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ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Racionalismo científico e experimental aos controles do processo de produção e trabalho (primeiras décadas sec XX) Idéias dentro.

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1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Racionalismo científico e experimental aos controles do processo de produção e trabalho (primeiras décadas sec XX) Idéias dentro de um importante período de mudança tecnológica Pensamento administrativo: – Racionalidade econômica/financeira – noções de tempo, eficiência, organização, controle e produtividade aplicada nas empresas

2 Elementos técnicos x Elementos sociais  Elementos técnicos administrativos e econômicos: – Máquinas, sistemas, produto, registro, dinheiro – Regras,administração, planejamento, objetivos, estrutura X  Dimensão subjetiva: meio social, pessoas e seus comportamentos – SIMPLIFICADA A UMA NOÇÃO DE RECURSO OU FATOR DE PRODUÇÃO

3 CONTEXTO – Sec XIX – EUA apontam como potência econômica industrial – Avanço da industrialização – preocupação com o aumento da: Eficiência econômica Redução do desperdício Busca de formação de homens mais capazes (operacionais e dirigentes) Importância crescente dos sistemas de organização racio nal

4 Frederick Taylor (1856 – 1920)  Dedica-se a analisar os problemas da eficiência nacional e empresarial vivenciada pelos EUA no sec XX  Publica o livro “Princípios de Administração Científica(1911).  Para Taylor as fábricas apresentavam três problemas básicos:  Vadiagem sistemática por parte dos trabalhadores  Os gerentes não conheciam os fluxos de operações das atividades que eram desenvolvidas nem o tempo gasto e necessário para sua execução  Métodos e técnicas de trabalho nâo uniforme

5 Princípios Básicos da Administração Científica  Planejamento – aplicar métodos científicos no desenvolvimento do trabalho ao invés da improvisação e escolha individual  Preparo – com o objetivo de as empresas poderem selecionar o trabalhador de acordo com suas aptidões visando aumento da produção  Controle – verificar se o que foi planejado estava sendo executado  Execução – assegurar a distribuição das atribuições e das responsabilidades de forma disciplinada

6 Objetivos da Administração Científica  A organização e a administração devem ser estudadas e analisadas segundo princípios científicos. Não basta a análise empírica do administrador  O principal fim da Administração é assegurar o máximo de prosperidade ao empregador e ao mesmo tempo ao empregado  Identidade de interesses de empregadores e empregados – prosperidade do dono é a prosperidade do empregado  Quanto maior produção maior ganho e maior retorno


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