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A POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO CURITIBA, 28 DE ABRIL DE 2009.

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1 A POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO CURITIBA, 28 DE ABRIL DE 2009

2 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Desenvolvida a partir do início dos anos 90, baseia-se na Desenvolvida a partir do início dos anos 90, baseia-se na INFORMAÇÃO E FORMAÇÃO dos empregadores e trabalhadores, sob a ótica da PREVENÇÃO.

3 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Primeiro grande trabalho: CHUMBO Período: de 1990 a 1992 Período: de 1990 a 1992 Em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba e com a DRT/PR Em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba e com a DRT/PR Prioridade: empresas fabricantes e recuperadoras de baterias Prioridade: empresas fabricantes e recuperadoras de baterias Ações: reuniões e palestras informativas aos empresários e manual orientativo distribuído aos trabalhadores Ações: reuniões e palestras informativas aos empresários e manual orientativo distribuído aos trabalhadores Laboratório para exames em Curitiba (SENAI) Laboratório para exames em Curitiba (SENAI)

4 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PROGRAMA OFICIAL DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR “A PRESERVAÇÃO DO HOMEM DEVE FAZER PARTE DA ESTRATÉGIA DE TODA ATIVIDADE ECONÔMICA” DIRETRIZES BÁSICAS: A prevenção de acidentes e doenças no trabalho já deverá ser praticada quando da aquisição de novas máquinas e equipamentos, quando da definição de projetos de novas instalações e quando do desenvolvimento de novos processos de fabricação e métodos de trabalho; A prevenção de acidentes e doenças no trabalho já deverá ser praticada quando da aquisição de novas máquinas e equipamentos, quando da definição de projetos de novas instalações e quando do desenvolvimento de novos processos de fabricação e métodos de trabalho;

5 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO A educação, como base da consciência prevencionista, deverá ser praticada sempre e, principalmente, ao início das atividades de todo novo colaborador; A educação, como base da consciência prevencionista, deverá ser praticada sempre e, principalmente, ao início das atividades de todo novo colaborador; Todas as pessoas deverão ter, como extensão de suas atividades, atribuições a cumprir em relação à prevenção de acidentes e doenças no trabalho. Todas as pessoas deverão ter, como extensão de suas atividades, atribuições a cumprir em relação à prevenção de acidentes e doenças no trabalho.

6 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Passaram a ser destacados e enfatizados os seguintes conceitos : A SEGURANÇA É FUNDAMENTAL; A SEGURANÇA É FUNDAMENTAL; A RESPONSABILIDADE É DE QUEM TEM AUTORIDADE; A RESPONSABILIDADE É DE QUEM TEM AUTORIDADE; A EDUCAÇÃO É A BASE DA CONSCIÊNCIA PREVENCIONISTA; A EDUCAÇÃO É A BASE DA CONSCIÊNCIA PREVENCIONISTA; SEGURANÇA É FRUTO DA PARTICIPAÇÃO DE TODOS; SEGURANÇA É FRUTO DA PARTICIPAÇÃO DE TODOS; SEGURANÇA É RESULTADO DO BOM PLANEJAMENTO E DO BOM PROJETO; SEGURANÇA É RESULTADO DO BOM PLANEJAMENTO E DO BOM PROJETO;

7 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PROGRAMA SINDIMETAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Objetivo: Objetivo: “Conscientizar empresários e trabalhadores sobre os benefícios sociais e econômicos da melhor qualidade de vida no trabalho, bem como promover o debate nas empresas sobre este tema, buscando melhorar a produtividade e aumentar a competitividade”. “Conscientizar empresários e trabalhadores sobre os benefícios sociais e econômicos da melhor qualidade de vida no trabalho, bem como promover o debate nas empresas sobre este tema, buscando melhorar a produtividade e aumentar a competitividade”.

