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Módulo 3 Introdução à saúde, segurança e higiene no trabalho Módulo 3/CEF/Set.2007 Escola Secundária de Maria Lamas Prof. Céu Rodrigues.

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1 Módulo 3 Introdução à saúde, segurança e higiene no trabalho Módulo 3/CEF/Set.2007 Escola Secundária de Maria Lamas Prof. Céu Rodrigues

2  Objectivo essencial: Sensibilizar para as questões da Higiene e Segurança no Trabalho.

3 1. Noções de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho 1.1 O trabalho. 1.2 A saúde. 1.3 O trabalho e a saúde: ◦ acidentes de trabalho; ◦ doenças profissionais: ◦ doenças relacionadas com o trabalho; ◦ estatísticas de acidentes de trabalho e doenças profissionais em Portugal. 1.4 Os jovens e a Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho ◦ Os jovens e os acidentes de trabalho. ◦ A missão da Organização Internacional do Trabalho. Conteúdos/ 2 aulas

4 Questões de diagnóstico

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8  Higiene e segurança …qual a ligação entre estas actividades? Segurança Higiene

9 Higiene do trabalho

10 Segurança no trabalho

11 Acidentes Acontecimento imprevisto, que resulta em ferimento, dano, prejuízo, avaria, ruína, etc. Resultado de um conjunto de factores, nomeadamente, falhas humanas e falhas materiais

12 Acidente de Trabalho

13 Doenças Profissionais São aquelas que são adquiridas na sequência do exercício do trabalho em si (o trabalho é determinante para o seu aparecimento). Doenças do Trabalho São aquelas que são decorrentes das condições especiais em que o trabalho é realizado.

14 Acidente de Trabalho Acidente sem afastamento Acidente com afastamento Acidente com afastamento – se o trabalhador não retornar até ao dia seguinte Incapacidade temporária Incapacidade temporária – perda da capacidade para o trabalho por um período limitado de tempo. Incapacidade parcial e permanente Incapacidade parcial e permanente – diminuição, por toda a vida, da capacidade física total para o trabalho. Incapacidade total e permanente Incapacidade total e permanente – é a invalidez incurável para o trabalho.

15 Acidente de Trabalho

16 Custos directos: assistência médica e indemnizações; Custos indirectos: perda de horas de trabalho pela vítima e de testemunhas, responsáveis; interrupções da produção; substituições; etc. Custos directos: assistência médica e indemnizações; Custos indirectos: perda de horas de trabalho pela vítima e de testemunhas, responsáveis; interrupções da produção; substituições; etc.  Qual a relação entre Condições de Trabalho e a Produtividade/Qualidade? Diminuição quantitativa e qualitativa da produtividade (aumento de peças defeituosas e dos desperdícios de material) Acidentes Fadiga devido a horários excessivos e más condições de trabalho

17  A produtividade é afectada por: Produtividade Um meio ambiente que exponha os trabalhadores a riscos profissionais graves (acidentes de trabalho e doenças profissionais) Insatisfação dos trabalhadores face a condições de trabalho que não estejam em harmonia com as suas características físicas e psicológicas

18  Relação entre as condições de HSST e o desempenho das empresas: -Melhores condições de HSST -Maior satisfação dos trabalhadores Aumento de Produtividade Maior competitividade

19  Os jovens e os acidentes de trabalho

20 Escritório da OIT em Lisboa Qual a missão da OIT? Em que consistem as normas da OIT? Quantas convenções na área da Segurança e higiene no trabalho foram ratificadas por Portugal?


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