor, do seu Deus, durante três horas, e passaram outras três horas confessando e adorando o Senhor, o seu Deus. (V3) 2.Reconhecendo os erros Mas os nossos antepassados tornaram-se arrogantes e obstinados, e não obedeceram aos teus mandamentos.(16) Eles se recusaram a ouvir-te e esqueceram-se dos milagres que realizaste entre eles. Tornaram-se obstinados e, na sua rebeldia, escolheram um líder a fim de voltarem à sua escravidão. Mas tu és um Deus perdoador, um Deus bondoso e misericordioso, muito paciente e cheio de amor. Por isso não os abandonaste(17) 3.Pedido de Intervenção Agora, portanto, nosso Deus, ó Deus grande, poderoso e temível, fiel à tua aliança e misericordioso, não fiques indiferente a toda a aflição que veio sobre nós, sobre os nossos reis e os nossos líderes, sobre os nossos sacerdotes e profetas, sobre os nossos antepassados e sobre todo o teu povo, desde os dias dos reis da Assíria até hoje.(32) Eles dominam sobre nós e sobre os nossos rebanhos como bem lhes parece. É grande a nossa angústia! (37) 4.Acordo por escrito Em vista disso tudo, estamos fazendo um acordo, por escrito, e assinado por nossos líderes, nossos levitas e nossos sacerdotes (38) 1 2 3 4 3

15 Neemias: O “fundo do poço” é apenas o início do trabalho
Neemias 10: Comprometimento Real NEEMIAS 10 Comprometimento Real NEEMIAS 9 Confrontando os fatos brutais NEEMIAS 8 – Ensinando as pessoas NEEMIAS 1,2-Oração, permissão do Rei, convocação do povo NEEMIAS 7 Acertando o Time (Pessoas certas no lugar certo) NEEMIAS 3 –Ensinar a trabalhar em equipe NEEMIAS 4 –Inimigos intimidam pela 1 vez NEEMIAS 5 –Pobres reclamam dos ricos NEEMIAS 6 –Emboscada, calúnia e suborno Muralha construída em 52 dias (recorde) 3

16 Neemias 10: Acordo Escrito (Compromisso de Gente Séria)
1.Casamentos Mistos (Valores Divergentes) Prometemos não dar nossas filhas em casamento aos povos vizinhos nem aceitar que as filhas deles se casem com os nossos filhos. (30) 2.Comércio no Sábado Quando os povos vizinhos trouxerem mercadorias ou cereal para venderem em dia de sábado ou de festa, não compraremos deles nesses dias. Cada sete anos abriremos mão de trabalhar a terra e cancelaremos todas as dívidas. (31) 3.Manutenção do serviço do templo Assumimos a responsabilidade de, conforme o mandamento, dar anualmente quatro gramas para o serviço do templo de nosso Deus:(32) Também tiramos sorte entre as famílias dos sacerdotes, dos levitas e do povo, para escalar anualmente a que deverá trazer lenha ao templo de nosso Deus, no tempo determinado, para queimar sobre o altar do Senhor, o nosso Deus, conforme está escrito na Lei.. (34) Conforme também está escrito na Lei, traremos o primeiro de nossos filhos e a primeira cria de nossos rebanhos, tanto de ovelhas como de bois, para o templo de nosso Deus, para os sacerdotes que ali estiverem ministrando(36) Além do mais, traremos para os depósitos do templo de nosso Deus, para os sacerdotes, a nossa primeira massa de cereal moído, e as nossas primeiras ofertas de cereal, do fruto de todas as nossas árvores e de nosso vinho e azeite. E traremos o dízimo das nossas colheitas para os levitas, pois são eles que recolhem os dízimos em todas as cidades onde trabalhamos.(37) 3

17 Neemias: O “fundo do poço” é apenas o início do trabalho
Liderar exige fé, esforço, resiliência e persistência NEEMIAS 10 Comprometimento Real NEEMIAS 9 Confrontando os fatos brutais NEEMIAS 8 – Ensinando as pessoas NEEMIAS 1,2-Oração, permissão do Rei, convocação do povo NEEMIAS 7 Acertando o Time (Pessoas certas no lugar certo) NEEMIAS 3 –Ensinar a trabalhar em equipe NEEMIAS 4 –Inimigos intimidam pela 1 vez NEEMIAS 5 –Pobres reclamam dos ricos NEEMIAS 6 –Emboscada, calúnia e suborno Muralha construída em 52 dias (recorde) 3

