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AEPLAN, 10 de setembro de 2014 Autonomia Universitária.

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Apresentação em tema: "AEPLAN, 10 de setembro de 2014 Autonomia Universitária."— Transcrição da apresentação:

1 AEPLAN, 10 de setembro de Autonomia Universitária

2 UNIVERSIDADE 1986 % 1987 % 1988 % Média % USP 3,875,294,224,46 UNICAMP 1,712,252,062,00 UNESP 1,412,031,781,74 + Incorporação Bauru ---0,20 T O T A L 6,999,578,068,40 * 1 Participação percentual dos repasses financeiros efetuados para as Universidades sobre o ICMS (1986 a 1988) (*) Decreto nº , de 2 de fevereiro de 1989 de São Paulo – Dispõe sobre providências visando a Autonomia Universitária.

3 PERÍODO TOTAL % USP % UNICAMP % UNESP % 1989 / ,404,46002,00001, / ,004,73002,06502, / ,575,02952,19582,3447 ∆ % 1995/ ,93 %12,77 %9,79 %20,86 % 2 Participação percentual dos repasses financeiros efetuados para as Universidades sobre o ICMS (1989 a 2013)

4 3 Valores a.p. Dez/13 – Deflator: IGP-DI/FGVEm R$ Bilhões Arrecadação de ICMS* 1989 – 2013 (*) Cota-parte do Estado (75%) inclui o Programa Habitacional a partir de ICMS: Dados Definitivos D.O.E. Inclui Anistia Fiscal, Programa de Parcelamento Incentivado e Programa Especial de Parcelamento.

5 4 Participação percentual dos grandes grupos de despesa no Orçamento - RTE (1989 a 2013)

6 Participação percentual da Folha de Pagamento Bruta Acumulada sobre as Liberações Financeiras (1989 a 2013) 5

7 6 Docentes em Folha de Pagamento (1989 a 2013)

8 7 Funcionários em Folha de Pagamento (1989 a 2013)

9 Total de servidores em Folha de Pagamento (1989 a 2013) 8 Total de servidores em Folha de Pagamento 1989 a 2011)

10 9 Quantidade de servidores com direito à sexta-parte (1989 a 2016)* (*) A partir de 2007 passou a incluir servidores CLT com direito à sexta-parte

11 10 Quotas de adicional por tempo de serviço (1989 a 2016)

12 11 Participação percentual dos dispêndios com servidores aposentados na Folha de Pagamento (1989 a 2013)

13 12 Percentual de docentes da carreira de Magistério Superior com título de Doutor ou maior grau (1989 a 2013)

14 Autonomia Universitária: Otimização de Recursos Públicos com expansão de resultados ENSINO DE GRADUAÇÃO Variação NÚMERO DE CURSOS % DIURNO % NOTURNO % VAGAS NA GRADUAÇÃO % VAGAS DO VESTIBULAR NO NOTURNO % ALUNOS MATRICULADOS % ALUNOS FORMADOS % ALUNOS FORMADOS/DOCENTE ATIVO 0,41, % 13

15 ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO Variação NÚMERO DE CURSOS / PROGRAMAS % MESTRADO % DOUTORADO % ALUNOS MATRICULADOS % MESTRADO % DOUTORADO % ESPECIAIS % CONCLUINTES % DISSERTAÇÕES DE MESTRADO % TESES DE DOUTORADO % ALUNOS CONCLUINTES / DOCENTE COM DOUTORADO 0,4 1, % Autonomia Universitária: Otimização de Recursos Públicos com expansão de resultados 14

16 ENSINO TÉCNICO-MÉDIO Variação NÚMERO DE CURSOS % VAGAS OFERECIDAS % ALUNOS MATRICULADOS % ALUNOS FORMADOS % Autonomia Universitária: Otimização de Recursos Públicos com expansão de resultados 15

17 PRODUÇÃO CIENTÍFICA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA Variação PUBLICAÇÕES INDEXADAS – SCI % PUBLICAÇÕES INDEXADAS – SCI POR DOCENTE (DOUTOR OU MAIOR GRAU) 0,21, % AGÊNCIA DE INOVAÇÃO * PATENTES NACIONAIS REQUERIDAS % CONTRATOS DE LICENCIAMENTO DE TECNOLOGIA -8 - PROGRAMAS DE COMPUTADORES DEPOSITADOS EMPRESAS INCUBADAS -8 - EMPRESAS GRADUADAS (*) A Agência de Inovação da UNICAMP – INOVA – foi criada em julho de 2003, tendo como missão o fortalecimento das parcerias da Universidade com empresas, órgãos do governo e demais organizações da sociedade. Autonomia Universitária: Otimização de Recursos Públicos com expansão de resultados 16

18 INDICADORES DA ÁREA DA SAÚDE (1) Variação NÚMERO DE LEITOS % NÚMERO DE INTERNAÇÕES % CONSULTAS MÉDICAS % INTERVENÇÕES CIRÚRGICAS % IMAGENOLOGIA (2) % EXAMES LABORATORIAIS % TRANSPLANTES (3) TRANSPLANTE DE MEDULA ÓSSEA TRANSPLANTE DE RIM TRANSPLANTE DE FÍGADO TRANSPLANTE DE CÓRNEA TRANSPLANTE CARDÍACO-11- MEDICINA NUCLEAR (4) (1) Área de Saúde UNICAMP: HC, CAISM, Hemocentro, Gastrocentro, CIPOI, FOP, HES e AME´s (Santa Bárbara d´Oeste, Rio Claro, Limeira, Piracicaba, Mogi Guaçu e São João da Boa Vista) (2) Inclui: Raio-X, Ultrassonografia, Ressonância Magnética, Radiologia, Ecografia e Mamografia. (3) Serviço de Transplantes implantados a partir de (4) Serviço de Medicina Nuclear implantado em Autonomia Universitária: Otimização de Recursos Públicos com expansão de resultados 17

19 RECURSOS HUMANOS Variação DOCENTES ATIVOS DE MAGISTÉRIO SUPERIOR % % DOCENTES DOUTOR OU MAIOR GRAU 59 %99 %+ 68 % FUNCIONÁRIOS ATIVOS % APOSENTADOS (Docentes e Funcionários) % ORÇAMENTO Variação RECURSOS DO TESOURO ESTADUAL EM R$ MIL (A preços de 2013/IGP-DI) % QUOTA-PARTE UNIVERSIDADES/ICMS8,4%9,57 %+ 14 % QUOTA-PARTE UNICAMP/ICMS2,0%2,1958 %+ 10 % PARTICIPAÇÃO DAS DESPESAS COM APOSENTADOS NA FOLHA DE PAGAMENTO2,78 %26,09 %+ 838 % Autonomia Universitária: Otimização de Recursos Públicos com expansão de resultados 18


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