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UM MUNDO EM MUDANÇAS A mente e o mundo estão num fluxo incessante. Só existe um fato: a impermanência. Waldmir Assis Freitas Ferreira.

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1 UM MUNDO EM MUDANÇAS A mente e o mundo estão num fluxo incessante. Só existe um fato: a impermanência. Waldmir Assis Freitas Ferreira

2 Um Mundo em Mudança Para refletir: Qual foi a maior mudança ou fato mais marcante das últimas décadas?

3 Grandes Mudanças de um Mundo Globalizado 1. E PARA A PREVIDÊNCIA DO FUTURO NADA. População maior de jovens tende a dar lugar a uma população maior de velhos. Acontece que os jovens de hoje não estão sendo treinados para terem responsabilidade social para com os velhos do futuro. Como ficará a explosão populacional enrugada do futuro? Por outro lado, há no ar um novo sentimento do velho para com a velhice, um sentimento de charme para com a própria idade. E até de ser símbolo sexual depois dos 50 anos.

4 2. A nova matemática do conhecimento Antes se pregava: transforme dados em informação Hoje: transforme informação em conhecimento. Ser informado não é conhecer. 3. O importante hoje é ter opinião forte? Não. O importante é ser flexível 4. Quem tem qualidade tem sucesso? Quem não tem, tem insucesso. Qualidade não é mais diferencial, é premissa de negócio. 5. A crise que não passará nunca As crises passam... Sim, passam. Mas é preciso olhar a zona de turbulência como uma coisa natural. A transição é contínua.

5 Um Mundo em Mudança Palavra-chave para a época que atravessamos! Mudanças de caráter social, político e econômico. Nosso esforço de análise deverá se concentrar ao que chamamos de novo contexto e está expresso em um modelo que atende pelo acrônimo PESTLEE:

6 Modelo Pestlee Política Econômica Social Tecnológica Legal Ética Ecológica

7 Modelo PESTLEE: Vantagens e Desvantagens Vantagens: A análise faz com que levemos em consideração os fatores externos que têm impacto sobre a organização O modelo proposto estabelece uma estrutura para ordenar um conjunto de fatores extremamente complexos Desvantagens: A análise de fatores externos pode gerar uma lista interminável de fatores e nem todos serão significativos Esta análise é time- consuming, isto é, demanda tempo Esse tempo demandado pode impedir que decisões urgentes sejam tomadas

8 Modelo PESTLEE Dentre as 7 variáveis do modelo, selecionaremos 3(originadas de um processo de multiplicidade das variáveis): Novas tecnologias A nova demografia Globalização

9 As Novas Tecnologias A cada 30 anos uma nova ciência ou um novo desenvolvimento tecnológico surge, acarretando enormes modificações na economia e na sociedade como um todo – a televisão se propaga 1958 – invenção do laser 1971 – invenção do microprocessador 1975 – introdução do primeiro PC 1979 – invenção do celular – Japão 1998 – a ovelha Dolly

10 A Nova Demografia Esta será a área de maior impacto, pois será a menos previsível e sobre a qual não detemos controle algum. Nasce-se menos e vive-se mais: um envelhecimento progressivo das sociedades. Média de idade em 2010 – 29 anos/ previsão para 2030 – 38 anos. (fonte Revista Exame)

11 Globalização De um lado, nós presenciamos um movimento em direção ao alto, ou seja, o da internacionalização da atividade econômica. De outro, em um movimento descendente, nós presenciamos a intensificação econômica de um certo número de regiões. Para entendermos o fenômeno da globalização, não precisamos ir muito longe. Basta que reflitamos sobre seu impacto em nossa vida pessoal: em nosso plano de viagens para o exterior, as roupas que vestimos, a comida e bebida que consumimos, o uso dos celulares (+ de 100 milhões), internet...

12 Devemos nos tornar a mudança que desejamos ver no mundo M. Gandhi... Esteja preparado para a mudança, antes que a necessidade da mudança se torne imperativa.

13 As coisas mudam...sempre

14 Nem sempre para melhor

15 ....

16 DICA DE LEITURA Adapte-Se Ou Morra - E Outras 54 Liçoes Dos Principais Pensadores Do Mundo Dos Negocios Autor: FAST COMPANY Tradutor: KORYTOWSKI, IVO Editora: SEXTANTE Assunto: ADMINISTRAÇÃOFAST COMPANYKORYTOWSKI, IVOSEXTANTEADMINISTRAÇÃO 192 PÁGINAS R$19,90 Este livro traz um quadro de lições no final de cada capítulo, ensinando, entre outras coisas, como mudar, se comunicar, tomar decisões, executar, liderar e construir uma empresa melhor.

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18 FIXAÇÃO DE CONTEÚDO O que mudou de sua infância para a de hoje? O que mudou nas relações humanas? O que mudou nas artes? O que mudou nas questões trabalhistas? O que mudou em você?


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