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1ª PROVOCAÇÃO FUTURO NÃO EXISTE SOMOS FRUTOS DE NOSSAS ESCOLHAS COLHEMOS O QUE PLANTAMOS Quando a gente não sabe o que fazer, A gente faz o que sabe.

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3 1ª PROVOCAÇÃO FUTURO NÃO EXISTE SOMOS FRUTOS DE NOSSAS ESCOLHAS COLHEMOS O QUE PLANTAMOS Quando a gente não sabe o que fazer, A gente faz o que sabe.

4 QUAL É O SEU MAIOR LIMITE? VOCÊ QUEM É O SEU DONO? seu modelo mental 2ª PROVOCAÇÃO

5 DECLARAÇÃO METODOLÓGICA AS COISAS NÃO SÃO O QUE SÃO. SÃO APENAS O MODO COMO AS INTERPRETAMOS. VIVEMOS EM MUNDOS INTERPRETATIVOS.

6 COMO INTERPRETAMOS O MUNDO Corporalidade EmocionalidadeLinguagem INTERPRETAMOS O MUNDO A PARTIR DE NOSSAS VIVÊNCIAS, EXPERIÊNCIAS E APRENDIZAGENS.

7 M O A R

8 INTELIGÊNCIA RELACIONAL 1.COMUNICAÇÃO INTENSA 2.PARTICIPAÇÃO INTENSA 3.RESPEITO MÚTUO 4.CRIATIVIDADE REQUER CONSCIÊNCIA DOS DOMÍNIOS DO CORPO, DA EMOÇÃO E DA LINGUAGEM ATITUDE

9 Relacionamentos Sociais Profissionais Afetivos Familiares Consigo mesmo - NÍVEL DE DIFICULDADE +

10 INTERAÇÃO RELACIONAL A B C“N”“N” “SE MOVENTE” Aquilo que move o Mundo

11 PRECISAMOS NOS LEMBRAR

12 1.O QUE ÉRAMOS? 1.O QUE SOMOS? 1.COMO TRATAMOS O PRESENTE? 1.COMO SEREMOS LEMBRADOS? 1.COMO QUEREMOS O FUTURO?

13 PENSE NO CONTEXTO C IDENTIDADE TAREFAS RELAÇÕES COMPETÊNCIA TÉCNICA INSTALADA PROJETOS GOVERNABILIDADE CONTEXTO / SISTEMA

14 NOSSAS ESCOLHAS ESTÃO EM SINCRONIA COM O MUNDO QUE CRIAMOS OU SEU MUNDO FOI CONSTRUÍDO POR SUAS ESCOLHAS PRINCÍPIO

15 CONCEITO DE COACHING Ferramenta de aprendizagem que tem por objetivo ajudar o observador a ser no mundo, a se conectar com sua humanidade e identidade a partir da tomada de consciência de suas concepções de realidade. Aprender Viver Comigo Conversar Viver Junto

16 ORIGEM DA PALAVRA “COACH”

17 O QUE É COACHING? Definição do Processo Uma parceria continuada que estimula e apóia o cliente a produzir resultados gratificantes em sua vida pessoa e profissional. Por meio do processo de coaching, o cliente expande e aprofunda a sua capacidade de aprender, aperfeiçoa seu desempenho e eleva sua qualidade de vida. (ICF) Coaching é uma relação de parceria na qual o coach auxilia o coachee a desenvolver suas potencialidades, descobrir quem é e onde está para alcançar aquilo que deseja e superar seus limites” (Homero Reis e Consultores)

18 O QUE É COACHING ONTOLÓGICO? Coaching Ontológico é a ferramenta conversacional pela qual se estabelece novas possibilidade de aprendizagem do coachee. Proporciona o encontro com o Ser com suas motivações. Nomeia e amplia as distinções do observador, fazendo-o perceber e reinterpretar os fenômenos da vida de um modo novo e transformador. Proporciona ao coachee trazer à tona aquilo que ele é e o que deseja ser.

19 COMO E ONDE O COACH ATUA O quê? Valores Crenças (Juízos) Como? Perguntas e Presença Onde? Emoções Corpo

20 COACHING É... APRENDIZAGEM ATIVA E COOPERATIVA Aprender Experimentando, Fazendo, Pensando, Refletindo, Compartilhando. É REFLEXÃO E NÃO DEBATE

21 UM EXERCÍCIO… ANDEI SÓ POR ANDAR NO MUNDO ME METI VARANDO CHÃO E MAR MIL COISAS APRENDI CANTEI SÓ POR CANTAR FALEI SÓ POR FALAR AGORA VOU DIZER SEM MEDO DE ERRAR CHEGOU A HORA DE MUDAR A TIME TO CHANGE GAU THIAGO DE MELLO for Homero Reis e Consultores A TIME TO CHANGE GAU THIAGO DE MELLO for Homero Reis e Consultores

22 FECHAMENTO...


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