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Material Base – Guia do Departamental JA DSA. 1.Dinamizar os clubes/sociedades e dar mais agilidade a seus líderes, planos e informações. 2.Facilitar.

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1 Material Base – Guia do Departamental JA DSA

2 1.Dinamizar os clubes/sociedades e dar mais agilidade a seus líderes, planos e informações. 2.Facilitar o alcance aos clubes/sociedades mais distantes. 3.Desenvolver uma linha direta entre o campo e os clubes/sociedades. 4.Adaptar o trabalho e os planos à realidade de cada região. 5.Fortalecer a organização, treinamento e planejamento da liderança. 6.Acompanhar, através da visitação, o desempenho de cada clube/sociedade, visando melhorá-los. 7.Unir os clubes/sociedades através de reuniões periódicas para planejar e avaliar os programas. OS OBJETIVOS

3 1.A proposta de um nome deverá ser feita em uma reunião com todos os diretores de clubes ou sociedades JA da região, juntamente com o(s) pastor(es) envolvido(s). 2.O indicado não deve ser diretor de nenhum clube/sociedade, visando dar maior atenção a todos os clubes/sociedades da região. 3.O indicado, para que efetivamente possa atuar em sua região, deve ser aprovado pela Comissão Diretiva de seu campo. 4.Para sua aprovação é necessária uma recomendação escrita do pastor da Igreja à qual pertence o candidato. 5.A duração do mandato será de um a dois anos, podendo ser reeleito (voto DSA ). 6.No caso de substituição do escolhido, durante o período de seu mandato, o processo inicial deve ser repetido. A ELEIÇÃO

4 1.Ser líder investido. 2.Ter comprovada experiência de comunhão com Cristo e consagração a Ele. 3.Amar os aventureiros, desbravadores ou jovens. 4.Ter, pelo menos, cinco anos de experiência em clube/sociedade, incluindo pelo menos três tarefas administrativas. 5.Ter, no mínimo, 18 anos de idade. 6.Ser um fiel cumpridor dos regulamentos e normas já estabelecidos pelo Ministério Jovem. 7.Ter assistência regular às reuniões e convocações programadas pelo Ministério Jovem da Associação ou Missão. 8.Seguir os princípios e normas da Igreja, sendo um defensor da Obra e do Ministério. 9.Manter um relacionamento cordial com os pastores da Região. 10.Ter um bom relacionamento familiar. Se for casado, cuidar para não sacrificar a família e, na medida do possível, solicitar a companhia da esposa nas atividades. Caso seja solteiro, seu namoro deve ser exemplar. 11.Ser equilibrado na realização de suas atividades, para que sua função não afete sua participação e assistência normal aos cultos e programações da Igreja. 12.Viver na região em que está servindo, ou próximo à mesma. 13.Manter relação regular com a Igreja, se possível, sendo membro de uma das igrejas da sua área de atuação. AS QUALIDADES NECESSÁRIAS

5 1.Será apresentada por escrito ao diretor do Ministério Jovem da Associação ou Missão. 2.Também poderá ser solicitada pelo departamental quando o escolhido não cumprir os requisitos ou responsabilidades. 3.No caso acima, a Comissão Diretiva da Associação ou Missão tomará um voto e comunicará por escrito ao regional a decisão tomada. A RENÚNCIA

6 1.Visitar, no mínimo, uma vez por trimestre, os clubes/sociedades de sua região, e manter contato regular através de telefone, , carta, etc. 2.Supervisionar o planejamento de excursões, acampamentos, investiduras e outras atividades dos clubes de sua região, tendo conhecimento da programação dos mesmos. 3.Ter um cadastro atualizado de cada diretoria dos clubes/sociedades da Região. 4.Realizar reuniões com os líderes, periodicamente, para unir e integrar a região, bem como tirar dúvidas, apresentar planos e ideias e informar sobre o andamento das atividades na região e na Associação ou Missão. 5.Antes de divulgar novos projetos, normas ou regulamentos diferentes daqueles que estiverem em vigor, submetê-los à coordenação geral. 6.Realizar pesquisas com os líderes da região, com o objetivo de trabalhar atendendo suas necessidades. 7.Organizar seu planejamento anual detalhado. 8.Buscar sempre materiais que o capacitem a servir melhor. AS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

7 • Criar ideias novas e experimentá-las em conformidade com o Ministério Jovem da Associação ou Missão. • Manter contato regular com o(s) pastor(es) da região para conhecer suas necessidades e informar seus planos e visitas para o(s) distrito(s). • Realizar cursos de treinamento para capitães, secretários e conselheiros, ou qualquer outro nível abaixo de liderança, para a região. • Motivar a criação do clube de líderes. • Assegurar que haja harmonia e participação entre o clube/sociedades e os outros departamentos da igreja. • Prover materiais para os líderes.

