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P REFEITURA M UNICIPAL DE C AMPO A LEGRE Secretaria Municipal de Assistência Social e Direito à Cidadania Relatório de Gestão Março a Setembro/2013.

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1 P REFEITURA M UNICIPAL DE C AMPO A LEGRE Secretaria Municipal de Assistência Social e Direito à Cidadania Relatório de Gestão Março a Setembro/2013

2 AÇÕES REALIZADAS

3  Benefícios Eventuais EspécieJanFevMarAbrMaioJunJulAgoSetTOTAL Cesta Básica140 200 700800500640300 3620 Aux. Funeral01-03 06-07-09 29 Aux. Natalidade 410118030530392401 162 Medicamentos (Receitas) 301624333251624549 342 Certidões de Nascimento 202817091613102433 170 Carteira do Idoso 060701--03081106 42 Suplementação Alimentar 01 030609 0607 49 Camas---0401---- 05 Colchões---06 21-07- 40 Aparelho de Inalação --------03 Óculos------01 03 Botijão de gás-----0102 03 08

4 C ADASTRO Ú NICO DOS P ROGRAMAS S OCIAIS

5 A VANÇOS NO P ROGRAMA B OLSA F AMÍLIA DE J ANEIRO À A GOSTO DE 2013. Mobilização junto à população para atualização cadastral do Cadúnico do Governo Federal

6

7  Adesão ao Acessuas Trabalho – Contemplado com Recurso Federal e contratação de equipe.  Cursos Ofertados pelo Pronatec através da parceria com o Senai e o Senac – 274 alunos qualificados. Operador de Computador – 92 Eletricista Predial – 32 Aplicador de revestimento cerâmico: 32 Almoxarife – 30 Operador de Caixa – 30 Operador de Supermercado – 30 Recepcionista de Eventos – 30

8 CURSO DE APLICADOR DE REVESTIMENTO CERÂMICO

9 C URSO DE E LETRICISTA PREDIAL

10  Cursos ofertados com recursos próprios do município Doces e Salgados – 40 alunos

11  Reordenamento dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV – Unificação dos serviços do PETI e Projovem – Provável ampliação do recurso.  Melhoria da oferta dos serviços de convivência (Peti e Projovem) através da estruturação do espaço físico.

12 NOVA SEDE DO SCFV – ANTIGO PETI

13 REALIZAÇÃO DE OFICINAS NOS CRAS

14  Recadastramento do Programa do Leite – 900 famílias.  Mudança do local de execução do Programa do Leite para espaço adequado e estruturado – Campo Alegre.  Manutenção do Programa Viva a Vida – 323 gestantes.  Aquisição de equipamentos para estruturação do Complexo Nutricional – Parceria com a Seades.

15  Reativação das atividades do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA.  Elaboração da proposta do Programa Amigo de Valor (Banco Santander), envio e seleção – Diagnóstico da situação da criança e do adolescente no município.  Valor do recurso previsto a receberem 2014 - R$ 175.000,00

16  Criação do Programa Municipal de Transferência de Renda “Bolsa Alegre” – 1000 famílias contempladas – valor mensal R$ 45.000,00

17  Estruturação de Centro Multisetorial – onde funciona a Secretaria Adjunta de Assistência Social em Luziápolis.  Estruturação do Departamento de Habitação  Atendimento jurídico gratuito à população

18 REALIZAÇÃO DE CAPACITAÇÕES PARA TÉCNICOS E CONSELHEIROS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

19 REALIZAÇÃO DA VII CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

20  Mobilização e cadastramento de aproximadamente 1000 famílias para os Programas Federais de habitação – PNHR 50 famílias e PMCMV 420 famílias (Conjunto Industrial Olival Tenório)  Parceria da Assistência Social com a Secretaria de Agricultura na adesão do PAA – Programa de Aquisição de Alimentos

21 PROPOSTAS FUTURAS

22 1. Implementação do Programa “Bolsa Alegre”. 2. Cadastramento de famílias para o empreendimento PMCMV de Luziápolis e Pimenteira. 3. Realização do Fórum Municipal de Assistência Social. 4. Construção dos Complexos Nutricionais – Campo Alegre e Luziápolis. 5. Ampliação do Programa Viva a Vida. 6. Realização do diagnóstico para identificar as situações de vulnerabilidade social. 7. Elaboração do Plano Municipal de Assistência Social. 8. Aquisição de equipamentos de informática móveis para qualificar as visitas domiciliares do Programa Bolsa Família

23 MACROAÇÕES

24 1. Implantação do “Bolsa Alegre”; 2. Parceria firmada com o Banco Santander – Programa Amigo de Valor – para realização do diagnóstico da situação da Criança e Adolescente em 2014; 3. Oferta de cursos de qualificação profissional; 4. Estruturação das sedes dos Centros Multisetoriais em Luziápolis; 5. Implantação da Fisioterapia em Luziápolis; 6. Médicos e dentistas em todos os UBS’s;

25 7. Construção de creches e Escola em Tempo Integral; 8. Criação da Guarda Municipal; 9. Aquisição de Veículos, em especial os três destinados para a Assistência Social (Luziápolis e dois em Campo Alegre); 10. Calçamento e drenagem de ruas, limpeza urbana; 11. Pagamento dos servidores públicos em dia; 12. Abastecimento de água suficiente para atender à população do Distrito de Luziápolis;

26 O BRIGADA !


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