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PublicouEliza Vala Alterado mais de 9 anos atrás
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AUTOCRÁTICO Designado para a chefia do grupo por alguma autoridade
Atua como dirigente Toma as decisões em nome do grupo Não permite ao grupo participação alguma nas decisões Determina o programa do grupo Só ele conhece a seqüência de passos futuros nas atividades do grupo Dita as atividades dos membros e o padrão de inter-relacionamento entre estes.
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AUTOCRÁTICO Conseqüências para o indivíduo:
Não tem confiança em que as pessoas possam: tomar decisões, escolher objetivos adequados, vencer as dificuldades Produz indivíduos imaturos Torna o liderado inseguro
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PERMISSIVA - LIBERAL Melhor maneira de dirigir é não dirigir
Os indivíduos tem completa liberdade: sem controle ou ajuda Tendo em vista a natureza altamente individualista raramente aprendem mais habilidades de socialização, tolerância para as diferenças individuais e o interesse para com o grupo
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DEMOCRÁTICA Membros trabalham em conjunto
Máxima importância ao crescimento e ao desenvolvimento de todos os membros Liderança é distribuída O grupo trabalha seguindo o princípio do consenso Atua por participação Elevado grau de relações interpessoais
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TAREFA x PESSOAS Planeja e define como o trabalho será feito.
Atribui responsabilidade pelas tarefas Define claramente os padrões de trabalho Busca completar as tarefas Monitora os resultados do desempenho. Atua como apoio e retaguarda para os seguidores Desenvolve relações sociais com os seguidores Respeita os sentimentos das pessoas É sensitivo quanto às necessidades dos seguidores Mostra confiança nos seguidores
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