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AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL

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Apresentação em tema: "AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL"— Transcrição da apresentação:

1 AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA

2 UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
Sede SALVADOR Campus Anísio Teixeira – VITÓRIA DA CONQUISTA Campus Edgar Santos – BARREIRAS ADMINISTRAÇÃO CENTRAL 01 REITORIA PRÓ-REITORIAS 30 UNIDADES UNIVERSITÁRIAS 15 ÓRGÃOS SUPLEMENTARES BIBLIOTECAS: CENTRAL SETORIAIS 03 HOSPITAIS MUSEUS EDITORA

3 TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS
A UFBA EM NÚMERO DE CURSOS GRADUAÇÃO Salvador 57 Vitória da Conquista 6 Barreiras 3 TOTAL 66* PÓS-GRADUAÇÃO Doutorado 30 Mestrado 49 Especialização 56 TOTAL 135 * excluindo o PROLE NÚMERO DE ALUNOS NÚMERO DE SERVIDORES GRADUAÇÃO 20.587 PÓS -GRADUAÇÃO Doutorado 1.019 Mestrado 2.233 Especialização 395 Médicos Residentes 129 DOCENTES EFETIVOS 1.771 DOCENTES TEMPORÁRIOS 571 TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS 3.326

4 ANTECEDENTES

5 CPA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO MOBILIZADORA CATALIZADORA EXECUTORA
CONSTRUTORA Secretaria Executiva da CPA-UFBA (ISP/UFBA)

6 AÇÃO PRELIMINAR Definição do projeto de auto-avaliação institucional
Matriz de informações para o processo de avaliação interna ( contém as dimensões a serem consideradas na avaliação, com seus respectivos indicadores, descritores e meios de verificação )

7 PRINCÍPIOS DA METODOLOGIA
PARTICIPAÇÃO dos diferentes segmentos da comunidade universitária e a transparência no desenvolvimento das atividades e na coleta, tratamento, análise dos dados e utilização dos resultados. GLOBALIDADE, significando que os resultados da avaliação devem expressar uma visão de conjunto da Instituição. GRADUALIDADE, expressando a estratégia de envolvimento dos diferentes sujeitos no processo de avaliação e o próprio desenvolvimento do projeto, com a incorporação das diferentes dimensões, objeto da avaliação, a partir de sua maior ou menor complexidade.

8 DIMENSÕES DE ANÁLISE 1. A MISSÃO E O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 2. A POLÍTICA PARA O ENSINO, A PESQUISA, A PÓS-GRADUAÇÃO E A EXTENSÃO 3. A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA INSTITUIÇÃO 4. A COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE 5. AS POLÍTICAS DE PESSOAL 6. ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA INSTITUIÇÃO 7. INFRA-ESTRUTURA FÍSICA 8. PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO 9. POLÍTICAS DE ATENDIMENTO A ESTUDANTES E EGRESSOS 10. SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA 11. UNIDADES DE SAÚDE DA UFBA

9 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
A PESQUISA DOCUMENTAL O REGISTRO DA PERCEPÇÃO DE GESTORES DE DIFERENTES ÓRGÃOS E NÍVEIS DA ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA OUTROS PROCEDIMENTOS UTILIZADOS NA REALIZAÇÃO DE ESTUDOS ESPECIAIS

10 AÇÕES EVENTUAIS SEMINÁRIOS E ENCONTROS DE TRABALHO
ETAPA 1 – SENSIBILIZAÇÃO DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA I Seminário de Auto-Avaliação Institucional da UFBA: retomando um desafio permanente OBJETIVOS – Apresentar a importância da avaliação como: mecanismo de fortalecimento das relações de cooperação entre os diversos atores institucionais subsídio, de caráter permanente, para o estabelecimento e reformulação das políticas institucionais instrumento de aprimoramento da competência pedagógica do corpo docente e capacidade profissional do corpo docente e técnico-administrativo elemento estratégico de gestão, capaz de identificar fragilidades e potencialidades institucionais

11 AÇÕES EVENTUAIS SEMINÁRIOS E ENCONTROS DE TRABALHO
ETAPA 2 – Levantamento de dados e informações (primários e secundários), através de formulários e grupos focais e elaboração de relatórios parciais II Seminário de Auto-Avaliação Institucional da UFBA OBJETIVO – Apresentar um balanço do que foi realizado pelos grupos que já tinham iniciado o processo de auto-avaliação e definir as próximas ações. Encontro de trabalho – Avaliação dos Cursos de Graduação OBJETIVO – Analisar o resultado da aplicação dos Questionários de Avaliação dos Cursos de Graduação com os Coordenadores dos Cursos, provocando a apresentação de sugestões que solucionem ou amenizem os problemas, interna e externamente ao curso e à Universidade.

12 AÇÕES DE LONGA DURAÇÃO Elaboração dos Relatórios Setoriais
Órgãos da Administração Central Órgãos Suplementares Colegiados de Cursos de Graduação Unidades Acadêmicas

13 Elaboração de Estudos Especiais
AÇÕES DE LONGA DURAÇÃO Elaboração de Estudos Especiais Pesquisa de Imagem Institucional da UFBA Perfil Sócio-Econômico dos candidatos inscritos e classificados no Concurso Vestibular da UFBA Estudo de Egressos da UFBA Superintendência de Pessoal: avaliando a tramitação de processos O Serviço Médico Universitário Rubens Brasil: acesso, oferta de serviços e demanda reprimida HUPES: satisfação dos usuários externos Centro de Processamento de Dados: pesquisa de satisfação de usuários internos Relatório de Auto-Avaliação da Escola de Música Relatório de Auto-Avaliação do Instituto de Letras Organização e Gestão do Sistema de Bibliotecas da UFBA: proposta de modelo

14 AÇÕES DE LONGA DURAÇÃO Elaboração do Relatório Final
       CONHEÇA! Projeto de Auto-Avaliação Relatório Final Material de Divulgação PARTICIPE! Elaboração Colaborativa  do Relatório Final Envie seus comentários, críticas e sugestões Portal da UFBA Boletim UFBA em pauta TV UFBA

15 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS À COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA
III Seminário de Auto-Avaliação Institucional da UFBA OBJETIVO – Apresentar e discutir o relatório de auto-avaliação da UFBA Volume 1 Volume 2


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