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ÉTICA GERAL Prof Dr Paulo César Rodrigues Borges AULA INAUGURAL.

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1 ÉTICA GERAL Prof Dr Paulo César Rodrigues Borges AULA INAUGURAL

2 APRESENTAÇÕES (Minicurrículo do professor) Graduação em Intendência (AMAN/RJ: 76 a 79): equivalente ao bacharelado em Administração (Finanças e Logística). Engenheiro Cartógrafo pelo Instituto Militar de Engenharia (IME/RJ: 84 a 87) Mestre em Sistemas e Computação (IME/RJ: 91 a 93) Doutor em Planejamento Estratégico e Aplicações Militares (ECEME/RJ: 95 a 97) Doutor em Ciência da Informação (UnB/DF: 2000 a 2003) Prof Dr Paulo César Rodrigues Borges

3 Apresentações: do professor e dos alunos, formas de contato, etc. Generalidades: plano de ensino Introdução à Ética. SUMÁRIO Prof Dr Paulo César Rodrigues Borges

4 Ementa: O fenômeno moral e a filosofia ética. Consciência ética. Ética da alteridade. Ética especial: aspectos éticos referentes à vida, à procriação, à família, à ordem social, à propriedade. Avaliações: A1-P (individual, sem consulta), A2-P (individual, pesquisa), A3- Conclusiva (em grupo) Metodologia: tradicional + debates + filmes. PLANO DE ENSINO Prof Dr Paulo César Rodrigues Borges

5 Generalidades Plano de Ensino: leitura... dúvidas? Qual a importância da Ética para o operador do Direito? Prof Dr Paulo César Rodrigues Borges

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7 © 2004 Prof. Paulo Roberto Corrêa Leão. 7/49 ASPECTOS DA CONJUNTURA GLOBAL Comportamento das pessoas / atores? Impacto? (Agentes das mudanças) A sociedade está mudando... As organizações estão mudando... As pessoas estão mudando... O mundo está mudando... CONJUNTURA ENFOQUE DAS MUDANÇAS

8 O PROFISSIONAL DO SÉC. XXI DESAFIOS (EMPREGO, DEMOCRACIA E A SOCINFO) 8 SOC. INFO: globalização, reengenharia, downsizing, ISOs, terceirização, fim do emprego (valorização do trabalho?)... Perfil do op. gestor: além dos já tradicionais atributos (responsabilidade, comunicação, discernimento e equilíbrio), é preciso uma boa capacidade para aceitar novas idéias e para se adaptar a injunções de risco e de limitação de recursos para a solução dos problemas de ordem organizacional e profissional. Novas relações de trabalho Organizações contratam o indivíduo por projeto Findo o projeto, findo o trabalho, a remuneração e o vínculo CLT desalinhada; tendência de o empregado nova pes. jur. Férias, INSS e 13o repassados ao contratado (custos e compttv) Férias: entre projetos; INSS: aposentadoria em plano privado; FGTS: poupança planejada... Oferta de trab p/ profissionais não-qualificados PROBLEMA: POUCAS OPORTUNIDADES NUM PAÍS POBRE!!! CENÁRIO Prof Dr Paulo César Rodrigues Borges

9 O CONHECIMENTO É A MAIS DEMOCRÁTICA... (A 3ª ONDA - ALVIN TOFFLER)... FONTE DO PODER. FIM


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