8 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Ações: palestras mensais de treinamento para empresários palestras mensais de treinamento para empresários cartilha sobre os temas : EPI’s; Insalubridade - Custos e Medidas de Controle; Medidas de Segurança com Máquinas e Equipamentos; Segurança nas Operações de Manutenção Industrial e Predial; cartilha sobre os temas : EPI’s; Insalubridade - Custos e Medidas de Controle; Medidas de Segurança com Máquinas e Equipamentos; Segurança nas Operações de Manutenção Industrial e Predial; Audição; Procedimentos de Segurança em Operações de Galvanoplastia; Prevenção de Doenças Dérmicas Audição; Procedimentos de Segurança em Operações de Galvanoplastia; Prevenção de Doenças Dérmicas

9 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

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12 PROGRAMA SINDIMETAL DE QUALIDADE DE VIDA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA parcerias com diversas entidades: SESI, SENAI, FAS; parcerias com diversas entidades: SESI, SENAI, FAS; Saúde e segurança + cidadania (educação, meio ambiente, lazer cultura, aspectos familiares, etc.); Saúde e segurança + cidadania (educação, meio ambiente, lazer cultura, aspectos familiares, etc.); cultura socialmente responsável. cultura socialmente responsável.

13 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Ações: Curso para formação de Cipeiros (foram treinadas 1527 pessoas no período de 2005 até abril/2009); Curso para formação de Cipeiros (foram treinadas 1527 pessoas no período de 2005 até abril/2009); Cursos de capacitação técnica (formação de eletricistas nos termos da NR-10); Cursos de capacitação técnica (formação de eletricistas nos termos da NR-10); Assessoria e consultoria em saúde e segurança no trabalho (técnico de segurança contratado); Assessoria e consultoria em saúde e segurança no trabalho (técnico de segurança contratado);

14 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO formação de pessoas portadoras de necessidades especiais para colocação no mercado de trabalho (curso de mecânica básica com noções de saúde e segurança no trabalho); formação de pessoas portadoras de necessidades especiais para colocação no mercado de trabalho (curso de mecânica básica com noções de saúde e segurança no trabalho); entre outras. entre outras.

15 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PARTICIPAÇÃO NA CRIAÇÃO DO FÓRUM DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NO PARANÁ (FPMAT), iniciativa do MPT/PRT 9ª Região PARTICIPAÇÃO NA CRIAÇÃO DO FÓRUM DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NO PARANÁ (FPMAT), iniciativa do MPT/PRT 9ª Região (participação ativa nas Comissões de Saúde e Segurança no Trabalho e Inserção da Pessoa Portadora de Deficiência no Mercado de Trabalho)

16 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Janeiro de assinado CONVÊNIO TRIPARTITE PARA ESTABELECIMENTO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO EM PRENSAS MECÂNICAS E HIDRÁULICAS NA CIDADE DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS; Janeiro de assinado CONVÊNIO TRIPARTITE PARA ESTABELECIMENTO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO EM PRENSAS MECÂNICAS E HIDRÁULICAS NA CIDADE DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS; Setembro de 2003: iniciadas as conversações sobre a proteção de máquinas (Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba, Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, FIEP) Setembro de 2003: iniciadas as conversações sobre a proteção de máquinas (Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba, Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, FIEP)

17 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Outubro de 2004 – assinado TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA PARA PROTEÇÃO DE MÁQUINAS (SINDIMETAL/PR, SMC, Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba, FIEP). Outubro de 2004 – assinado TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA PARA PROTEÇÃO DE MÁQUINAS (SINDIMETAL/PR, SMC, Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba, FIEP).

18 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Comissão Técnica composta por profissionais da área de saúde e segurança do SINDIMETAL/PR e do SMC, com participação de servidores da SMS de Curitiba. composta por profissionais da área de saúde e segurança do SINDIMETAL/PR e do SMC, com participação de servidores da SMS de Curitiba. Missão: visitar empresas associadas ao SINDIMETAL/PR que possuam prensas ou similares, para avaliação das condições/riscos apresentados pelos equipamentos. Elaboração de relatório técnico apontando deficiências/sugestões de soluções; Missão: visitar empresas associadas ao SINDIMETAL/PR que possuam prensas ou similares, para avaliação das condições/riscos apresentados pelos equipamentos. Elaboração de relatório técnico apontando deficiências/sugestões de soluções; De novembro/2004 até julho/2005 foram visitadas e analisadas 8 empresas associadas. De novembro/2004 até julho/2005 foram visitadas e analisadas 8 empresas associadas.

