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Comissão de Integração Ensino-Serviço (CIES) OFICINA REGIONAL.

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1 Comissão de Integração Ensino-Serviço (CIES) OFICINA REGIONAL

2 CIES Regional: Constituição e Funcionamento

3 É uma instância intersetorial e interinstitucional permanente, anexa a CIR da região de saúde. A CIES regional participa da formulação, condução e desenvolvimento da Política de Educação Permanente (PEPS). As diretrizes de constituição e funcionamento das CIES estão descritas na Portaria 1.996/2007, em especial no anexo II). O QUE É A CIES REGIONAL?

4 A política de formação e desenvolvimento para o SUS deve considerar os conceitos de EPS, ou seja: Aprendizagem no trabalho, onde o aprender e o ensinar se incorporam ao cotidiano das organizações e ao trabalho. Aprendizagem significativa e a possibilidade de transformar as práticas profissionais. REPASSANDO A POLÍTICA DE EPS

5 A aprendizagem-trabalho, ou seja, acontece no cotidiano das pessoas e das organizações. Parte dos problemas enfrentados e considera os conhecimentos e as experiências das pessoas. Os processos de educação se fazem a partir da problematização do processo de trabalho. REPASSANDO A POLÍTICA DE EPS

6 A formação e desenvolvimento dos trabalhadores é pautada pelas necessidades de saúde das pessoas e populações. Ruptura com a lógica da compra de produtos e procedimentos educacionais orientados pela oferta desses serviços pelas instituições de ensino. REPASSANDO A POLÍTICA DE EPS

7 A CIR tem a atribuição de coordenar a estruturação (ou reestruturação) da CIES regional e de aprovar o PAREPS. O PAREPS será construído coletivamente pela CIR e CIES Regional a partir do planejamento das ações de educação na saúde (PAS, PMS, planos das RAS, etc). O PAREPS servirá de norteador para as atividades da CIES na implementação de ações e intervenções na área de educação na saúde em resposta às necessidades do serviço. ATRIBUIÇÕES DA CIR NA CONDUÇÃO DA CIES

8 Caracterização da região de saúde; Identificação do(s) problema(s) de saúde da região; Caracterização da necessidade de formação em saúde; Atores envolvidos; Relação entre os problemas e as necessidades de EPS; Produtos e resultados esperados; Processo de avaliação do plano; Recursos envolvidos para a execução do plano NOTA: essas diretrizes estão detalhadas no anexo 2 da Portaria DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DO PAREPS

9 A CIES Regional elabora e aprova proposta de PAREPS e encaminha a CIR para aprovação/homologação. A CIR aprova e encaminha o PAREPS à CIES Regional. A CIES articula a elaboração de projetos e estratégias de formação e desenvolvimento dos trabalhadores. Os projetos e estratégias discutidos na CIES devem ser encaminhados para validação e acompanhamento da CIR. FLUXO DO PAREPS E DE PROJETOS DE EPS

10 Articular instituições para propor estratégias de formação e de desenvolvimento dos trabalhadores; Incentivar a adesão à PEPS de instituições de formação e de desenvolvimento dos trabalhadores de saúde Acompanhar e avaliar as ações estratégicas de EPS na região de saúde. O planos e projetos de educação na saúde não aprovados pela CIR devem, obrigatoriamente, retornar à CIES para adequação. COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES DA CIES REGIONAL

11 Assessorar a CIR na condução e pactuação da Política de Educação Permanente na região de saúde. Acompanhar, monitorar e avaliar os projetos de EPS implementados na região pelos serviços, gestão, controle social e pelas instituições formadoras. Fornecer informações aos gestores e a CIR para orientar decisões. COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES DA CIES REGIONAL

12 Pactos e ações indispensáveis ao funcionamento da CIES:  Indicação de representantes institucionais compromissados.  Pactuação e implementação de calendário regular de reunião.  Aprovação e cumprimento do Regimento Interno.  Instituição e funcionamento da Secretaria Executiva. FUNCIONAMENTO DA CIES REGIONAL

13 Pactos e ações indispensáveis ao funcionamento da CIES: Elaboração e implementação do PAREPS. Participação e proposição de pautas da EPS nas reuniões da CIR de forma regular. Planejamento das atividades da CIES. Educação permanente dos membros da CIES. FUNCIONAMENTO DA CIES REGIONAL

14 Segmentos que compõem a CIES (art. 5º da Portaria 1.996): Gestores municipais e estaduais da Saúde; Gestores Municipais de educação; Trabalhadores da Saúde (entidades representativas); Instituições de ensino superior e técnico com cursos na área da saúde; Movimentos Sociais ligados à gestão das políticas públicas de saúde e do controle social no SUS. Nota: essa é a composição mínima, sendo facultado a inclusão de novos segmentos. QUEM CONSTITUI A CIES REGIONAL

15 CIES na Internet Site: Fotos: Vídeos: Comissão de Integração Ensino-Serviço (CIES)


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