Osmar Braga FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL. A Perspectiva Teórica Os dois Paradigmas.

Apresentação em tema: "Osmar Braga FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL. A Perspectiva Teórica Os dois Paradigmas."— Transcrição da apresentação:

1 Osmar Braga FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

2 A Perspectiva Teórica Os dois Paradigmas

3 1 - Paradigma Clássico – newtoniano- cartesiano 2 – Paradigma Sistêmico

4  O universo é uma totalidade indivisa...  Temos história, interpenetração, interconexão...  Desordem, criatividade, flutuações...;  A irreversibilidade...  É contextual....  O mundo é concebido em termos de conexão, inter-relações, teias... Um modo de ver a vida, o mundo, a sociedade, a ação social, as organizações..

5 O contexto de mudanças no campo das ONGs e das Organizações de Base Comunitária.

6 CONTEXTO DE MUDANÇAS 1 - O contexto sócio-econômico e político; 2 - Mudanças nas relações de cooperação internacional; 3 – O desenvolvimento institucional do próprio campo das ONGs brasileiras.

7 ISOMORFISMO Mecanismos Coercitivos Mecanismos Normativos Mecanismos Miméticos

8  Exigência da racionalidade técnica e a eficiência técnica X Legitimidade institucional;  Passagem do caráter reivindicativo para o caráter de prestação de serviços;  Perda do caráter ideológico e maior ênfase na cultura (caem as organizações tradicionais): - Adesão a valores pós-materialistas; - Deslocamento do eixo de conflitos da relação capital x trabalho; - Produção de novos códigos culturais

9 Desenvolvimento Social Desenvolvimento Pessoal Desenvolvimento Institucional QUAIS AS CONSEQÜÊNCIAS DA SEPARAÇÃO?

10 MUDANÇAS NO ÂMBITO DO ESTADO ESTADO EXECUTOR ESTADO GESTOR

11 1) Estabilização/redução de recursos financeiros, humanos e de áreas de trabalho; 2) Profissionalização e luta pelo aperfeiçoamento técnico-metodológico visando a uma maior eficiência e eficácia da organização; 3) Busca de novas parcerias de trabalho e de novos canais de sustentação institucional. Onde estamos?Para onde vamos? O que fazer?

12 Sintetizando... Consolidação da POSIÇÃO ORGANIZACIONAL NO MUNDO Fortalecimento Institucional

13 Monumento Firme/ Sólido INSTITUIÇÃOFORTALECIMENTO Ações tangíveis e verificáveis

14 Pessoas Sociedade Recursos Serviços Grupos Dirigentes Interdependência Força

15  Por que e para que as ONGs precisam ser fortalecidas, ou seja, (re) afirmar sua identidade, valores, princípios e missão?  Que lugar e papel as ONGs estão ocupando ou devem ocupar atualmente no contexto de uma sociedade com as características apresentadas?  Qual o impacto do processo de fortalecimento institucional, portanto, da construção e (re) afirmação da identidade das ONGs no desenvolvimento de suas atividades-fins?

16 FORTALECIMENTO =DESENVOLVIMENTO É natural e inato aos organismos vivos Tem a ver com empoderamento É um processo que tem caminho e passo próprios: É contínuo Vem de dentro: desenvolvimento diz respeito a maturidade e re-significação

17 Planejável Pode ser provocado de fora Pode ser feito a pedidos ou por interesse de terceiros É linear e previsível Tem início, meio e fim Depende do conhecimento Padrões É produto É replicável Depende de recursos ORDEM E PROGRESSO FORTALECIMENTO/DESENVOLVIMENTO NA PERSPECTIVA DO PARADIGMA DOMINANTE Pressupõe participação

18 2 – Entender o FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL como um processo de intervenção em um ORGANISMO SOCIAL, equivalendo a uma ação de DESENVOLVIMENTO. 1 – Compreender o FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL como DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL, DESENVOLVIMENTO SOCIAL e DESENVOLVIMENTO PESSOAL

19 4 – (Re) Aprender a observar, o que implica enfrentar o reducionismo no pensar e no fazer. 3 –Levar em conta o FI sempre envolve três processos: o processo do organismo, o processo de expansão do profissional e o processo da intervenção.

20 6 – Estar atento ao fato de que o FI deve incidir sobre: o padrão, a estrutura e o processo do organismo social. 5 –No processo de FI temos que (re) aprender a articular dois modos de olhar, sentir e agir no mundo social: o analítico e o holístico.

21  “(..) Viver é afinar o instrumento De dentro prá fora De fora prá dentro A toda hora, todo momento(...)”  Walter Franco

22 Para (in) concluir... e se deliciar: “O ser humano nunca é algo fixo e dado, algo que só pode ir numa única direção;mas sim, um potencial para o novo, para aquilo que jamais existiu. Precisamos acreditar na possibilidade de novos valores serem criados, mesmo nesta época. Precisamos tentar descobri os lugares recônditos onde cresce a vida (...)” N.P. Van Wyk Louw _________________________________________________ “Não basta entender nossa época em termos meramente políticos e econômicos. Para entender o que significa a humanidade, é preciso, dia a dia, tomar consciência das formas mais profundas da alma” James Hollis __________________________________________________ “A imaginação é mais importante que o conhecimento” Albert Einstein