19 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2005 – SINDIMETAL/PR assina Termo de Cooperação com FIEP, o SESI e SENAI “PROGRAMA DE REDUÇÃO DE ACIDENTES NO TRABALHO - PRAT”. “PROGRAMA DE REDUÇÃO DE ACIDENTES NO TRABALHO - PRAT”.PARCEIROS DRT-PR DRT-PR Fundacentro-PR Fundacentro-PR UNINDUS UNINDUS Coastal do Brasil Coastal do Brasil Universidade de Ryerson – Canad á Universidade de Ryerson – Canad á Universidade de Tecnologia Compi è gne – Fran ç a Universidade de Tecnologia Compi è gne – Fran ç a Min. do Emprego, do Trabalho e da Coesão Social da Fran ç a Min. do Emprego, do Trabalho e da Coesão Social da Fran ç a

20 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Diretrizes do PRAT: estabelecer metodologia que permita a redução de acidentes no trabalho no setor metalmecânico; estabelecer metodologia que permita a redução de acidentes no trabalho no setor metalmecânico; proporcionar conhecimento necessário para ampliar a metodologia para outros setores com evidente problema acidentário; proporcionar conhecimento necessário para ampliar a metodologia para outros setores com evidente problema acidentário; promover a segurança no trabalho também pela mudança comportamental; promover a segurança no trabalho também pela mudança comportamental; criar base estatística como ferramenta de planificação de ações; criar base estatística como ferramenta de planificação de ações; estabelecer parâmetros de custos dos acidentes. estabelecer parâmetros de custos dos acidentes.

21 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO  Projeto Piloto PRAT Etapas 1. Interface com o sindicato 2. Construção de diagnóstico 3. Sensibilização 4. Planejamento 5. Operacionalização 6. Síntese 7. Monitoramento

22 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO Piloto - Setor Metal-Mecânico Área de Estamparia 1º Acordo de cooperação: FIEP/SINDIMETAL/PR 1º Acordo de cooperação: FIEP/SINDIMETAL/PR Termo de adesão SINDIMETAL/PR/empresas Termo de adesão SINDIMETAL/PR/empresas Operacionalização do piloto (7 empresas) Operacionalização do piloto (7 empresas) Contrapartida das empresas (horas homem, informações, engajamento, investimento financeiro na implementação das soluções) Contrapartida das empresas (horas homem, informações, engajamento, investimento financeiro na implementação das soluções)

23 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PRAT - Atividades de capacitação e formação: Cursos para operadores e gerenciadores de máquinas Cursos para operadores e gerenciadores de máquinas Workshops (Concepção de Ambientes e Espaços Seguros; Proteção de Máquinas e Equipamentos – Experiência Francesa) Workshops (Concepção de Ambientes e Espaços Seguros; Proteção de Máquinas e Equipamentos – Experiência Francesa)

24 POLÍTICA DO SINDIMETAL/PR EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PRAT - Em 13/08/2008 é lançada a publicação “Proteção de Máquinas e Equipamentos” “Proteção de Máquinas e Equipamentos” Volume I. Metal-Mecânica Trata das mais variadas formas de proteger máquinas e equipamentos no setor metalmecânico (modelos de proteção desenvolvidos e experimentados em empresas do setor metalmecânico, concebidos e/ou customizados de maneira simples e econômica).

25 Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Estado do Paraná SINDIMETAL/PR Rua Almirante Tamandaré, 1133, Alto da XV, Curitiba/PR, CEP Tel.: (41)


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