A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

Passarei por este caminho uma vez só; por isso, se existe qualquer bem ou gesto de bondade que eu possa fazer em benefício do ser humano, que eu faça já.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Passarei por este caminho uma vez só; por isso, se existe qualquer bem ou gesto de bondade que eu possa fazer em benefício do ser humano, que eu faça já."— Transcrição da apresentação:

1 Passarei por este caminho uma vez só; por isso, se existe qualquer bem ou gesto de bondade que eu possa fazer em benefício do ser humano, que eu faça já. Que eu não o adie ou negligencie, pois por aqui jamais passarei Autor desconhecido

2  O QUE É EMPREGABILIDADE  O QUE É EMPREGO  O QUE É TRABALHO  Fazer um Curriculo  Processo Seletivo  Como participar e se dar bem em uma entrevista

3 EMPREGABILIDADE Manter-se vivo no mercado de trabalho Entrar Permanecer

4 Emprego X Trabalho

5 O que é um processo seletivo Atividade planejada e organizada para escolher pessoas para um determinado cargo ou função.

6 O que é cargo e Função Cargo = Nome Função = O que é feito na prática

7 Etapas processo seletivo Análise de Currículo = PAQUERA Entrevista = “CANTADA” Prova = Será que ele(a) é para mim??? (teste de conhecimento) Dinâmica de grupo = quero ver se “guenta” o tranco Contratação = NAMORO

8 Mercado de Trabalho Até a década de 90 SÉCULO XX Centrado na tarefas Indivíduo e linha de produção Acomodado Reativas a mudanças Ações baseadas no subjetivo

9 Pense em um T-REX incorporado com o vírus do gabrielão

10 Mercado de Trabalho Após a década de 90 SÉCULO XX e XXI Novas formas de pensar e agir Globalização (benefícios…) Foco no conhecimento Foco no desenvolvimento de competencias

11 Diferentes formas de pensar

12

13 Qualidade no serviço e no produto

14 Bom dia

15

16  O QUE É EMPREGABILIDADE  O QUE É EMPREGO  O QUE É TRABALHO  Processo Seletivo  Fazer um Curriculo  Marketing Pessoal  Como participar e se dar bem em uma entrevista

17 O que é ser competente

18

19 Exercício de Competência

20 COMO ELABORAR UM CURRÍCULO

21 Maria Aparecida Solteira, Brasileira, Nascimento 07/12/1973 Telefone Endereço: Rua XX, 12, Parque Santa Amélia, Santo Amaro, São Paulo – AUXILIAR/ TÉCNICO DE ENFERMAGEM  Escolaridade 2º grau completo  Cursos Técnico de Enfermagem Colégio 24 de Março -Período: 13/08/2004 a 14/05/2005 Auxiliar de Enfermagem Colégio 24 de Março - Período: 18/02/2002 a 26/01/2003  Experiência Profissional Cooperativa Intersaúde Função: Técnico de Enfermagem Local de Atuação: Hospital Albert Einstein e Home Care Período: fevereiro/2004 até o presente momento Atendimento domiciliar a paciente pós-operatório de neurocirurgia Função: Auxiliar de Enfermagem Período: fevereiro/2004 a novembro/2005  Habilidades Cuidados com administração de dietas e bomba de infusão Cuidados e administração com ventilação, cilindros de oxigênio e concentrador de oxigênio com nebulização, Administração de medicação Cuidados de higiene Atualmente, atuando com pacientes de Geriatria com patologias de tuberculose, aneurisma, Parkinson e Alzheimer.

22 Maria Aparecida Solteira, Brasileira, Nascimento 07/12/1998 Telefone Endereço: Rua XX, 12, Parque Santa Amélia, Santo Amaro, São Paulo – Jovem Aprendiz  Escolaridade 2º grau completo término em dezembro de 2013  Cursos extra curriculares Projeto Pirado (Projeto de Integração e Reintegração para o Adolescente e Adulto para Desenvolvimento Ocupacional) Curso de Profissionalização e Capacitação para o Mercado de Trabalho (ênfase em atendimento ao cliente, comunição, técnicas de vendas)– término em dezembro de 2014  Habilidades Conhecimento em informática, Bom relacionamento Interpessoal Comunicativo Disposição para aprender

23  Quando usar o marketing Pessoal (entrevista de emprego)  O que é marketing pessoal  Higiene  Personalidade  Respeito (a si e ao outro)  Honestidade Marketing Pessoal e EmpregabilidadeC

24  Antes de ir para a entrevista  Pesquisar sobre a empresa  Pesquisar sobre a vaga = cargo  Dormir cedo  Concentrar, saber ouvir  Cuidado com respostas “prontas”  Evitar a gandaia um dia antes  Atenção ao vocabulário e a gíria Como participar de uma entrevista

25  Ao entrar na sala  Bom dia, Boa tarde, Boa Noite  Aperto de mão  Controle do corpo emoções (pernas, cabelos,)  Evite usar joias, relógios  Atenção as roupas  Atenção a bolsa (onde colocar)  Ser honesto  Saber dizer sim ou não = não “enrolar” Como participar de uma entrevista

26  Saiba o que está em seu próprio curriculo  Porque deseja trabalhar conosco  Porque você acha que deve ser contratado  O que pretende “estar fazendo” daqui a 5 anos O que se pergunta em uma entrevista

27 toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Assédio moral

28 Oportunidades de emprego Jovem Aprendiz – /2000 idade entre 14 e 24 anos, matriculado em curso de aprendizagem profissional e admitido por estabelecimentos de qualquer natureza que possuam empregados regidos pela CLT. Jornada de 6 horas Jovem Cidadão – Meu primeiro emprego – 6.494/1977 ESTUDANTES de 16 a 21 anos (devidamente matriculados ensino médio ou profissionalizante) Jornada de 4 a 6 horas (treinamento no trabalho) Estagiário 9.504/97 Não CLT. a partir de 16 anos, ensino fundamental, ensino médio regular ou profissional e nível superior Onde procurar:


Carregar ppt "Passarei por este caminho uma vez só; por isso, se existe qualquer bem ou gesto de bondade que eu possa fazer em benefício do ser humano, que eu faça já."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google