A GESTÃO ÉTICA, COMPETENTE E CONSCIENTE

Apresentação em tema: "A GESTÃO ÉTICA, COMPETENTE E CONSCIENTE"— Transcrição da apresentação:

1 A GESTÃO ÉTICA, COMPETENTE E CONSCIENTE
Vender suas idéias é desafiador. Primeiro, é necessário fazer com que seus ouvintes concordem com você. Em seguida, é necessário fazer com que tomem iniciativa. Use a fórmula Evidência – Ação – Benefício da Dale Carnegie Training® e você realizará uma apresentação motivadora e em direção à ação.

2 I - ÉTICA - A REAÇÃO CONTRA A DESUMANIZAÇÃO DA ECONOMIA
 ü      O GIGANTISMO DAS EMPRESAS TRANSNACIONAIS; ü      A CONCORRÊNCIA DESENFREADA TRITURA OS MAIS DÉBEIS E ELEVA A BUSCA DA EFICIÊNCIA E DO LUCRO SEM NENHUMA CONSIDERAÇÃO SUPERIOR; ü      CAPITALISMO DISTORCIDO – A BUSCA IMODERADA DA ACUMULAÇÃO ILIMITADA E CONCENTRADORA DA RIQUEZA; Abra a sua apresentação com um incidente chamativo. Escolha um incidente ao qual seu público esteja relacionado. A incidência será a evidência que dará suporte à ação e prova o benefício. Iniciar com um incidente motivadora irá preparar seu público para a etapa de ação seguinte.

3 ü OS MODELOS DE GESTÃO QUE REDUZEM O. SER HUMANO A UM SIMPLES FATOR DE
 ü      OS MODELOS DE GESTÃO QUE REDUZEM O SER HUMANO A UM SIMPLES FATOR DE PRODUÇÃO;  ü      A VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO DENTRO DO PROCESSO PRODUTIVO, ALÉM DA REMUNERAÇÃO JUSTA E TREINAMENTO TECNOLÓGICO, DEVE ABRANGER A MORAL E A ÉTICA, NÃO EXCLUSIVA, MAS FUNDAMENTALMENTE, A ÉTICA CRISTÃ; Em seguida, descreva a etapa de ação. Especifique-a, sendo claro e breve. Certifique-se de que você possa ver o público realizando a ação. Se você não puder, ele não poderá também. Seja confiante ao descrever as etapas e será mais fácil motivar o público a tomar iniciativa.

4 II - A GESTÃO COMPETENTE DAS EMPRESAS
A ARTE DE ADMINISTRAR; A EMPRESA COMPETENTE; O PROFISSIONAL COMPETENTE; A DISPERSÃO DE TALENTOS; EMPRESÁRIOS QUE NÃO COMANDAM, SÃO COMANDADOS; A EMPRESA FAMILIAR : O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO; A EMPRESA HOLDING.

5 III - A EMPRESA CONSCIENTE
O MODELO DA “ EMPRESA CONSCIENTE “, VOLTADA NÃO APENAS PARA A BUSCA DO LUCRO, MAS, SOBRETUDO, PARA A PROMOÇÃO DO BEM – ESTAR, DA REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES, DA RESPONSABILIDADE SOCIAL E DO EQUILÍBRIO AMBIENTAL. Para completar a fórmula Evidência - Ação – Benefício da Dale Carnegie Training®, siga as etapas com os benefícios ao público. Considere seus interesses, necessidades e preferências. Dê suporte aos benefícios com evidência; ou seja, estatísticas, demonstrações, atestados, incidentes, analogias e exibições e você mostrará credibilidade.

6 IV - TRIBUTO A E. F. SCHUMACHER
A INSPIRAÇÃO NAS IDÉIAS DO CLÁSSICO “ SMALL IS BEUAUTIFUL “ ( O NEGÓCIO É SER PEQUENO ), DE ENRNEST FRIEDRICH SCHUMACHER “ PREVISÕES SOBRE OS RISCOS DE UMA ECONOMIA MUNDIAL INSUSTENTÁVEL, PROVOCADA PELO ESGOTAMENTEO DOS RECURSOS NATURAIS “. Prof. Messias Mercadante de Castro Lúcia Maria Alves de Oliveira Para fechar, descreva novamente a etapa seguida pelos benefícios. Fale com convicção e confiança e você venderá suas idéias.