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A Rede e a Nova Governança 2014 - 2016. Fusão dos 2 Conselhos existentes + redução de membros Comitês Executivos Permanentes Grupos de Trabalhos com período.

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Apresentação em tema: "A Rede e a Nova Governança 2014 - 2016. Fusão dos 2 Conselhos existentes + redução de membros Comitês Executivos Permanentes Grupos de Trabalhos com período."— Transcrição da apresentação:

1 A Rede e a Nova Governança

2 Fusão dos 2 Conselhos existentes + redução de membros Comitês Executivos Permanentes Grupos de Trabalhos com período determinado e resultados conhecidos Plano de Trabalho Anual (realista – aferição) Reuniões Plenárias & Atividades Autônomas Definição das cadeias de responsabilidades Papel da Secretaria Executiva Estruturas de recepção e apoio às participantes da Rede Viabilização financeira das atividades da Rede Sugestões do Conselho Estratégico

3 Estrutura da Rede Conselho Deliberativo Comitê Ética e Governança Comitê Comunicação e Relações Institucionais Comitê Formação e Atividades Comitê Relações Internacionais Secretaria Executiva GT Plenária GTs Temporários (Máximo 6 meses)

4 Presidência Presidência de Honra Presidência Executiva 1ª Vice- presidência 2ª Vice- presidência Izabella TeixeiraSamyra Crespo Vania SomavillaAndréa Álvares

5 Comitê Permanente Etíca e Governança Celina Carpi Consuelo Yatsuda Ieda NovaesMarise Barroso Rosiska Darcy

6 Comitê Permanente Comunicação e Relações Institucionais Daniela de Fiori Juliana Nunes Luciana Hall Cláudia Lorenzo

7 Comitê Permanente Formação e Atividades Daniela Demoro Maria Luiza Marianne Vonlachmann Nilcéia Freire Thais Corral

8 Comitê Permanente Relações Internacionais Marina GrossiDenise Hamú Ana Toni Adriana Moreira

9 Papel da Presidente de Honra Embaixadora da Rede Representar os interesses da Rede no mais alto nível das relações institucionais nacionais e internacionais Opinar sobre a visão, missão e atividades da Rede Aconselhar, como instância superior, o Conselho e seus Comitês

10 Papel da Presidente Executiva Presidir o Conselho Implementar as decisões do Conselho Orientar a Secretaria Executiva Orientar a realização das plenárias anuais Orientar a realização do Relatório Anual de Atividades Representar a Rede em eventos promovidos ou apoiados pela Rede

11 Papel das Vice-presidentes Executivas Substituir a Presidente sempre que for necessário e cabível nas atribuições da Presidência, em caráter de suplência Acompanhar as atividades do Comitê de Ética e Governança auxiliando na consecução de suas atividades

12 Papel da Secretaria Executiva Dar suporte à Presidência e ao Conselho (insumos para as reuniões plenárias e outras por eles demandados) Manter o site e outros mecanismos de comunicação on-line Produzir e circular boletins sobre as atividades dos Comitês e Grupos de Trabalhos mensalmente Contratar consultores e auxiliares de caráter administrativo para apoiar a Rede Organizar as reuniões plenárias anuais

13 Papel do Conselho Aprovar o Regimento Interno do Conselho e o Modelo de Governança da Rede Instituir os Comitês Executivos Indicar as lideranças dos Comitês Executivos Aprovar em plenária o Plano Anual de Atividades Ratificar os Grupos de Trabalho temporários propostas pelos Comitês Ratificar as novas indicações para adesão à Rede

14 Papel dos Comitês Instituir os Grupos de Trabalho e suas lideranças Aprovar os temas e os Planos de Trabalho propostos Levar ao Conselho propostas concernentes à sua natureza e missão

15 Papel do Comitê de Ética e Governança Propor regras para a melhor governança e funcionamento da Rede e de suas estruturas, assessorando o Conselho (ex. Regimento) Aprovar a adoção de documentos de referencia nacional e internacional Dirimir dúvidas de conflitos de interesse que por ventura ocorram entre membros, atividades promovidas ou patrocinadas pela Rede Sucessão das lideranças nos Comitês e Grupos de Trabalho

16 Papel do Comitê de Comunicação e Relações Institucionais Formular estratégias para o desenvolvimento e ampliação da Rede Identificar e facilitar parcerias com ouras redes e atores Aprovar Plano Anual de Comunicação da Rede Assessorar a Secretaria Executiva na proposição dos temas e na realização de plenárias (2) anuais

17 Papel do Comitê de Relações Internacionais Assessorar a Presidente de Honra na identificação de oportunidades para a consolidação da Rede de suas vinculadas internacionais Zelar para que a agenda e o legado da Rio+20 estejam coadunados Propor e/ou aprovar participações em eventos internacionais relevantes

18 Papel do Comitê de Formação e Atividades Propor e aprovar atividades para a formação das próprias Conselheiras em conteúdos relevantes para o bom desenvolvimento e funcionamento da Rede Identificar documentos, artigos, cursos e outras iniciativas que possam ser compartilhadas Representar a Rede em eventos que tenham essa característica Propor e viabilizar pelos menos duas atividades por ano voltadas à formação das participantes da Rede Estimular programas de mentorado

19 Sucesso e Boa Tarde


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