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Março, 2010. Plano Brasil de saúde para os servidores em Educação.

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Apresentação em tema: "Março, 2010. Plano Brasil de saúde para os servidores em Educação."— Transcrição da apresentação:

1 Março, 2010

2 Plano Brasil de saúde para os servidores em Educação

3 O Plano visa contribuir para o acesso universal e igualitário aos serviços de saúde suplementar.

4 O Ministério da Educação possui nas suas unidades e nas instituições vinculadas nos 26 Estados da Federação e no Distrito Federal: servidores dependentes total de beneficiários

5 53% até % a partir de 60.

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7 Vantagens do Acordo de Parceria: Não acarreta nenhum ônus para o Ministério e as vinculadas participantes. Em razão do cálculo levar em conta todo o grupo de beneficiários, reduz os preços dos planos ofertados. Permite o acesso do servidor a planos de saúde com preços mais competitivos que os praticados no mercado. Dá opção de escolha aos beneficiários por aquele plano de saúde que melhor atenda suas necessidades. Atende à Portaria Normativa nº 3/2009, que limita a participação financeira dos órgãos no custeio parcial da saúde suplementar; e Gera economia de recursos públicos.

8 Plano Brasil de saúde para os servidores em Educação

9 Tabela de contribuição da União para o custo do plano de saúde PORTARIA CONJUNTA SRH/SOF/MP Nº1, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2009 Faixa Etária Remuneração até Remuneração a Remuneração a Remuneração a Remuneração a Remuneração a Remuneração a Remuneração ou mais ,00101,0096,0092,0087,0079,0076,0072, ,00106,00101,0096,0092,0081,0077,0073, ,00111,00106,00101,0096,0083,0079,0075, ,00117,00111,00106,00101,0084,0080,0076,00 59 ou mais129,00123,00117,00111,00106,0086,0082,0078,00 Entendendo como funciona: 1 – Localize na tabela de auxílio-saúde o valor de sua remuneração e a sua idade, este é o valor do seu auxílio-saúde. Ex.: Sua remuneração é até 1.499,00 e você tem 30 anos, logo, o seu auxílio-saúde será de 117,00. 2 – Escolha o plano de saúde que mais se encaixe as suas necessidades. Ex.: Plano Unimed Especial (Apartamento) o valor será 148,31. 3 – Subtraia do valor do plano escolhido o valor de seu auxílio-saúde e terá o valor a pagar. Ex.: Plano de saúde 148,31 – auxílio-saúde 117,00 = 31,31 mensais IMPORTANTE: O auxílio será creditado no contracheque do servidor no mês subsequente da utilização, após a comprovação do pagamento do Plano de Saúde à Diretoria de Recursos Humanos.

10 NACIONAL : AMIL UNIMED - Centro Oeste e Tocantins ESTADUAL : AMIL - Distrito Federal e Entorno GOLDEN CROSS – Brasília/DF; Porto Alegre/RS; Recife/PE; Rio de Janeiro/RJ; Salvador/BA e São Paulo/SP HAPVIDA – Manaus/AM; Belém/PA; Aracajú/SE; Fortaleza/CE; João Pessoa/PB; Maceió/AL; Natal/RN; Recife/PE; São Luis/MA Salvador/BA e Teresina/PI ÓRGÃOS ESPECÍFICOS: UNIMED Teresina – UFPI UNIMED São Luis – UFMA UNIMED Belo Horizonte - UFMG Abrangência

11 AM RS MG AC BA PR SC SP RJ ES TO DF GO MT MS RO RR AP PA MA PE AL SE PB PI CE RN Abrangência NACIONAL : AMIL UNIMED - Centro Oeste e Tocantins

12 Simulador

13 Convênio MEC x GEAP Planos de Saúde ValorParticipação do MECTOTAL GEAP Referência52,43 72,00124,43 GEAP Essencial65,42 72,00137,42 GEAP Clássico78,43 72,00150,43 GEAP Saúde116,82 72,00188,82 Participação MEC em 2009 Plano de Saúde GEAP3.228 usuáriosR$ ,34 Auxílio Indenizatório427 servidoresR$ ,00

14 Convênios com GEAP, segundo o TCU (Acórdão 458/2004 do TCU) Celebração de convênios para prestação de serviços de saúde da GEAP única e exclusivamente com seus órgãos instituidores (Ministério da Previdência Social, DATAPREV e INSS); Vedada, com exceção dos órgãos instituidores da GEAP, a celebração de convênios dessa fundação com órgãos da Administração Pública para a prestação de serviços de saúde.

15 AçãoData / período Revisão do Termo de Acordo e do Edital de CredenciamentoEstágio Atual Encaminhar proposta à CGCC24 de março Encaminhar proposta à CONJUR25 de março Publicação do edital de credenciamento05 de abril apresentação de propostas06 a 15 de abril abertura das propostas16 de abril avaliação dos documentos19 a 23 de abril - homologação do credenciamento23 de abril Assinatura dos acordos26 de abril de 2010

16 Mapeamento da Força de Trabalho

17 O Sistema de Mapeamento da Força de Trabalho, é um Sistema Informatizado, desenvolvido em parceria com a DTI, para colher diversas informações gerenciais sobre os servidores em exercício no MEC. Sistema de Mapeamento da Força de Trabalho do MEC

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26 Link de acesso Acesso e preenchimento dos dados no endereço:

27 OBRIGADO! Contatos Institucionais: Antonio Leonel da Silva Cunha Coordenador Geral de Gestão de Pessoas Telefone: (61) (61)


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