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Objetivo V OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA (EC) TENDÊNCIA EC Exemplos EMBRAER.

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Apresentação em tema: "Objetivo V OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA (EC) TENDÊNCIA EC Exemplos EMBRAER."— Transcrição da apresentação:

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2 Objetivo V OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA (EC) TENDÊNCIA EC Exemplos EMBRAER

3 ACOMPANHAMENTO Como definir, priorizar, avaliar? Ferramentas? FERRAMENTAS CV Interno Descritivo Cargos Desemp. Carreiras Visibilidades ESTRATÉGIAS P.A. Programas PLANEJAMENTO (Levantamento de Necessidades de Treinamento) PLANEJAMENTO (Levantamento de Necessidades de Treinamento) POLÍTICAS RH (Bolsas estudo / Convênios) POLÍTICAS RH (Bolsas estudo / Convênios) PROGRAMAS CORPORATIVOS PROGRAMAS CORPORATIVOS CURSOS CORPORATIVOS CURSOS CORPORATIVOS ÁREAS RESULTADOSRESULTADOS GESTÃO REC. FINANCEIROS Convênios Contratos Sinergias TECNOLOGIA DESENVOLVIMENTO AUTO-GESTÃO EAD (Por Implementar) Estrutura do Treinamento em 2005

4 Catálogo EMBRAER Projeto de Capacitação da Engenharia (aderência com Road Map e PA) Cursos de Tecnologia Projeto de Desenvolvimento da Liderança Metas parciais do Projeto Projeto de Capacitação Continuada de Pessoal da área de Operações Industriais Etc... ATIVIDADES COM PROGRAMAS INDIVIDUAIS PROGRAMAS E MÓDULOS DE CAPACITAÇÃO EMBRAER PEE Auto-Desenvolv. Cursos Externos Cursos de Desenvolvimento Cursos Integração EMBRAER Cursos Especiais PEE-RTrainee Produção Gestão do Negócio OutrosGestão Pessoas Gestão Comercial Gestão da Qualidade Gestão Financeira Metas parciais do Projeto Casos Embraer e Lições Estrutura do Treinamento em 2007

5 3-Estruturação de Recursos 2-Identificação do Público Alvo 1-Diagnóstico dos Problemas Projeto de Treinamento (Para um resultado Embraer) Indicadores tangíveis A Criação de um Projeto de Treinamento inicia pela análise cuidadosa e priorizada de quais os problemas deseja-se resolver. O projeto deve manter indicadores claros e tangíveis de visibilidade da obtenção de resultados para o negócio da empresa Diretrizes para Criação de Projetos

6 FORMAÇÃO CONHECIM. ESPECÍFICOS PROCESSOS GESTÃO Classificação de Problemas

7 FORMAÇÃO CONHECIM. ESPECÍFICOS PROCESSOS GESTÃO Levantamento de Problemas

8 Programa de Especialização em Engenharia


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