18 Principais características líder nível 5
Neemias – Liderança Nível 5 Neemias (5:6-19) : Uma Liderança de nível 5 Principais características líder nível 5 Líder nível 5 Constrói um ótimo duradouro por meio de uma mistura paradoxal de humildade pessoal e determinação profissional Humildade + Ambição Nível 5 Líder eficaz Catalisa o empenho dos colaboradores numa visão clara e contagiante. Persegue de forma vigorosa esta visão e estimula níveis de desempenho superiores Ambição obstinada pela Excelência (Melhor para Deus) Cria sucessores competentes (Continuidade-sustentabilidade) Modéstia contagiante (reconhece suas limitações) Determinação inabalável (Vida de oração e jejum) Cultiva a liderança de nível 5 Nível 4 Gestor competente Organiza as pessoas e os recursos para alcançar de forma eficaz e eficiente determinados objetivos Nível 3 Membro produtivo da equipe Contribui com capacidades individuais para os objetivos do grupo e trabalha de forma eficaz com outras pessoas em contexto de equipa Nível 2 Explicar as principais características do lider nível 5: 1. Mais de ¾ das empresas de comparação deixaram as suas empresas “armadilhadas”, sem uma equipa capaz de trabalhar sem eles e/ou com sucessores fracos. O líder de nível 5 está mais preocupado com o sucesso da empresa do que com o seu sucesso pessoal. Ex: David Maxwell, líder nível 5 da Fannie Mae, que transformou a empresa deficitária em altamente lucrativa e que decidiu abandonar o cargo com medo que a empresa ficasse demasiado dependente dele.Abdicou de parte do seu pacote de reforma para evitar comentários e descussões públicas que pudessem danificar a imagem da companhia. 2. Os líderes níver 5 não falam sobre si próprios, referindo sempre a equipa como sendo muito boa. Quando pressionados referiram que tiveram sorte, sobretudo sorte de ter trabalhado com quadros excepcionais. 3. Determinação férrea em fazer o que tem de ser feito para garantir o sucesso da empresa, aliada a uma forte humildade. Fazem o que for preciso pela empresa 4. A janela e o espelho: o LN5 olha pela janela para atribuir o mérito a fatores exteriores a eles próprios quando as coisas correm bem e ao mesmo tempo olham para o espelho para distribuir responsabilidades, nunca culpando a má sorte quando as coisas correm menos bem 5. Na linha de criar sucessores, esses sucessores devem também eles ser LN5. Indivíduo altamente competente Faz contribuições produtivas por meio do seu talento, dos seus conhecimentos, das suas capacidades e de bons hábitos de trabalho Nível 1

19 “Lembra-te de mim, Deus meu, para meu bem.”
Última frase do Livro de Neemias “Lembra-te de mim, Deus meu, para meu bem.” Neemias 13:31b Explicar as principais características do lider nível 5: 1. Mais de ¾ das empresas de comparação deixaram as suas empresas “armadilhadas”, sem uma equipa capaz de trabalhar sem eles e/ou com sucessores fracos. O líder de nível 5 está mais preocupado com o sucesso da empresa do que com o seu sucesso pessoal. Ex: David Maxwell, líder nível 5 da Fannie Mae, que transformou a empresa deficitária em altamente lucrativa e que decidiu abandonar o cargo com medo que a empresa ficasse demasiado dependente dele.Abdicou de parte do seu pacote de reforma para evitar comentários e descussões públicas que pudessem danificar a imagem da companhia. 2. Os líderes níver 5 não falam sobre si próprios, referindo sempre a equipa como sendo muito boa. Quando pressionados referiram que tiveram sorte, sobretudo sorte de ter trabalhado com quadros excepcionais. 3. Determinação férrea em fazer o que tem de ser feito para garantir o sucesso da empresa, aliada a uma forte humildade. Fazem o que for preciso pela empresa 4. A janela e o espelho: o LN5 olha pela janela para atribuir o mérito a fatores exteriores a eles próprios quando as coisas correm bem e ao mesmo tempo olham para o espelho para distribuir responsabilidades, nunca culpando a má sorte quando as coisas correm menos bem 5. Na linha de criar sucessores, esses sucessores devem também eles ser LN5.