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VISÃO ADMINISTRATIVA CONCURSO PÚBLICO PROGRESSÃO E PROMOÇÃO SEÇÃO TÉCNICA BOLSAS DE ESTUDOS CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO – GERENTE DE CIDADES VALORIZAÇÃO DO.

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2 VISÃO ADMINISTRATIVA CONCURSO PÚBLICO PROGRESSÃO E PROMOÇÃO SEÇÃO TÉCNICA BOLSAS DE ESTUDOS CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO – GERENTE DE CIDADES VALORIZAÇÃO DO TREINAMENTO

3 CONCURSO PÚBLICO VÍNCULOS CONCURSADOS DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE MARÇO/2013

4 BENEFÍCIOS DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE SETEMBRO/2013. DESCRIÇÃO VALE ALIMENTAÇÃO 250,00300,00350,00380,00 VALE ALIMENTAÇÃO COMPLEMENTAR 200,00250, VALE GÁS 40,00

5 DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE OUTUBRO/2013 REVISÕES E AUMENTOS SALARIAIS SALARIAIS DESCRIÇÃO REVISÃO 4,18%5,39%6,66%5,9869% AUMENTO 1,70%0%0,84%1,0131%

6 DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE OUTUBRO/2013 PROMOÇÃO E PROGRESSÃO (QUADRO DO MAGISTÉRIO) INTERSTÍCIO 1999/2003 à 2003/ / /2012 Nº DE BENEFICIADOS VALOR TOTAL (R$) , , ,52

7 *PROMOÇÃO – INTERSTÍCIOS 2008/2009 e 2010/2011 *PROGRESSÃO – INTERSTÍCIO 2008/2012 DADOS ATUALIZADOS ATÉ MÊS DE OUTUBRO/2013 PROMOÇÃO E PROGRESSÃO (QUADRO ADMINISTRATIVOS) INTERSTÍCIO 2008/2012* Nº DE BENEFICIADOS 955 VALOR TOTAL (R$) ,38

8 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO SEÇÃO TÉCNICA Programas de Capacitação dos Servidores que visam; 1. A melhoria da qualidade dos serviços públicos; 2. A qualificação e o aperfeiçoamento dos servidores municipais; 3. A inclusão social dos servidores; 4. A formação dos servidores como agentes de mudança da cultura organizacional do serviço público; 5. A discussão permanente das políticas públicas; 6. A contribuição para o aperfeiçoamento dos processos de administração e gestão do serviço público municipal.

9 Nº MÊSCURSOQTDE FOTO 27FEVEREIRO CONCURSO INTERNO IDEIAS INOVADORAS MARÇO LITAÇÃO PASSO A PASSO60 29MARÇO TREINAMENTO PARA VIGIAS PATRIMONIAIS 70 PRESTA Ç ÃO DE CONTAS RELAT Ó RIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA SE Ç ÃO T É CNICA/DRH CURSOS DE CAPACITA Ç ÃO/PALESTRAS/EVENTOS – 2013

10 PRESTA Ç ÃO DE CONTAS RELAT Ó RIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA SE Ç ÃO T É CNICA/DRH CURSOS DE CAPACITA Ç ÃO/PALESTRAS/EVENTOS – MARÇO PASSEIO SERVIDOR PASSEIO AO PARQUE ESTADUAL SERRA DO MAR 26 31MARÇO LIDERANÇA26 32MARÇO ESTAGIARIOS – MARKETING PROFISSIONAL MARÇO PÓS GRADUAÇÃO – GERENTE DE CIDADES 43

11 PRESTA Ç ÃO DE CONTAS RELAT Ó RIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA SE Ç ÃO T É CNICA/DRH CURSOS DE CAPACITA Ç ÃO/PALESTRAS/EVENTOS – MAIO TREINAMENTO - SEMINÁRIO 24 39MAIO CURSO COMUNICAÇÃO E ORATÓRIA 20 40MAIO ARQUIVO PÚBLICO – VISITA TÉCNICA 96 41MAIO 1º SEMINARIO E LANÇAMENTO LIVRO - IDEIAS INOVADORAS 80

12 PRESTA Ç ÃO DE CONTAS RELAT Ó RIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA SE Ç ÃO T É CNICA/DRH CURSOS DE CAPACITA Ç ÃO/PALESTRAS/EVENTOS – MAIO ABSENTEISMO20 43JUNHO ARQUIVO PÚBLICO – VISITA TÉCNICA – 2º SEMANA 80 44JUNHO REUNIÃO SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 40 45JULHO TREINAMENTO DE LIDERANÇA PARA SERVIDORES DA SECRETARIA DE SAÚDE 30

