A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

GESTÃO ESTRATÉGICA EM ERGONOMIA Sarina Occhipinti Magalhães.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "GESTÃO ESTRATÉGICA EM ERGONOMIA Sarina Occhipinti Magalhães."— Transcrição da apresentação:

1 GESTÃO ESTRATÉGICA EM ERGONOMIA Sarina Occhipinti Magalhães

2

3 GESTÃO ESTRATÉGICA EM ERGONOMIA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIAS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO AVANÇADOAVANÇADO INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO BÁSICOBÁSICO

4 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIAS BÁSICOBÁSICO DEMANDA PROCEDIMENTO RESULTADO BUSCA ATIVA MATRIZ DE GESTÃO DE RISCO AET MELHORIAS BIOMECÂNICAS ORGANIZACIONAIS AMBIENTAIS SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS ENVOLVIDOS +

5 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIAS BÁSICOBÁSICO MATRIZ DE GESTÃO DE RISCO ENGENHARIA DE SEGURANÇA MEDICINA TRABALHADORES LIDERANÇASQUALIDADE REFERÊNCIA PARA SGS

6

7

8 DEMANDA PROCEDIMENTO RESULTADO QUEIXAS FÍSICA MENTAL PERFIL DA EMPRESA ABSENTEÍSMO QUEIXAS ABSENTEÍSMO PSICOFISIOLOGIA AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO

9 ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO ANSIEDADE CRISE ECONÔMICA PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO MERCADO AQUECIDO PRESSÃO TEMPORAL LIDERANÇA IMATURA DEPRESSÃO DECONFORTO PROBLEMAS DE RELACIONAMENTO DOENÇAS INESPECÍFICAS

10 ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO DEMANDA PROCEDIMENTO RESULTADO QUEIXAS FÍSICA MENTAL PERFIL DA EMPRESA ABSENTEÍSMO PSICOFISIOLOGIA AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO QUEIXAS ABSENTEÍSMO

11 GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO AVANÇADOAVANÇADO DEMANDA PROCEDIMENTO RESULTADO PRODUTIVIDADE BEM ESTAR NO TRABALHO + PRESENTEÍSMO ICT PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO FERRAMENTAS DE CONTROLE DA PRODUTIVIDADE

12 GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO AVANÇADOAVANÇADO ICT LIPP

13 GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO AVANÇADOAVANÇADO PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

14 GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO AVANÇADOAVANÇADO DEMANDA PROCEDIMENTO RESULTADO PRODUTIVIDADE BEM ESTAR NO TRABALHO + PRESENTEÍSMO ICT PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO LIPP CDP E PVAT

15 GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO AVANÇADOAVANÇADO AS TAXAS DE ABSENTEÍSMO SÃO OS INDICADORES MAIS UTILIZADOS PARA REPRESENTAR A RELAÇÃO PRODUTIVIDADE E AFASTAMENTO POR DOENÇA FONTE: REVISTA SAÚDE CORPORATIVA É A PRESENÇA DO EMPREGADO SEM APROVEITAMENTO TOTAL DA SUA PRODUTIVIDADE. 10% DO PIB É DESPERDIÇADO POR ISSO ! x

16 GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO AVANÇADOAVANÇADO CUSTO DA SAÚDE NA ORGANIZAÇÕES BAIXA PRODUTIVIDADE PLANO DE SAÚDE AFASTAMENTO E PREVIDENCIÁRIA FONTE: REVISTA SAÚDE CORPORATIVA

17 Muito obrigada! Facebook: sarina occhi


Carregar ppt "GESTÃO ESTRATÉGICA EM ERGONOMIA Sarina Occhipinti Magalhães."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google