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Eletiva II – Governança Corporativa 1 Disciplina: Eletiva II Tema: Governança Corporativa Turma: 4 ano de Administração UNISAL – Lorena Prof. Humberto.

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1 Eletiva II – Governança Corporativa 1 Disciplina: Eletiva II Tema: Governança Corporativa Turma: 4 ano de Administração UNISAL – Lorena Prof. Humberto Felipe

2 Eletiva II – Governança Corporativa Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Eletiva II – Governança Corporativa Código da Disciplina:Carga Horária: 40 Prof: Humberto Felipe da SilvaCurso: Administração Período: 4º ano C - 7º semestreAno Letivo:

3 Eletiva II – Governança Corporativa 3 EMENTA: Introdução à governança corporativa, aspectos teóricos de governança corporativa, instituições políticas e sociais e governança corporativa, a governança corporativa e as diferentes formas de estruturação societária das empresas, regras de governança corporativa, governança corporativa e transparência, governança corporativa e contabilidade, governança corporativa e responsabilidade social

4 Eletiva II – Governança Corporativa 4 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: CONTEÚDO DA DISCIPLINA Introdução, apresentação da disciplina, sistema de avaliação Conceitos de Governança Código das Melhores Práticas de Governança Trabalho sobre Código MPG Níveis diferenciados e o Novo Mercado Evolução comparativa dos índices IBOVESPA e IGC; Indicadores Financeiros e não Financeiros Estratégicos

5 Eletiva II – Governança Corporativa 5 Dilema Estratégico Econômico de Lucro e Geração de Caixa Lei das Sociedades por Ações Gestão da qualidade da informação Avaliação escrita programada (Abril – TA; TB: 12/4 TC: 11/04 ) A ética nos negócios; O Código Civil brasileiro e a ética Fraudes e Corrupções - Grandes Escândalos Governança na Empresa Familiar Tendências da Governança Corporativa no Brasil

6 Eletiva II – Governança Corporativa 6 Seminário final – Junho Avaliação geral da disciplina

7 Eletiva II – Governança Corporativa 7 Avaliação Prova (5,0) e Seminário (5,0)

8 Eletiva II – Governança Corporativa 8 Atividade: Empreendedorismo Social - Visita ao PROVIM com palestras Objetivo: Oferecer ao aluno a oportunidade de confrontar a teoria apresentada com a prática nas organizações Previsão de Aplicação: março Critério de avaliação: (conteúdo + apresentação) os alunos deverão apresentar relatório sobre a visita. A data prevista para a apresentação do relatório será na primeira aula seguinte à visita. Será apresentado para os alunos um modelo de relatório. Serão considerados para efeito de avaliação, o conteúdo, pontualidade, clareza, objetividade e organização. Os alunos que por algum motivo não puderem participar da visita deverão apresentar um relatório das impressões sobre a visita com base em entrevista com colegas. Horas previstas: 8 horas

9 Eletiva II – Governança Corporativa 9 Atividade: Seminário final da disciplina Objetivo: propiciar a integração das disciplinas, aprofundamento dos assuntos estudados em sala de aula e associar às habilidades atitudinais de objetividade. Previsão de Aplicação: a atividade será transmitida aos alunos no dia primeiro dia de aula e deverá ser entregue ao professor no primeiro dia das apresentações dos Seminários Critério de avaliação: (conteúdo + apresentação) a avaliação será feita, baseando-se no conteúdo apresentado no trabalho, bem como na apresentação dos seminários. Os melhores trabalhos, desde que apresentem condições para tal, poderão ser encaminhados para apresentação em eventos e periódicos científicos. Horas previstas: 16 horas

10 Eletiva II – Governança Corporativa 10 BIBLIOGRAFIA BÁSICA: 1. ALVARES, E.; GIACOMETTI, C.; GUSSO, E; Governança Corporativa: Um modelo Brasileiro. Rio de Janeiro: Elsevier, p. ISBN LODI, J.B. Governança Corporativa: O governo da empresa e o Conselho de Administração. Rio de Janeiro: Elsevier p. ISBN: MACHADO FILHO, C.P. Responsabilidade Social e Governança: debate e as implicações. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, p. ISBN:

11 Eletiva II – Governança Corporativa 11 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: 1. CARVALO SILVA, A.L. MENDES, G.M. Governança Corporativa e Sucesso Empresarial. São Paulo: Saraiva p. ISBN: BERTIN,E.J., et. al., Governança Corporativa - Excelência e Qualidade no Topo. Rio de Janeiro: Qualitymark, p. ISBN: SLOMSKI, V. Controladoria e Governança na Gestão Pública. São Paulo: Nacional, p. ISBN:

12 Eletiva II – Governança Corporativa 12 Periódicos: Brasilian Administration Review – BAR: 7692&lng=pt&nrm=iso &lng=pt&nrm=iso HSM Management: Revista de Administração Contemporânea – RAC: 6555&lng=pt&nrm=iso &lng=pt&nrm=iso Revista de Administração da USP: &lng=pt&nrm=iso &lng=pt&nrm=iso Revista de Administração de Empresas – RAE &lng=pt&nrm=iso &lng=pt&nrm=iso

13 Eletiva II – Governança Corporativa 13 Material de apoio para consulta BM&FBOVESPA: Centro de Estudos em Governança Corporativa: corporativa/governanca-corporativa.aspx?idioma=pt-br. corporativa/governanca-corporativa.aspx?idioma=pt-br. Comissão de Valores Mobiliários: GARCIA, F. A. Governança Corporativa. Rio de Janeiro: UFRJ, (Monografia). Disponível em: ur_C_Azevedo_Garcia.pdf Acesso em: 24 janeiro ur_C_Azevedo_Garcia.pdf Instituto Brasileiro de Governança Corporativa: Instituto Brasileiro de relações com os Investidores:


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