13 46JULHO PALESTRA NARCÓTICOS ANÔNIMOS 65 47JULHO OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES 30 48AGOSTO PALESTRA NARCÓTICOS ANÔNIMOS 65 PRESTA Ç ÃO DE CONTAS RELAT Ó RIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA SE Ç ÃO T É CNICA/DRH CURSOS DE CAPACITA Ç ÃO/PALESTRAS/EVENTOS – 2013

14 49AGOSTO OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES 44 50AGOSTO REUNIÃO COM EQUIPES RH E ORÇAMENTO 75 51SETEMBRO OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES 40 PARTICIPARAM SERVIDORES PRESTA Ç ÃO DE CONTAS RELAT Ó RIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA SE Ç ÃO T É CNICA/DRH CURSOS DE CAPACITA Ç ÃO/PALESTRAS/EVENTOS – 2013

15 ESTATÍSTICAS BOLSA DE ESTUDOS ANO Nº DE BOLSAS

16 BOLSA DE ESTUDOS 2013 SERVIDORES NÍVELATUAL GRADUAÇÃO148 POS-GRADUAÇÃO57 MESTRADO43 DOUTORADO- TOTAL248 OUTRAS FILHO DE SERVIDOR44 MUNÍCIPE135 TOTAL174 TOTAL DE BOLSAS 376

17 TRABALHO SOCIAL BOLSISTAS

18 PÓS GRADUAÇÃO DE GERENTE DE CIDADES - FAAP GERENTE DE CIDADES - FAAP CARGA HORÁRIA: 366 horas 24 MESES DE DURAÇÃO 25 BOLSISTAS BENEFICIADOS

19 CAPACITAÇÃO SERVIDORES DIVERSOS TREINAMENTOS JÁ FORAM OFERECIDOS

20 INTEGRAÇÃO DOS SERVIDORES

21 PALESTRAS Servidor Público: ser ético de relações sociais comprometido com o respeito e a identidade humana.

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23 ELIANO LUCAS PROJETO: ''Prefeitura sem Papel - Desenvolvimento de um Portal de Atendimento Online.'' 1º LUGAR IDEIAS INOVADORAS GLAUCIA BORGES PROJETO ''Manual de Boas Praticas no CEI''. 3º LUGAR TELMA GUADAGNINI PROJETO Gestão de Pessoas e Sustentabilidade''. 2º LUGAR

24 IDEIAS INSPIRADORAS JULIANA NEUMA PROJETO: As Sete Maravilhas de Caraguá''. KEIKO SIMON E ZENÓLIA RODRIGUES PROJETO: "Rede Colcha de Retalhos" MARIANA REGINA PROJETO: ''Sustentabilidade na Adm. Pública - Reutilização de Água de Chuva nas Unidades Escolares.'' CARLOS ALBERTO E IGOR AFONSO PROJETO: "Sistema de Gerenciamento e Manutenção de Frotas."

25 IDEIAS INOVADORAS

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28 SEMANA JURÍDICA

29 OS 7 HÁBITOS - GESTORES

30 MULTIPLICAÇÃO DOS 7 HÁBITOS TURMA 1 – 24/08/2013 TURMA 2 – 21/09/2013

31 SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

32 Gincana com Servidores Brincadeiras, premiação, espaço para criança, música e show. Local: CEMUG a partir das 8:00 horas SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

33 Balada do Servidor Banda Sertaneja, DJ´S e Brindes Local: Club Lost - A partir das 20:00h SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

34 Dia da Saúde Em todas as Secretarias A partir das 8:00 horas Ginástica Laboral Palestras Massagens Verificação: Pressão; Glicemia; IMC; Circunferência Abdominal. SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

35 Dia da Música Apresentações Musicais Em todas as Secretarias A partir das 8:00 horas Alexandre Nunes Gerard Scher Dudu Quirino SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

36 Dia da Cultura Apresentações Teatrais Interativas Clowns Em todas as Secretarias A partir das 8:30 horas SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

37 Palestra Motivacional Local: Teatro Mário Covas 19:30 horas SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

38 Concurso de Karaokê Local: CREMI 19:00 horas Troféu Gogó da Prefeitura SEMANA DO SERVIDOR PÚBLICO

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