A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

PCCR - PLANO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL Lei Municipal n. 2481/2011, de 14 de julho de 2011.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "PCCR - PLANO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL Lei Municipal n. 2481/2011, de 14 de julho de 2011."— Transcrição da apresentação:

1 PCCR - PLANO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL Lei Municipal n. 2481/2011, de 14 de julho de 2011.

2 Até 26 de junho de 2005: Habilitação Magistério Magistério e Estudos Adic. Ensino SuperiorEns. Superior, Lic. Plena e formação continuada Ens. Superior com pós graduação, mestrado ou doutorado CLASSE ACLASSE BCLASSE CCLASSE DCLASSE E REFERÊNCIAPDA IPDB IIPDC IIIPDD IVPDE V ,02 242,02 278,33 292,25 306, ,02 254,13 292,24 306,86 322, ,57 266,83 306,85 322,20 338, ,71 280,18 322,19 338,31 355, ,44 294,19 338,29 355,23 372, ,81 308,90 355,21 372,99 391, ,85 324,34 372,96 391,64 411, ,59 340,56 391,60 411,22 431, ,07 357,60 411,17 431,78 453, ,32 375,48 431,72 453,38 475, ,39 394,25 453,31 475,05 499, ,31 413,96 475,97 499,85 524,84

3 Em 27 de junho de 2005 a Lei Municipal n. 1634/2005 concedeu reajuste de 8% sobre os salários. A tabela ficou assim: Habilitação Magistério Magistério e Estudos Adic. Ensino SuperiorEns. Superior, Lic. Plena e formação continuada Ens. Superior com pós graduação, mestrado ou doutorado CLASSE ACLASSE BCLASSE CCLASSE DCLASSE E REFERÊNCIAPDA IPDB IIPDC IIIPDD IVPDE V ,62 261,38 300,60 315,63 331, ,50 274,46 315,62 331,41 347, ,98 288,18 331,40 347,98 365, ,09 302,59 347,97 365,37 383, ,84 317,73 365,35 383,65 402, ,27 333,61 383,63 402,83 422, ,44 350,29 402,80 422,97 444, ,36 367,80 422,93 444,12 466, ,08 386,21 444,06 466,32 489, ,63 405,52 466,26 489,65 513, ,06 425,79 489,57 513,05 539, ,41 447,08 514,05 539,84 566,83

4 Em 23 de dezembro de 2005 foi aprovada a Lei Municipal n. 1669/2005, que instituiu a nova tabela salarial: CLASSES NÍVEIS A405,00417,15429,30441,45453,60465,75477,90490,05502,20514,35526,50538,65 B567,00584,01601,02618,03635,04652,05669,06686,07703,08720,09737,10754,11 C607,50625,73643,95662,18680,40698,63716,85735,08753,30771,53789,75807,98 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

5 A Lei Municipal n. 1889/2008, sancionada em 25 de março de 2008, concedeu reajuste de 5%. A tabela ficou assim: CLASSES NÍVEIS A 425,25 438,01 450,77 463,52 476,28 489,04 501,80 514,55 527,31 540,07 552,83 565,58 B 595,35 613,21 631,07 648,93 666,79 684,65 702,51 720,37 738,23 756,09 773,96 791,82 C 637,88 657,02 676,15 695,29 714,42 733,56 752,69 771,83 790,97 810,11 829,24 848,38 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

6 Em 19 de março de 2009, com a Lei 2029/2009, a tabela salarial foi alterada, ficando assim: CLASSES NÍVEIS A458,41472,16485,91499,66513,41527,17540,92554,79568,42582,18595,93609,79 B641,78661,03680,28699,53718,79738,03757,29776,54795,79815,04834,31853,56 C687,62708,26728,88749,5770,12790,76811,38832,01852,64873,28893,9914,53 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

7 Pela Lei Municipal n. 2077/2009, de 24 de julho de 2009, a tabela passou a ser: CLASSES Níveis A 496,80 511,70 526,60 541,50 556,41 571,32 586,22 601,25 616,02 630,94 645,84 660,86 B 694,98 716,89 737,25 758,11 778,99 799,84 820,71 841,57 862,43 883,30 904,18 925,04 C 745,21 767,57 789,92 812,27 834,61 856,98 879,33 901,69 924,05 946,21 968,76 991,12 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

