PLANO DE CARREIRA CONCEITOS: DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO.

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3 PLANO DE CARREIRA CONCEITOS:
DESENVOLVIMENTO DE REDE E VOLUME DE VENDAS PROGRESSÃO E CRESCIMENTO INDIVIDUAL E DE REDE COMPROMETIMENTO COM CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DOZE NÍVEIS DE CRESCIMENTO UM PONTO = R$ 199,00 (E ASSIM PROPORCIONALMENTE) GRUPO PREMIER: DIAMANTE DIAMANTE AZUL DIAMANTE PRETO GRUPO ELITE: RUBI SAFIRA ESMERALDA GRUPO EXECUTIVO: BRONZE PRATA OURO GRUPO STAR: STAR I STAR II STAR III

4 GRUPO STAR STAR I 4 PONTOS 1 MÊS TRÊS DIRETOS ATIVOS RECONHECIMENTO

5 CINCO DIRETOS ATIVOS, sendo dois STAR 1.
GRUPO STAR STAR II 12 PONTOS 1 MÊS CINCO DIRETOS ATIVOS, sendo dois STAR 1. RECONHECIMENTO E BÔNUS DE 100,00

6 Seis DIRETOS ATIVOS, sendo quatro STAR 1.
GRUPO STAR STAR III 19 PONTOS 1 MÊS Seis DIRETOS ATIVOS, sendo quatro STAR 1. RECONHECIMENTO E BÔNUS DE 200,00

7 GRUPO EXECUTIVO BRONZE 86 PONTOS 2 MESES Seis colunas ativas e dois STAR 3, diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Se os DOIS estiverem na mesma linha conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E 1 ASSINATURA DE 1 ANO ACADEMIA DR. LAIR RIBEIRO

8 Seis colunas ativas e quatro STAR 3, diretos ou em linhas diferentes.
GRUPO EXECUTIVO PRATA 158 PONTOS 2 MESES Seis colunas ativas e quatro STAR 3, diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Se os QUATRO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E TABLET IPAD 3

9 Seis colunas ativas e seis STAR 3, diretos ou em linhas diferentes.
GRUPO EXECUTIVO OURO 230 PONTOS 2 MESES Seis colunas ativas e seis STAR 3, diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Se os SEIS estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E IPHONE 6

10 Não importa o nível de profundidade.
GRUPO ELITE RUBI 714 PONTOS 3 MESES Nove colunas ativas e dois EXECUTIVOS OURO , diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Se os DOIS estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E NOTEBOOK

11 Não importa o nível de profundidade.
GRUPO ELITE SAFIRA 1.398 PONTOS 3 MESES Nove colunas ativas e quatro EXECUTIVOS OURO, diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Se os QUATRO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E VIAGEM CRUZEIRO

12 Não importa o nível de profundidade.
GRUPO ELITE ESMERALDA 2.082 PONTOS 3 MESES Nove colunas ativas e seis EXECUTIVOS OURO, diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Se os SEIS estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E CARRO FIAT UNO Ou similar.

13 Não importa o nível de profundidade.
GRUPO PREMIER DIAMANTE 4.848 PONTOS 3 MESES Doze colunas ativas, dois ELITES ESMERALDAS e dois ELITES RUBIS, diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Se os QUATRO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E CARRO HB20 PLUS 1.0 FLEX 4P Ou similar.

14 CARRO NEW CIVIC LXR 2.0 16F FLEX 4P AUTOMÁTICO
GRUPO PREMIER DIAMANTE AZUL PONTOS 3 MESES • Doze colunas ativas, quatro ELITES ESMERALDAS e quatro ELITES RUBIS, diretos ou em linhas diferentes. • Não importa o nível de profundidade. • Se os OITO estiverem na mesma linha, conta-se apenas UM para graduação. RECONHECIMENTO E CARRO NEW CIVIC LXR F FLEX 4P AUTOMÁTICO Ou similar.

15 Não importa o nível de profundidade.
GRUPO PREMIER DIAMANTE NEGRO PONTOS 3 MESES Doze colunas ativas, seis ELITES ESMERALDAS e seis ELITES RUBIS, diretos ou em linhas diferentes. Não importa o nível de profundidade. Caso os diretos estejam na mesma linha, conta-se apenas um para graduação. RECONHECIMENTO E RANGE ROVER EVOQUE Ou similar.

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