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AFRFB 2006 1ª Etapa. AFRFB 2006 1ª Etapa AFRFB 2006 2ª Etapa.

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1 AFRFB ª Etapa

2 AFRFB ª Etapa

3 AFRFB ª Etapa

4 Vagas AFRFB 2006

5 I – Área de Especialização: Tributária e Aduaneira AFRFB 2006 – Provas e Disciplinas da 1ª Etapa

6 II - Área de Especialização: Tecnologia da Informação AFRFB 2006 – Provas e Disciplinas da 1ª Etapa

7 AFRFB AFRFB - 1ª ETAPA a 2005 ConcursosInscritosVagas a preencherAprovados abcd Inscritos por Concurso (b/a)46451 Inscritos por vaga (b/c)90 Aprovados por vaga (d/c)0,88

8 Distribuição dos Candidatos por Pólos AFRFB 2006 – Programa de Formação

9 1 - Estrutura 1 - Estrutura: I - Dimensão Humana As atividades que compõem esta dimensão têm por objetivo propiciar ao candidato o desenvolvimento de um nível de conscientização capaz de produzir mudanças no seu agir, envolvendo uma concepção elevada de ética e a melhoria da qualidade das relações/interações entre o indivíduo e seu grupo, o indivíduo e a organização, o indivíduo e a sociedade, tornando-o um servidor do público. II - Dimensão Organizacional As atividades que integram esta dimensão visam a propiciar ao candidato a compreensão da cultura organizacional, da dinâmica das mudanças e das relações com o meio ambiente, favorecendo a profissionalização e a melhoria da qualidade das ações gerenciais e administrativas. III - Dimensão Técnico-Profissional As atividades desta dimensão buscam desenvolver no candidato conhecimentos e habilidades específicas para o desempenho das atividades inerentes ao cargo. Estão reunidas em dois grupos: um, relacionado a disciplinas que interessam a todas as áreas e outro, orientado para a especialização. AFRFB 2006

10 2 – Carga horária por Dimensão e Subáreas: AFRFB 2006

11 Área: Tributária Aduaneira AFRFB Estrutura Completa do Programa

12 Área: Tecnologia da Informação AFRFB Estrutura Completa do Programa

13 Formulário de opção por vaga na área tributária e aduaneira AFRFB 2006

14 Comitê de capacitação do MF – Diretor Geral da ESAF Pot. 245/ Criado em outubro de Tem o propósito de promover o compartilhamento e a integração de ações de capacitação, aplicadas a servidores em exercícios no Ministério da Fazenda - É composto por 14 membros: Presidência, Secretário Executivo Adjunto do MF, Secretaria Executiva:

15 I - Órgãos de assistência direta e imediata ao Ministro de Estado: 1. Gabinete; e 2. Secretaria-Executiva: Subsecretaria para Assuntos Econômicos; Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração; e Diretoria de Gestão Estratégica; II - órgãos específicos singulares: 1.Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional; 2.Secretaria da Receita Federal do Brasil; 3.Secretaria do Tesouro Nacional; 4.Secretaria de Política Econômica; 5.Secretaria de Acompanhamento Econômico; 6.Secretaria de Assuntos Internacionais; e 7.Escola de Administração Fazendária;

16 III - Órgãos colegiados: 1.Conselho Monetário Nacional 2.Conselho Nacional de Política Fazendária 3.Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional 4.Conselho Nacional de Seguros Privados 5.Conselho de Recursos do Sistema Nacional de Seguros Privados, de Previdência Privada Aberta e de Capitalização 6.Conselho de Controle de Atividades Financeiras 7.Câmara Superior de Recursos Fiscais 8.1º, 2º e 3º Conselhos de Contribuintes 9.Comitê Brasileiro de Nomenclatura 10.Comitê de Avaliação de Créditos ao Exterior 11.Comitê de Coordenação Gerencial das Instituições Financeiras Públicas Federais

17 IV - Entidades vinculadas: a) Autarquias: 1. Banco Central do Brasil 2. Comissão de Valores Mobiliários 3. Superintendência de Seguros Privados b) Empresas Públicas: 1. Casa da Moeda do Brasil 2. Serviço Federal de Processamento de Dados 3. Caixa Econômica Federal 4. Empresa Gestora de Ativos c) Sociedades de Economia Mista: 1. Banco do Brasil S.A. 2. IRB - Brasil Resseguros S.A. 3. Banco da Amazônia S.A. 4. Banco do Nordeste do Brasil S.A. 5. Banco do Estado do Piauí S.A. 6. Banco do Estado de Santa Catarina S.A. 7. BESC S.A. Crédito Imobiliário - BESCRI.

18 Escolas de Governo:


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