8 1.São idênticas às do coordenador, exceto que o associado poderá ser um líder atuante em algum clube da região. 2.Subordina - se diretamente ao coordenador, cabendo ao mesmo orientar suas atividades, substituí-lo ou delegar atribuições. Em parceria direta com o pastor distrital. AS RESPONSABILIDADES E DEVERES DO COORDENADOR ASSOCIADO

9 1.Sua região de trabalho será determinada pelo Ministério Jovem da Associação ou Missão, podendo sofrer alterações se houver necessidade. 2.Deverá seguir um plano de trabalho aprovado pelo departamental, perseguindo suas metas e alvos. 3.Não desenvolverá atividades que entrem em conflito com o cronograma de atividades do Departamento do campo. 4.Realizará atividades em outras regiões somente com autorização do campo, ou do coordenador da área envolvida. 5.Toda administração de dinheiro será feita através da tesouraria do campo ou de alguém por ela designado. 6.Enviará trimestralmente ao Departamento um relatório escrito das atividades realizadas. 7.Divulgará apenas emblemas, distintivos e materiais aprovados pelo departamento. 8.Não desenvolverá atividades que entrem em conflito com o programa do departamento O Relacionamento com A ASSOCIAÇÃO OU MISSÃO

10 1.Confirmará, com suficiente antecedência, sua visita ao diretor do clube. A mesma deverá estar prevista em calendário para a região, complementar ao do campo. O calendário da região deverá ser preparado em conjunto com os líderes de sua região. 2.Deve estar sempre preparado para pregar. 3.Acompanhará os programas, planos e atividades dos clubes/sociedades, promovendo seu fortalecimento. 4.Não terá nenhum tipo de favoritismo por algum clube em especial. 5.Sempre enaltecerá os ideais cristãos entre os juvenis e os jovens. 6. Participará de reuniões de comissões da igreja local somente quando convidado oficialmente. 7.Para desenvolver atividades ou eventos onde estejam envolvidas várias igrejas, deverá obter a aprovação de cada uma delas. 8.Ajudará o clube na realização das metas anuais propostas pelo Departamento. 9.Promoverá a integração entre os clubes da região. 10.Incentivará a formação de novos clubes/sociedades dentro da região. 11.Observará e fará observar os limites do sábado. O RELACIONAMENTO COM AS IGREJAS DA REGIÃO

11 O UNIFORME 1.De acordo com o descrito no Manual de Uniformes da Divisão Sul- Americana. 2.Deverá ser usado em todas as cerimônias dos aventureiros, desbravadores e jovens. LEMBRETES IMPORTANTES 1.Ser coordenador é servir como apoio e não como chefia. 2.É importante ter todo o cuidado ao emitir opiniões, para que não surjam conflitos posteriores. 3.Ter sempre em mente que as pessoas são mais importantes do que os métodos. 4.O bom líder está sempre preparando novos líderes.

12 Exercite fé: Como? Agindo! Vá em frente, mesmo quando a estrada não for asfaltada ou não existir caminho. Admita suas dúvidas. Fale com Deus sobre elas. Desenvolva uma amizade informal, íntima e envolvente com Ele. Não fale em fracasso. O medo e os sentimentos negativos são venenos para sua fé. Tudo o que a gente pensa e fala pode se transformar em comportamento real. Suporte as dificuldades numa boa. Quando a gente passa nos testes da vida, a fé cresce. Considere a direção divina. Relembre os momentos difíceis de sua vida e como Deus o guiou. Estabeleça contatos com pessoas de fé e oração. Estude a Bíblia. Paulo Diz: A fé vem pela palavra de Deus. Olhe para Jesus. Ele é, segundo a Bíblia, o projetista e construtor de nossa fé. Contemple- o. Sinta como Ele confiava em Seu Pai. Entre no ritmo de Deus. Saiba que Ele faz as coisa no seu tempo. Aprenda a esperar. Você não fica na fila para tantas coisa? Pense nos outros. Saia da concha do egoísmo A fé e o amor andam de mãos dadas e se fortalecem mutuamente. Pague o preço da fé. A fé nada custa, mas vale muito. O preço é: Tempo com Deus e a obediência a Ele. Não tente um atalho; esqueça malabarismos. SEGREDOS PARA UM COORDENADOR BEM SUCEDIDO


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