8 No mês de julho de 2009 também ocorreu a progressão horizontal (de classe): CLASSES NÍVEIS A 496,80 511,70 526,60 541,50 556,41 571,32 586,22 601,25 616,02 630,94 645,84 660,86 B 694,98 716,89 737,25 758,11 778,99 799,84 820,71 841,57 862,43 883,30 904,18 925,04 C 745,21 767,57 789,92 812,27 834,61 856,98 879,33 901,69 924,05 946,21 968,76 991,12 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

9 Em 25 de março de 2010, a Lei Municipal n. 2235/2010 concedeu reajuste de 5% e a tabela salarial passou a ser: CLASSES NÍVEIS A 521,64 537,29 552,93 568,58 584,23 599,89 615,53 631,31 646,82 662,49 678,13 693,90 B 729,73 752,73 774,11 796,02 817,94 839,83 861,75 883,65 905,55 927,47 949,39 971,29 C 782,47 805,95 829,42 852,88 876,34 899,83 923,30 946,77 970,25 993, , ,68 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

10 Neste ano, com a Lei 2439/2011, de 28 de março de 2011, a tabela foi alterada para: CLASSES NÍVEIS A 545,00 561,35 577,69 594,04 610,39 626,75 643,10 659,58 675,79 692,15 708,50 724,98 B 762,41 786,44 808,78 831,66 854,57 877,44 900,34 923,22 946,10 969,00 991, ,79 C 817,51 842,04 866,56 891,08 915,58 940,12 964,64 989, , , , ,28 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

11 Agora, em julho de 2011, a Lei Municipal n. 2481/2011, aprova a nova tabela salarial: CLASSES NÍVEIS A 593,50 611,30 629,10 646,90 664,71 682,52 700,33 718,28 735,93 753,75 771,55 789,49 B 830,25 856,43 880,75 905,67 930,62 955,53 980, , , , , ,10 C 890,26 916,97 943,67 970,37 997, , , , , , , ,04 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

12 Neste mês de julho também, junto com a nova tabela, ocorrerá mais uma progressão horizontal: CLASSES NÍVEIS A 593,50 611,30 629,10 646,90 664,71 682,52 700,33 718,28 735,93 753,75 771,55 789,49 B 830,25 856,43 880,75 905,67 930,62 955,53 980, , , , , ,10 C 890,26 916,97 943,67 970,37 997, , , , , , , ,04 NÍVEIS: A = MAGISTÉRIO – B = PEDAGOGIA/SUPERIOR – C= PÓS-GRADUAÇÃO CLASSES: PASSAGEM DE UMA CLASSE PARA OUTRA EM RAZÃO DA ANTIGUIDADE E DO MERECIMENTO. DA CLASSE 1 PARA CLASSE 2 = TRÊS ANOS, DA CLASSE 2 PARA A CLASSE 3 E ASSIM EM DIANTE = DOIS ANOS

13 Assim, por exemplo, um professor ou uma professora do nível “A” (Magistério) que foi admitido em 2005, recebia R$405,00, e hoje, após vários reajustes na tabela e depois de duas progressões horizontais, recebe de salário: R$629,10, isto se ele ou ela não tiver, durante este período, concluído curso superior (hipótese em que seu salário subiria para R$880,75) ou de pós-graduação (hipótese em que seu salário subiria para R$943,67).

14 Outros exemplos: Se um professor ou professora estava na classe “6” do nível “B” (superior/pedagogia) da tabela salarial do PCCR-2005 recebia R$652,05, e hoje, depois de vários reajustes e duas progressões horizontais, recebe R$1.005,38; Se um professor ou professora estava na classe “10” do nível “C” (pós graduação) do PCCR-2005 recebia R$771,53, hoje, após vários reajustes na tabela e duas progressões horizontais de classe, recebe R$1.184,04.

15 Portanto, os percentuais de reajuste são: 46,54% em cada salário de 2005 até 2011; 8,89% só nesta nova tabela salarial (07/2011) se comparada a tabela que passou a vigorar em março; 6% nas progressões horizontais (duas de 3%); 39,89% na progressão vertical do nível “A” para o “B” e 7,23% do nível “b” para o nível “C”.

16 Isto implica em aumentos reais de: CLASSES NÍVEIS A 188,50 194,15 199,80 205,45 211,11 216,77 222,43 228,23 233,73 239,40 245,05 250,84 B 263,25 272,42 279,73 287,64 295,58 303,48 311,40 319,31 327,22 335,14 343,07 350,99 C 282,76 291,24 299,72 308,19 316,66 325,16 333,64 342,12 350,61 358,86 367,57 376,06


Carregar ppt "PCCR - PLANO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL Lei Municipal n. 2481/2011, de 14 de julho de 2011."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google